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株式会社サイバーセキュリティクラウド Recruit Deck 2026.4 Updated

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©Cyber Security Cloud, Inc. 会社概要 2 新規上場 2020 企業理念 世界中の人々が安心安全に使える サイバー空間を創造する。 ソフテック 子会社化 提供開始 2013 提供開始 2017 US子会社設立 2018 提供開始 Managed Rules 提供開始 売上高 (百万円) 2023 2019 ジェネレーティブ テクノロジー設立 2024 シンガポール子会社設立 DataSign 子会社化 2025 社  名 株式会社サイバーセキュリティクラウド 設  立 2010年8月11日 代 表 者 代表取締役社長 兼 CEO 小池 敏弘 代表取締役CTO     渡辺 洋司 所 在 地 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 事業内容 サイバーセキュリティサービスの開発・提供 グループ会社 Cyber Security Cloud Inc. (USA) Cyber Security Cloud Pte. Ltd. (Singapore) 株式会社ジェネレーティブテクノロジー 株式会社DataSign

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©Cyber Security Cloud, Inc. Contents 1 Why We Challenge 2 3 Business & Products 4 Culture & People 5 Opportunities & Career 1 Join Us 6 Mission

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©Cyber Security Cloud, Inc. はじめに 世界中で一番「ありがとう」が集まる セキュリティ企業を目指して。 テクノロジーの進化につれて、企業が直面するセキュリティ課題もまた、日々複雑化しています。 私たちのミッションは、ただサイバー攻撃を防ぐことではなく、 お客さまの成功のために「寄り添い、支える」こと。 絶対の信頼を置けるビジネスパートナーとして、 お客さま一社一社のビジネスに寄り添い、共に考え、共に課題を解決していく存在になりたい。 その実現のために、私たちにはもっと多くの情熱にあふれる仲間が必要なのです。 “ありがとう”を、世界中から集めるサイバーセキュリティ企業へ。 その壮大な挑戦に、あなたの情熱を注ぎ込んでみませんか? 4

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©Cyber Security Cloud, Inc. Why We Challenge 1 2 3 4 5 6 世界の脅威に立ち向かう理由

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©Cyber Security Cloud, Inc. 6 なぜサイバー攻撃は増え続けるのか 誰でも攻撃できる手軽さ と 連鎖的に拡大する被害 人材不足によって守ることも難しくなっています ネット接続が 増えた 攻撃が 簡単になった 連鎖的な被害 の可能性 サイバー セキュリティ人材 の需要ギャップ クラウドやIoT機器、AIサービス など、便利になった反面、攻撃 の「入口」が増加 攻撃の自動化・ツール提供に より、非専門家でもサイバー 攻撃を行えるようになっている 取引先も含めたサプライチェーン 全体が狙われ、一社の被害が周囲 に波及 攻撃は増えているのに、守る人 がいない。日本のセキュリティ 人材は約11万人不足 出典: ISC2 CYBERSECURITY WORKFORCE STUDY 2023

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©Cyber Security Cloud, Inc. 7 サイバー攻撃の被害例 セキュリティ対策を怠り、攻撃の被害を受けた場合の損失は甚大 サービスの停止 売上機会の損失 ブランドイメージの 毀損・信頼低下 システム復旧 再構築の費用 上場延期 株価の下落 株主代表訴訟 法務・フォレンジック 調査費用

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©Cyber Security Cloud, Inc. Business & Products 1 2 3 4 5 6 世界基準で信頼されるセキュリティを

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©Cyber Security Cloud, Inc. 9 WHAT WE DO 進化を続ける“クラウド領域” 専門人材の不足が課題とされる “サイバーセキュリティ領域” いずれも成長著しい2つの領域を主軸に据え、 高い防御性能と信頼性を兼ね備えた 複数のプロダクト・サービスを展開しています。 お客さまのWebサービスに 安全・安心を提供する 多様なサービスを 展開しています Cloud Cyber Security

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©Cyber Security Cloud, Inc. 10 加速するセキュリティ投資と成長を牽引するクラウド市場 クラウドセキュリティという成長市場で未来を切り拓く サイバー攻撃の巧妙化とともに企業のセキュリティ投資が急拡大する中、特にクラウドセキュリティ分野が高成長を牽引 CSCが属するセキュリティ領域においても中長期的な需要拡大が確実視されています。 企業規模を問わずクラウド環境の安全性確保は経営課題の中核となり 「守るためのコスト」から「成長を支える投資」 へと意識が転換しつつあります。 クラウド セキュリティ 市場 クラウド市場 66,000億円 (CAGR16.6%) サイバー セキュリティ市場 7,194億円 (CAGR6.6%) (※1 )富士キメラ総研 2024 ネットワークビジネス調査総覧より (※2)富士キメラ総研 2024クラウドコンピューティングの現状と将来展望より (※1) (※2)

