Link
Embed
Share
Beginning
This slide
Copy link URL
Copy link URL
Copy iframe embed code
Copy iframe embed code
Copy javascript embed code
Copy javascript embed code
Share
Tweet
Share
Tweet
Slide 1
Slide 1 text
EMLounge年忘れLT できたこと・やっていきたいこと
Slide 2
Slide 2 text
今日の話 ● 自分のこと ● できたこと ● やっていきたいこと
Slide 3
Slide 3 text
自己紹介 ● 名前:桑名 翔 ● 所属:エムオーテックス株式会社 ● 年齢:28 ● 資格: X(旧Twitter)
Slide 4
Slide 4 text
自分の経歴 ● 1年目 ~ 2年目(全部サポートされながら) ○ バックエンドエンジニア ○ フロントエンドエンジニア ○ プロジェクトマネージャー ● 3年目 ~ 5年目 ○ バックエンドエンジニア ○ インディビジュアルコントリビュータ??? ● 6年目 ~ 現在 ○ テックリード???
Slide 5
Slide 5 text
マネージャーというところに対しての思い ● パッと思いつくのは、課長 ○ 課長になると、開発以外の業務ばかりのイメージだった ○ 心の中では、課長が開発に入れれば開発スピード爆上がりなのにと 思っていた
Slide 6
Slide 6 text
自分への期待 ● よく伝えられるのは後進の育成 ○ ある種マネジメントなのかなと思ったりしてて、うーんという思いもあっ た ○ 聞かれたりするとめっちゃ教えられるけど、こっちから教えたり仕事を 移譲するのが苦手だった
Slide 7
Slide 7 text
できたこと ● 後進の育成 ○ 元々所属していたチームから抜けることが見えていたので、メンバーと できるだけ一緒に仕事をする時間を増やして知識のインプットを進め た ○ メンバーの担当領域は、自信を持って任せられますと上長に伝えられ るくらいにはできた
Slide 8
Slide 8 text
● プロダクトの価値を最大化 ● 楽しく仕事をする やっていきたいこと
Slide 9
Slide 9 text
● 学習文化の醸成 ○ 全体のレベルを底上げ ○ みんなで一緒に考えていけるように ● 背中を見せていく ○ 知識の学び方 ○ アウトプットの仕方 やっていきたいこと
Slide 10
Slide 10 text
引用:https://github.com/dskst/engineering-management-triangle やっていきたいこと
Slide 11
Slide 11 text
● プラスアルファ以下みたいなところでマネージャーのサポートができたらい いなって思ってます ○ Technical Leadership ○ Architecuture ○ DevOps ○ Technology Selection ○ DevRel やっていきたいこと
Slide 12
Slide 12 text
ご清聴ありがとうございました!