MODE会社紹介 - Speaker Deck

MODE会社紹介

by Scott Tullis

Slide 1

Slide 1 text

Inside MODE MODE 会社紹介資料 1

Slide 2

Slide 2 text

私たちの会社について 2

Slide 3

Slide 3 text

会社概要 MODE, Inc. 上田学　イーサン・カン 2014年7月社名創業者設立投資家カリフォルニア・東京拠点 3

Slide 4

Slide 4 text

創業者上田学 GAKU UEDA CEO/Co-Founder イーサン・カン ETHAN KAN CTO/Co-Founder 1997年スタンフォード大学修士課程卒。2012 年までシリコンバレーのSun Microsystems、 Yahoo! などでソフトウェアエンジニアとしてソフトウェア開発に従事。 2012〜2014年までサンフランシスコの50Cubes社で Director of Engineeringとして勤務。2014年に上田学とともに、MODE, Inc.を設立。現在は MODEの技術統括を行う。早稲田大学大学院卒業後就職し、渡米。2003年からGoogle 2人目の日本人エンジニアとして、Google Mapsの開発に携わる。その後、当時まだスタートアップだったTwitterに移り、公式アカウント認証機能や非常時の支援機能などのチーム立ち上げ、開発チームのマネジメントを経験。2014年にイーサン・カンとともに、シリコンバレーを拠点とするMODE, Inc.を設立。 4

Slide 5

Slide 5 text

MODEの歩み（ハイライト）アメリカ・シリコンバレーで創業 2014年 7月日本・東京拠点を設立 2017年 9月 2018年 8月３００万ドルの資金調達に成功 MODE Labsを提供開始 2019年 9月 MODE ROBOT CLOUDを提供開始 2020年 9月 2020年 12月６００万ドルの資金調達に成功 5 2022年 2月 2022年 11月 MODE BizStackを提供開始新規調達により累計資金調達額が１４９０万ドルに

Slide 6

Slide 6 text

何を目指しているのかスマートフォンやパソコンに入力された膨大なデータを活用し、今まで分からなかったunknownをバーチャル世界のデータから導き出して来たのが今までのデータ活用です。例えば文字情報やGoogleマップの渋滞情報、Twitterのトレンドワードなどをイメージして頂けると分かりやすいかもしれません。今までのデータ活用バーチャル世界に限定されたBig Data 6

Slide 7

Slide 7 text

何を目指しているのかこれからはIoTにより、身のまわりのあらゆるモノがインターネットに繋がりモノも情報を発信することで、リアル世界のデータからunknownを導き出すようになります。例えば保冷車の温度情報、人流計測センサーから集めた過密状況データ、サービスロボットが撮影した画像データなどです。リアル社会からのデータ収集・活用を当たり前のものにすることで、自動化やビッグデータの分析・AIが活用される社会が実現します。これからのデータ活用リアル世界のデータ 7

Slide 8

Slide 8 text

MODEのミッション MODEは、あらゆる企業が、データとそこから得られる知見により、企業オペレーションを飛躍的に強化するノウハウとツールを提供します。 8

Slide 9

Slide 9 text

IoT IoTの代表的なプラットフォームになることを目指します ERP CRM 9

Slide 10

Slide 10 text

事業内容と製品について 10

Slide 11

Slide 11 text

11   特徴1　クラウドパッケージソリューションだからすぐに利用可能企業が利用するIoTシステムをカスタム開発すると長い開発期間と多額の費用がかかります。MODE IoTソリューションはカスタマイズ可能なパッケージソリューションで、基本の利用形態であれば、ハードウェアの設置、クラウド契約だけですぐに利用を開始できます。高いカスタマイズ性で、自社特有のユースケースに対応したり、連携APIを活用して外部システムとの連携も可能です。特徴2　全てのデータは１つのプラットフォームに集約 IoTツールの活用を進めていくと、現場ごと・センサーごとに別々のデータベースにデータが貯まったり、異なるアプリケーションで確認したりと、サイロ化による業務の煩雑化という課題が生まれます。MODE IoTソリューションなら、機器・車両・環境・作業員など異なるデータを統合して集め、管理することができます。特徴3　取得データはリアルタイム＆リモートで確認可能これまでは、現場でのデータ収集が難しかったり、人力によるデータの収集が中心でした。MODE IoTソリューションは、現場にあるセンサーやデバイスなどから収集されるデータを、自動でクラウドにアップロードします。クラウド環境に格納されたデータはリアルタイムに更新され、離れた場所からも簡単に確認できます。収集したデータに異常を検知した際にはメールなどでアラートを受け取ることもできます。 MODE IoTソリューションの特徴

Slide 12

Slide 12 text

12 MODE BizStack MODE BizStackは顧客企業で現実に起こっている活動に関するKPI をトラックし、ビジネスオペレーションを改善するためのフルスタックビジネスソリューションです。

Slide 13

Slide 13 text

MODEの適用領域 13

Slide 14

Slide 14 text

フルスタックビジネスソリューションとカスタマーサクセスへの取り組みでお客様のIoT化を徹底サポート IoTソリューションとサービスを提供 ● データ収集に関するベストプラクティス ● DXに関するアドバイスフルスタックビジネスソリューションカスタマーサクセス 14

Slide 15

Slide 15 text

IoTシステム開発でやるべき項目 G/W ソフトウェアの開発 G/W ハードウェアの選定センサー/デバイスの選定データベースの設計クラウド構築アプリケーション開発可視化・機械学習データベースクラウドゲートウェイセンサーデバイス 15