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©Cyber Security Cloud, Inc. 11 ハッカーから攻撃を防ぐWebセキュリティ事業を展開 企業による代表的なサイバーセキュリティ対策は、主に 2つの領域に大別される 社内セキュリティ 端末 ウイルス感染による攻撃 人の脆弱性 による被害 (例:不審なメールの添付ファイルを開いたことで  ウイルス 感染し、PC内の情報を抜き取られてしまった) Webセキュリティ Webサイト 不正アクセスによる攻撃 システムの脆弱性 による被害 (例:ECサイトのログインページを細工され、       ユー ザーの個人情報が抜き取られてしまった) ハッカー ウイルス

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©Cyber Security Cloud, Inc. Webセキュリティにおける当社プロダクトの役割 12 当社は企業の WebサイトやWebサービスをハッカーの攻撃から「守る手段」、脆弱性を「直す手段」 およびクラウド環境のセキュリティを包括的に「管理・運用する手段」を提供 ハッカーからの サイバー攻撃を防ぐ AWS WAF Managed Rules オンプレミス/クラウド向け クラウドプラットフォーム特化 ハッカーから狙われる 脆弱性情報の収集・管理 900以上のソフトウェアが対象 クラウド環境の セキュリティを包括的に 管理・運用 3大クラウドに対応

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©Cyber Security Cloud, Inc. 当社プロダクトラインナップ 13 脆弱性診断 Webサイト・サーバへのサイバー攻 撃を可視化・遮断するサービス 3大クラウドプラットフォームのフルマネージド セキュリティサービス パブリッククラウドの WAF自動運用サービス OSやアプリケーションの脆弱性情報 を収集し提供するサービス 世界各国の規制に対応した 個人情報同意管理ツール AWS WAF専用のルールセット Webアプリケーション等に関する脆 弱性診断サービス セキュアなシステム開発環境の構築サービス WAF自動運用サービス クラウド型 WAF クラウド構築・開発 マネージドセキュリティ 脆弱性管理・診断 個人情報同意管理ツール 防御 管理 構築 運用 運用 管理

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©Cyber Security Cloud, Inc. WAF(Web Application Firewall)について 14 ・WAFとは、Webサイトへのアクセスから不正なものだけを遮断する「門番」の役割 ・攻撃パターンをまとめたルール(シグネチャ)をもとに、ハッカーからの攻撃を防ぐ ・ハッカーからの攻撃は、日々高度化しており、常に最新のルールが必要

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©Cyber Security Cloud, Inc. クラウド型WAF「攻撃遮断くん」 15 国内売上高シェア No.1 ※1 外部からのサイバー攻撃を検知・遮断し 情報漏えいやサービス停止などから Webサーバ・Webサイトを守る クラウド型Webセキュリティサービス 導入サイト数 20,000以上 継続率 99%以上 ※2 ※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所「外部脅威対策ソリューション市場の現状と将来展望  2024年度」 ※2 2023年7月〜2024年6月の平均解約率を元に算出

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©Cyber Security Cloud, Inc. クラウド型WAF「攻撃遮断くん」 16 不正アクセスによる個人情報漏えい・サービス停止などの脅威から累計 20,000サイト以上を守る 国内シェア No.1の「Webサイトの門番」 24時間365日の 日本語サポート あらゆるWebシステムに 対応 ✔ 国内売上高シェア No.1※1 ✔ 最短1日での導入 ✔ 月額10,000円~利用可能 ✔ 業種・業態問わず幅広く利用 未知の攻撃、誤検知も 高速で発見可能 ※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所 「外部脅威対策ソリューション市場の現状と将来展望 2024年度」 自社開発・自社運用のため素 早い対応が可能

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©Cyber Security Cloud, Inc. パブリッククラウドWAF 自動運用ツール「WafCharm」 17 AWS WAF自動運用サービ ス導入ユーザー数国内シェ ア No.1 ※1 セキュリティエンジニアがいなくても パブリッククラウドで提供されている WAFを「ビッグデータ」の活用で 自動運用することが可能なサービス 導入ユーザー数 全世界 1,000以上 継続率 99%以上 ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査 ユー ザー

