Essa palestra é sobre
Por que Trabalho Remoto?
Sucessos e Fracassos
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Essa palestra NÃO é
sobre
Mudança de cultura
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Por que Trabalho
Remoto?
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Produtividade
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Distrações
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Adeus Deslocamento
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Contratações
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Custos com escritório
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Sucessos e Fracassos
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Comunicação
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O que leva ao fracasso
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Falta de comunicação
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“Nós de cá, eles de lá”
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Falta de confiança
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Ter confiança nas pessoas, e ter
pessoas comprometidas e auto
gerenciaveis é muito importante
para o sucesso de trabalho remoto.
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O que (provavelmente)
leva ao sucesso
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Boa comunicação
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No content
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No content
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Public By Default
"[A] private communication cannot be corrected or elaborated
on if someone else notices it is incorrect or incomplete. Even
this rather banal point is more subtle that it first appears — the
lack of possible corrections deprives both the person asking
and the person responding of the true and correct answer."
Chris Lamb’s “Don’t Ask Your Questions In Private”
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Confiança
Liberdade e responsabilidade
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Encontros presenciais
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Cultura de trabalho
remoto
Comunicação escrita, SEMPRE
Conversas públicas
Confiança nas pessoas
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Se quiser ter qualquer esperança de
sucesso em trabalho remoto, comunicação
e confiança são essenciais. Sem isso, o
fracasso é certo.
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Prós e Contras
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Prós
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Mais tempo para você
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Menos distrações
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Viagens
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Menos gastos na rua
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Contras
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Distrações
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Falta de interações
humanas
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No content
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Excesso de Trabalho
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Separação de
ambiente de trabalho
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Remote Office Not Required: https://www.amazon.com/
Remote-Office-Required-Jason-Fried/dp/0804137501
Building remote-first teams: https://medium.com/@fox/
building-remote-first-teams-a98bf8581db#.lj1nkdx27
Team Guide for going Remote: https://docs.google.com/
document/d/1Hyoj_bO9Du05--
bTpCsxInDgi9sjFxkWrSpQkTwASng/edit
When Slack Is Your Office: http://
blog.doismellburning.co.uk/when-slack-is-your-office/
Document All the Things: http://
blog.doismellburning.co.uk/document-all-the-things/