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©Cyber Security Cloud, Inc. パブリッククラウドWAF 自動運用ツール「WafCharm」 18 世界3大プラットフォームに対応した、防御ルール・ブロックリストの自動調整などの WAF運用を簡単にする 国内シェア No.1のパブリッククラウド WAF自動運用サービス 24時間365日の グローバルサポート お客様の環境に最適な ルールの作成・設定が可能 ※1 ITR「ITR Market View:ゲートウェイ・セキュリティ対策型 SOCサービス市場 2025」 ※2 WafCharm for AWS Marketplaceが対象 ※3 Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud(Canalys “Canalys Newsroom- Global cloud services spend hits record US$49.4 billion in Q3 2021”) 3大クラウド プラットフォーム ※3 に対応 攻撃遮断くんで培った防 御ノウハウを適用 ✔ 国内売上高シェア No.1 ※1 ✔ 数ステップで導入可能 ✔ AWS/Azure/Google Cloud 対応 ✔ 世界220ヵ国以上で販売 ※2

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©Cyber Security Cloud, Inc. AWS WAF専用ルールセット「Managed Rules」 19 AWS Marketplaceから購入可能な AWS WAF専用のルールセットです AWSに選ばれた世界で8社のみが販売でき、 日本のメーカーとしては唯一認定されています 導入ユーザー国数 累計 100カ国以上 導入ユーザー数 4,054ユーザー ※2026年2月末時点 AWS WAF Managed Rules ※ ※

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©Cyber Security Cloud, Inc. AWS WAF専用ルールセット「Managed Rules」 20 クラウド型 WAF国内シェア No.1である当社の防御ノウハウを詰め込んだ世界中で利用されるルールセット カスタマイズ機能を搭載 AWS Marketplace Partner of the Year 受賞※2 AWS Marketplace でのセルフサーブ形式 代表的なサイバー攻撃に 簡単に対応 ※1 当社、Fortinet、F5 networks、Cloudbric、ThereatSTOP、imperva、GeoComply、Mlytics ※2 日本企業として世界初 ✔ AWSに選ばれた世界で 8社のみが販売 ※1 ✔ 数クリックで利用開始可能 ✔ 従量課金型 ✔ 100ヵ国以上のユーザーが利用

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©Cyber Security Cloud, Inc. 脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」 21 脆弱性情報 配信サービスシェア No.1 ※ OSやアプリケーションの脆弱性情報を 世界中から収集し、リスクと併せて、 パッチ情報や回避方法を 日本語で提供するサービス 脆弱性情報提供実績 脆弱性オリジナル コンテンツ数 ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査 No.1 ※ No.1 ※

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©Cyber Security Cloud, Inc. 脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」 22 日本で初めてシステムの脆弱性情報を自動で取得・管理可能とした実績と信頼を誇るオールインワンツール 影響度を 評価 脆弱性の 対処・修正 対処進捗を 記録・管理 必要な情報を 特定 脆弱性情報の 収集 900以上の製品に対応 脆弱性情報収集の自動化 難解な脆弱性情報を 日本語で提供 脆弱性の専門家による サポート ✔ 脆弱性情報配信サービスシェア No.1 ※1 ✔ 25年以上にわたる長い経験と実績 ※2 ✔ 日本語でわかりやすく解説 ✔ 累計導入社数 1,500社以上 1つのツールで 全ての工程を網羅可能 ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年8月期_実態調査 ※2 2020年に買収したソフテック社が、1999年より事業を開始

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©Cyber Security Cloud, Inc. 脆弱性診断サービス 23 システム以上の 診断実績 ※ 2,000 サイバーセキュリティクラウド 脆弱性診断サービス 国内No.1のWAF導入実績が生む 「生きたデータ」を診断に活用。 国際規格への準拠を超え、 潜在リスクの可視化から具体的な改善策までーー CSCは「広くて深い」脆弱性診断を提供します。 ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査 年以上の 実績と経験 ※ 25

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©Cyber Security Cloud, Inc. 脆弱性診断サービス 24 国内No.1のWAF導入実績が生む「生きたデータ」を診断エンジンに組み込みんだハイブリッド診断 セキュリティを知り抜いた専門家が徹底サポートし、広くて深い脆弱性診断を実現 最適な診断方法の ご提案 業界標準の脆弱性項目を 漏れなくカバー 迅速で丁寧な 日本語報告書 脆弱性の専門家による サポート ✔ 情報セキュリティサービス基準適合 ※1 ✔ 25年以上の豊富な実績によるノウハウ蓄積 ※2 ✔ 累計診断実績 2,000システム以上 ✔ 診断だけでなく具体的な改善まで提案 ※1 経済産業省策定「情報セキュリティサービス基準」適合。 IPA「情報セキュリティサービス基準適合サービスリスト」に登録済(登録番号: 024-0025-20) ※2 2020年に買収したソフテック社が、 1999年より事業を開始

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©Cyber Security Cloud, Inc. クラウド環境のフルマネージドセキュリティサービス 25 3大クラウドプラットフォーム (AWS/Azure/Google Cloud) のセキュリティサービスを包括的に管理し 運用するフルマネージドセキュリティサービス デジタル庁 (ガバメントクラウド) 案件受託 ※ CloudFastenerはAWS MSSPコンピテンシーパートナー/ AWS Security Incident Responseパートナー/ Amazon OCSF Readyパートナーに認定されています( 2026年3月時点)

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©Cyber Security Cloud, Inc. MSS(Managed Security Service)について 26 ・MSSとは、企業のセキュリティの監視・対策や運用・管理を外部にアウトソーシングするサービス ・セキュリティ専門家を採用・育成することが難しい場合や現状の対策にリスクを感じている企業に適している 自社でセキュリティを運用した場合 MSSを利用した場合 ・高度、専門的な知識と人材が必要 ・膨大なコストと時間がかかる ・現状の対策が不安 ・包括的なセキュリティ対策が可能 ・運用の負担軽減や専門的な人員の調達からの解放 ・最新のセキュリティを反映 クラウド オンプレミス お客様環境 対処 アラート お客様担当 何から対処すれば良い か 分からない・・・ クラウド オンプレミス お客様環境 攻撃 お客様担当 対処 アラート MSS アラート内容の提供 アラート分析、インシデント 通知&対応支援、 レポーティング 従業員設定ミス 攻撃 従業員設定ミス

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©Cyber Security Cloud, Inc. 世界3大プラットフォーム向けサービス「CloudFastener(クラウドファスナー)」 27 ・AWSの各種セキュリティサービスを 24時間365日、包括的に管理・運用するサービス ・ベストプラクティスに沿ったセキュアな AWS環境の構築により、企業が抱えるセキュリティリスクを軽減 ✔ 専門チームがオンライン常駐 ✔ 専任ヒアリングによる迅速な導入 ✔ AWS/Azure/Google Cloud 対応 ✔ 業種問わず幅広く利用

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©Cyber Security Cloud, Inc. 個人情報同意管理ツール「Webtru」 28 全ての企業がプライバシー関連規制に対 応できるよう同意管理を自動化するサー ビスです。 日本国内の電気通信事業法をはじめ、 欧州のGDPRや米国のCPRAなどに対 応しています。 ※1 教えてURL調べ ※2 企業がプライバシー規制に準拠しながらデジタルマーケティング活動を最適化できるよう支援する認定プログラム 国産ツールシェア No.1 ※1 国産唯一の Google認定 CMPパートナー ※2 プライバシー情報 送信の同意無し 情報共有不可 外部サイト 個人 webtruを導入したサイト プライバシー情報 送信の同意有り 外部サイトへ 情報共有が可能 同意確認を行い プライバシー情報を保護 最短即日で 導入が可能 世界84ヵ国の 言語に対応 6,000円/月 から利用可能

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©Cyber Security Cloud, Inc. 個人情報同意管理ツール「Webtru」 29 プライバシー情報送 信の同意有り 外部サイトへ 情報共有が可能 同意確認を行い プライバシー情報を保護 個人 プライバシー情報送 信の同意無し webtruを導入したサイト 情報共有不可 外部サイト ✔ 国産ツールシェア No.1※1 ✔ 最短即日で導入が可能 ✔ 世界84ヵ国の言語に対応 ✔ 6,000円/月から利用可能 ※1 教えてURL調べ ※2 企業がプライバシー規制に準拠しながらデジタルマーケティング活動を最適化できるよう支援する認定プログラム 世界各国の規制に対応 日本語による サポート 特許技術を使った 高精度な自動生成 国産唯一のGoogle認定 CMPパートナー※2 全ての企業が簡単にプライバシー対応を自動化し、世界各国の規制に準拠可能

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©Cyber Security Cloud, Inc. ビジネスモデル(1/2) 30 マルチプロダクトを各々最適な販売チャネルで国内外の市場に展開、収益の9割は月額利用料などストック型で構成

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©Cyber Security Cloud, Inc. ビジネスモデル(2/2) 31 国内外での販売チャネルの多様性 直販 お客様の要望を聞きながら 丁寧にフォロー 当社ではリーチできない お客さまに対してアプローチ可能 代理店 マーケットプレイス 世界中のユーザーが いつでも購入可能 複数の販売チャネルを持つことで、より多くのお客様に当社プロダクトを届けることができる • 経験豊富なセールスとマーケティング 人材が多数在籍 • 約3,000社との取引実績 • 200社以上のパートナーネットワーク • AWSプレミアティアサービス パートナーとの強固なリレーション • 世界100ヵ国以上での利用実績 • 「Marketplace Partner of the Year -APJ」 の獲得実績

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©Cyber Security Cloud, Inc. 導入企業事例 32 業種・規模・業態を問わずセキュリティニーズが拡大し、様々な企業で導入が進む 金融 IT・サービス メディア・ エンターテイメント 交通 ・建設 人材 メーカー 小売・飲食・食品

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©Cyber Security Cloud, Inc. なぜ、日本発のセキュリティが世界で選ばれるのか 100カ国以上が信頼する 世界基準のクラウドセキュリティ 導入国数 100+ 拠点 3 AWS Partner Network 最上位認定 33 AWS関連の全プロダクト 公式認証取得 CSC Managed Rules for AWS WAF AWSのパートナーランク向上や認定プログラム ※ 取得により、グローバル での認知を高めている。 ※AWSの認定プログラムとは、取得したパートナーの技術力、専門知識の高さやお客様の成功実績を示す証であり、リード獲得への人的・金銭的な支援などの効果が得られます。  Ready Programやコンピテンシーなどの名称があり、当社においてはセキュリティ関連の各種プログラム取得を目指しています。

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©Cyber Security Cloud, Inc. 34 AWSにおけるCSCの立ち位置 (1/3) AWSパートナー最上位ステージ 「DIFFERENTIATED」に昇格 この昇格により、グローバルマーケティングやビジネス 展開がさらに加速。日本発のサイバーセキュリティサー ビスのグローバルメーカとして、世界で信頼されるブラ ンドを目指します。 re:InventのKeynoteで CSCを紹介 AWS社より、グローバルカンファレンスで「重要なパート ナー」として紹介を受けています。 AWSグローバルパートナー部門のトップとも 毎年ミーティングを持ち、戦略の方向性を 確認しあっています。 AWS最上位パートナーとして、AWS社との強固なパートナーシップを結んでいる。 REGISTERD REGISTERD REGISTERD REGISTERD DIFFEREN TIATED

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©Cyber Security Cloud, Inc. 35 AWSにおけるCSCの立ち位置 (2/3) 「AWS re:Inforce 2024」 日本企業として初出展 開催: 2024年6月10日~12日 AWSが社主催するイベントの中でも唯一セキュリティに 特化した世界的カンファレンスである本舞台に日本企 業として初めて名を連ねたことは、当社のグローバル での存在感と信頼性の高さを示しています。 「AWS re:Invent 2025」 3年連続出展 開催: 2025年12月1日~5日 世界中の企業が集う場で継続して存在感を示し続ける ことは、当社の持続的な成長力を証明するものであり、 パートナーや顧客との関係深化や新たなビジネス機会 の創出といった成果を生み出しています。 AWS最上位パートナーとして、AWS社との強固なパートナーシップを結んでいる。

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©Cyber Security Cloud, Inc. 36 AWSにおけるCSCの立ち位置 (3/3) 「Partner Award 2025」 ファイナリストに選出 専門性・イノベーション・協業を通じて顧客価値を創出 してきたAWSパートナーを表彰する本アワードにて、 AWS Marketplaceにおける取引実績・顧客価値・継続 的な貢献度が評価され 『Marketplace Partner of the Year – APJ』のファイナリ ストに選出されました。 「AWS レベル 1 MSSP コンピテン シー(Software)」を取得 AWS環境におけるマネージドセキュリティサービスを提 供する深い専門知識と経験を持つAWSパートナーを認 定する本制度において、当社のこれまでの実績と高い 信頼性と技術力が認められた結果、国内初の取得とな りました。 AWS最上位パートナーとして、AWS社との強固なパートナーシップを結んでいる。

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©Cyber Security Cloud, Inc. Mission 1 2 3 4 5 6 「守る」ではなく「未来を創る」セキュリティ

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©Cyber Security Cloud, Inc. 38 CSCのミッション 世界中の人々が 安心安全に使える サイバー空間 を創造する すべてはお客様が安心してビジネスに向き合い、 挑戦できる環境を守るため。 CSCは日本発のグローバルセキュリティカンパニーとして、 ますます巧妙化するサイバーセキュリティの脅威から、世界中のお客様を守ります。 ミッション

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©Cyber Security Cloud, Inc. CSCのバリュー 国内No.1のセキュリティメーカーとしての責任をもって お客さまの挑戦に寄り添い、安心を考え抜くことで 世界で一番信頼される存在になる。 私たちはお客様の事業成功を支える「セキュリティエージェント」であることを使命として、 目の前の課題と正面から向き合い、考え、行動し、お客様の成功に伴走する存在であり続けます。 どんなときも「お客さま中心」で意思決定を行い、課題を捉え続けながら、 最適な解決策を提案・実行するプロフェッショナルとして、価値ある「give」を積み重ねていきます。 「CSCのおかげで助かったよ」 「あなたがいるから安心できる」 「この会社に任せて本当に良かった」 そんな言葉を多くいただける、 世界で一番信頼される存在でありたいと考えています。 Value Movie Check! 39 Security Agent for Success

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©Cyber Security Cloud, Inc. 40 CSCのCulture Code ──「今、大事にしたい行動コンセプト」 3つのCulture Code 「今、大事にしたい行動コンセプト」 Speed すぐに行動を起こそう スピードは、私たちの誠実さの証だ。素早い 判断と行動が、お客さまの安心を創り出す。 私たちは、スピードを武器に、変化の波を起 こし続ける。ベストを追い求めて悩むより、ま ず動き出すことから始めよう。 Data-Driven データに基づき考えよう 直 感だけに頼らず、データが示す事 実を追 え。市場の動向やお客さまのニーズ、組織の 課 題に数 字と向き合う。データを武 器に、 日々の判断をより確かに、より速く。データか ら見えた確かな道筋を共に突き進もう。 Improve 毎日改善しよう 進 化 の 秘 訣 は、 日 常 の 中 にある。 1度の商談、1行のコード、1つの作業、全てが 改善の種だ。小さな一歩の積み重ねが、や がて大きな成果へ繋がっていく。学びを止め ず、毎日を価値創造の機会へ変えよう。

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©Cyber Security Cloud, Inc. Culture & People 1 2 3 4 5 6 顧客起点で動く、熱量の高い仲間たち

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©Cyber Security Cloud, Inc. 数字で見るCSC ── 会社情報 平均年齢 36.9歳 男女比 男性 31% 女性 69% 職種割合 平均出社率 平均残業時間(月) エンジニア職 30% 53% 17% ビジネス職 コーポレート職・その他 30% 15.5時間 42 従業員数 175名 ※2025年12月末時点

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©Cyber Security Cloud, Inc. 43 福利厚生 健康・生活・成長まで 社員の“こんな制度があったら”を叶える 制度 社員持ち株会 社員紹介ボーナス 鍼灸師による特別出張施術 オンライン医療相談 企業型ベビーシッター 休暇 ウェルカム特別休暇 リフレッシュ休暇 支援 社内サークル支援 資格取得支援制度 書籍購入補助制度 フリードリンク/フリースナック無料 社内公募制度「Beyond Borders」

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©Cyber Security Cloud, Inc. 写真 44 つながりを育む社内コミュニケーション 部門も職種も越えて 社員の距離がぐっと近づく社内文化 01 All Hands開催 (社員総会・月例会・週例会) 経営方針や全社の取り組み共有し、全員 が同じ方向を向いて仕事に取り組むため に開催。定期的に集まることで、一体感を 大切にしています。 03 スナックタイム 月に1回、部署や職種を越えたつながりを 育む交流制度。おやつを囲みながら気軽 な会話を通じて、リフレッシュと交流の時 間を楽しみます。 02 社内報「CSC CONNECT」 「社員同士がつながるきっかけをつくるこ と」を目的に、社内報を配信。社内の日々 の活動や人を紹介し、社員同士の交流を 促しています。 04 MEGU-Meet 美味しい肉料理を囲みながら、これからの キャリアを考える“きっかけ”を持ち帰って もらう、カジュアルなMeetupイベントです。

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©Cyber Security Cloud, Inc. 数字で見るCSC ── コミュニケーションや交流の機会 全社員がリアルに 集まるイベント コミュニケーションや交流の機会 2回 年 ALL Hands MTG 1回 週 サークルの数 13個 サークル加入率 68% フリードリンク・スナック 20 種類 スナックタイム 1 回 月 社内報配信 1回 週 ウェルカムランチ 5回 最大 45

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©Cyber Security Cloud, Inc. 成長著しいクラウド市場においてグローバルに事業を展 開し、かつグロース上場企業としての安定した基盤を持 つ点に魅力を感じました。 CSCはAWS最上位パートナー認定に裏打ちされた高い 技術力を強みに、単なるプロダクト販売ではなく、コンサ ルティブな視点でお客様に向き合える環境があります。 CSCであれば、個の力で成果を生み出せると感じ、入社 を志望しました。 46 私がCSCに入社した理由 CSCは事業やプロダクトの0→1、さらに 1→10の成長フェーズに深く関われる環境が あり、決まった型をなぞるのではなく、自 ら考え形にしていく経験ができます。成長 途上だからこそ個人の意見や行動が事業に 直結し、その手応えを感じながらスピード 感を持って挑戦できる点が、大きな魅力と して挙げられています 事業やプロダクトの0→1、さらに1→10の成長フェーズに 関われる環境があり、成長途上の今だからこそ、自分の 意見や行動が事業に直結し、手応えを感じながらスピー ド感を持って挑戦できると考えました。 セキュリティの重要性が一層高まる中で、CSCでの経験 はエンジニアとしてのキャリアにとって大きな強みになる と感じています。 学び続ける姿勢や挑戦を後押ししてくれる環境に身を置 きたいと考え、新卒1期生として入社しました。手を挙げ れば任せてもらえるからこそ、CSCで何を成し遂げたい のかという明確なビジョンを持ち、行動する人が活躍で きる会社だと感じています。 将来的にはプロダクトを自ら生み出し、お客様へ価値を 届けられるようにキャリアを築いていきたいと考えていま す。 ーエンジニア ークラウドセキュリティコンサルタント ーセールス

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©Cyber Security Cloud, Inc. 47 ギャラリー

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©Cyber Security Cloud, Inc. Opportunities & Career 1 2 3 4 5 6 挑戦が成長をつくる場所

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©Cyber Security Cloud, Inc. 49 ワークとライフ、どちらも全力で社員を支えるCSCの働き方 一人ひとりが最も力を発揮できる働き方を CSCでは、成果を最大化させつつ社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えています。 コアタイムなしのフレックス制を導入。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 原則週2日リモート勤務。出社との バランスを取りながら柔軟に働ける環境です。 フレックス制度 ハイブリッドワーク

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©Cyber Security Cloud, Inc. 50 自分らしく働き方をデザイン 出社・リモート・外出を自由に組み合わせ、 自分のライフスタイルに合わせた1週間を デザインできます。 午前は自宅で開発作業に集中し、午後は出社することも、通院 やお子さんのお迎えのために中抜けすることも可能。 週3日の出社でチームとのコミュニケーションや 全体MTGに参加しながらも、仕事と生活の両立が しやすい柔軟な働き方を実現できます。 個人タスクは自宅で 集中して取り組める 自分のペースに合わせて柔軟に 働けるスタイル 午 前 午 後 月曜 在 宅 火曜 出 社 水曜 木曜 金曜 在 宅 在 宅 在 宅 出 社 出 社 出 社 商 談 ( ) 在 宅 2 H 短 時 間 外 出   通 院 ( ) 在 宅 ある1週間の例

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©Cyber Security Cloud, Inc. 51 社内勉強会 社内勉強会やエンジニアLTなど 部署を越えた学びの場を定期的に提供。 最先端技術を“現場の声”とともに伝える環境で、 技術者としての価値を最大化できます。 両方を学びたい人へ。 技術の“いま”を 体感できる学習環境 過去の勉強会事例 Todd Sharp氏(Twitch/Amazon IVS Developer Advocate)による MCPの最新動向と生成AIとAWSの融合がもたらす可能性について 「脅威モデリング」をテーマにしたワークショップ 「個人情報保護法」と「電気通信事業法」についての講義 「開発力」 「セキュリティ」 の

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©Cyber Security Cloud, Inc. 52 ユーザーコミュニティ 業界や企業の壁を越えてセキュリティ知見をつなぐ コミュニティやイベントを企画・運営しています 「Cyber-sec+」 「一般社団法人サイバー  セキュリティ連盟」 「WafCharm Night」 「誰に尋ねたらよいか分からない」をなくすことを目的 とした、約2,000名が参加するサイバーセキュリティに 特化したコミュニティ。「見る」「尋ねる」「回答する」全 ての方が学べるオンラインコミュニケーションスペー スとして、参加者同士の交流、及びスキルアップなど を目的とした各種イベントを展開。サイバーセキュリ ティ人材のスキル向上に寄与しています。 「サイバー攻撃による深刻な被害ゼロ」をVisionに掲 げ、約300の事業法人が集まるコミュニティ。経営者 を中心とした「法人」をメンバーとして、サイバーセ キュリティ啓発を目的とした活動を展開中。政府・中 央省庁・各種業界団体との連携を通じて「DX with Cybersecurity」の実現を目指しています。 当社プロダクト「WafCharm」ご利用いただいている ユーザー様に向け、ユースケース・ベストプラクティ スの共有、利用方法に関する疑問を語り合うイベン トを定期的に開催。

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©Cyber Security Cloud, Inc. 53 キャリアの多様性 スキルを極めるか 組織を動かすか キャリアの選択肢は あなた次第 私たちのカルチャーには、 「挑戦」を後押しする文化があります。 実力と意欲次第で、 年功序列に縛られないキャリア形成が実現できます。 年次や役職に関係なく、自ら手を挙げ、 変化を恐れずに行動する。 専門性を極める スペシャリスト コース 組織を牽引する マネジメント コース

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©Cyber Security Cloud, Inc. 54 評価制度 成し遂げた成果、プロセスをしっかり評価 業績評価 行動評価 総合評価へ反映 評価対象 業務上の個人目標(定性的・定量的)の達成状況 評価方法 個人の業務目標(定性・定量)や 組織目標に連動したストレッチ目標の達成度を評価。 評価段階 評価時期 5段階 半期ごと (1〜6月/7〜12月) 総合評価へ反映 評価対象 日々の業務におけるCSCカルチャコードの実践状況 評価方法 Culture Codeの3つの項目に基づき、成果だけではなく、 日々の行動や会社文化への貢献を評価。 評価段階 評価時期 3段階 半期ごと (1〜6月/7〜12月)

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©Cyber Security Cloud, Inc. Join Us 1 2 3 4 5 6 Security Agent for Successとして共に未来へ

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©Cyber Security Cloud, Inc. CSCは、「Security Agent for Success」という 価値観のもと、お客さまのビジネス成功を支える セキュリティプロダクト・サービスを提供しています。導入 件数やユーザー数の拡大は、積み重ねてきた信頼の 証。お客様の声をプロダクトに反映し、より高品質なセ キュリティ体験を生み出しています。 私たちは、業界のゲームチェンジャーとして 次の成長ステージへ進もうとしています。 一人ひとりがコアメンバーとして会社を動かし 「世界に挑戦するプレイヤー」として活躍できる 環境で、CSCが描く未来をともに実現しませんか? 01 顧客起点で価値を生み出す 自らサービスを作り、顧客のセキュリティ開発から運用までを一貫して引き 受ける 02 自己成長の機会 グローバルに拡大する巨大市場で、裁量を持って挑戦し、会社の 成長を自らドライブできる 03 日本発グローバルセキュリティ企業 グローバル基準の技術力と日本企業らしさを武器に、日本発、世界に 挑戦するプレイヤーへ 04 柔軟な働き方を実現 テレワークやスーパーフレックスタイムを活用しながら、社員一人ひとり が自分らしく思い切り働ける環境 56 Join Us ── CSCのここが強み

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©Cyber Security Cloud, Inc. 57 選考フロー カジュアル面談/書類選考 01 一次面接 02 最終面接 03 オファー面談 04 内定 05 (各選考フェーズの間に人事面談を実施する旨記載) (選考要素を含まない・15分程度) 形式的な選考ではなく 選考について 選考は状況に応じてオンライン/オフラインにて実施。 選考の中で最低1回は対面でお会いしています。 人事面談は15分程度、選考要素を含みません。 互いを深く理解する ためのプロセスを 大切にしています

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©Cyber Security Cloud, Inc. 最後に 世界中で一番「ありがとう」が集まる セキュリティ企業を目指して。 「お客様の真のパートーナとして、挑戦に寄り添い、困りごとを解決するセキュリティエージェントになる」 そんな想いを込めて、2025年、 私たちはCSCのバリューを「Security Agent for Success」と再定義しました。 大きな進化、大胆な変革を遂げようとするCSCに、 ぜひあなたの力を貸してください。 あなたがもし、  本気でグローバル企業の一員として世界に名を残したい  自分の仕事に誇りを持ち、世界の経済を支えたい  お客さまからの「ありがとう」を直接受け取る仕事がしたい — そう思っているなら、CSCはあなたにとってぴったりの舞台です。 58

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©Cyber Security Cloud, Inc. 採用サイト ぜひサイトをのぞいて、CSCの雰囲気を体感してください! 採用サイトではCSC社員の多様なシーンでの「熱」を伝えています。 社員インタビューや制度紹介など、ピッチ資料だけでは伝えきれない情報も豊富に掲載。 各職種の役割や、働き方・カルチャーに関する情報も整理しています。 https://www.cscloud.co.jp/recruit/ is Passion. 59

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私たちと共に 世界へ挑戦しませんか? https://herp.careers/v1/cscinc 求人一覧 note https://blog.cscloud.co.jp /