Slide 16

Slide 16 text

● 安定した運用（耐障害性、保守） ● セキュリティ、データ管理、アクセス管理 IoTシステム運用で考慮するべきこと 16

Slide 17

Slide 17 text

IoTシステム開発でやるべき項目 G/W ソフトウェアの開発 G/W ハードウェアの選定センサー/デバイスの選定データベースの設計クラウド構築アプリケーション開発可視化・機械学習データベースクラウドゲートウェイセンサーデバイス 17

Slide 18

Slide 18 text

IoTシステム開発でやるべき項目 G/W ソフトウェアの開発 G/W ハードウェアの選定センサー/デバイスの選定データベースの設計クラウド構築アプリケーション開発可視化・機械学習データベースクラウドゲートウェイセンサーデバイス目的に合わせたパッケージソリューションをご用意します 18

Slide 19

Slide 19 text

19 MODEで利用されているテクノロジー Frontend Apps   MODE Platform  Gateway   React (TypeScript) HTTP, WebSocket Go Linux, Docker, Terraform AWS: EC2, ECS, SQS, S3, Lambda, etc… MongoDB, Redis MQTT (over WSS), HTTP Go, Node.js (TypeScript), Kotlin (Android GW SDK) Linux BLE, Serial, TCP/UDP / OBD-II, BACNet, etc… Management Tools GitHub, GitHub Actions, Slack, Asana Sensors Sensors Sensors

Slide 20

Slide 20 text

様々なデバイスやセンサーからデータ収集ソリューション : MODE センサークラウドお客様のハードウェアに、データ収集という新たな価値を与えるソリューションです。取得したデータはクラウドに保存され、リアルタイムでの活用が可能です。 20

Slide 21

Slide 21 text

ドライバーや車両のデータをリアルタイムに収集ソリューション : MODE モビリティクラウド保冷車の温度管理や運転環境の計測、事故防止、経路の最適化＆効率化など配送・輸送にまつわる課題をIoTで解決します。 21

Slide 22

Slide 22 text

インダストリー4.0やスマートファクトリーを実現ソリューション : MODE ファクトリークラウド生産現場におけるデータを活用することで、稼働率向上・予知保全・コスト削減・省エネなど、さまざまな課題を解決します。 22

Slide 23

Slide 23 text

ロボットの開発・運用を圧倒的に簡単にソリューション : MODE ロボットクラウド MODEのセンサーデータ収集技術を集約したサービスロボット向けのフレキシブルで強固なクラウド基盤です。ロボットを開発・運用するために必要不可欠なコンポーネントを提供します。 23

Slide 24

Slide 24 text

導入企業例事例インタビュー: https://www.tinkermode.jp/interview MODEは多くの企業にご利用いただいております。 24

Slide 25

Slide 25 text

組織について 25

Slide 26

Slide 26 text

オフィスの役割 San Francisco Bay Area （SFO) Tokyo （TYO） Global One Team EU office / Singapore office 2014年 2017年 Sometime in the future! Our Future Office MODEではUSを本社と呼ばずオフィス同士の関係がフラットです。 26

Slide 27

Slide 27 text

チームの役割 CORPORATE Leadership Team BUSINESS CUSTOMERS Company operations and growth ! スピーディーな意思決定と責任ある行動を促しながらも、各個人は組織の形にとらわれず共有された会社のミッションやゴールの実現を最優先し柔軟に行動するチームです。 Business growth ! 27 PRODUCT Great products and solutions for customers !

Slide 28

Slide 28 text

働く環境について 28

Slide 29

Slide 29 text

● 自分でも使いたいと思える、自信を持って世に出せる製品を作る ● 嘘をつかない。正直であろう ● チームワークを重視する ● お互いを才能のあるプロフェッショナルとして扱う ● 継続的な学びの場 ● 自分たちの文化は自分たちの手で ※全文はこちら https://www.tinkermode.jp/culture MODE Culture Statement 29

Slide 30

Slide 30 text

働き方のコンセプトできるだけルールは設ない情報はオープンに共有各自の判断と裁量で働くミッション実現 30

Slide 31

Slide 31 text

MODEには以下のような待遇・制度があります。待遇・制度 ● 給与は個人と会社のパフォーマンスに応じて随時見直し ● 交通費支給ただし現在はリモートワークが主（2022年3月現在） ● 社会保険完備 ● iDeCo対応済み ● ストックオプション制度 ● 入社時、入社月に応じた有給休暇を付与 ● 健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ● 産休・育休 ● ワクチン接種後の回復以外にも使える健康増進休暇 ● 入社時リモートワークサポート ● TOEIC等、スキルアップや作業効率を上げるための費用サポート ● 期待される責任を果たした上で、競合などの場合を除き副業可 31

Slide 32

Slide 32 text

このようなメンバーが働いています Rieさんは10年にわたりIT業界でハイタッチセールスを行ってきました。MODE初の営業担当者として革新的な製品を多くのお客様に届けることを目指しています。 Junさんはエンタープライズシステムの開発を中心に10年以上大手のシステムインテグレーターで活躍してきました。アイディアを実際の製品として実現することを心から楽しみ、MODEには IoTによって世の中をもっと良くすることを目標に2019年に入社しました。 MasaさんはMODEのUSオフィスから日本に赴任してきました。Yahooを始め初期の著名ウェブ関連企業で働いた後、Pixarでアニメーションソフトウェアの開発に携わりました。MODE入社前はIoT 製品を通じた子どもたちへのSTEM教育関連のソフトウェア開発チームを率いていました。 32

Slide 33

Slide 33 text

メンバーの声「MODEで働いて良かったこと」グローバルにインパクトのある製品開発とそれを可能とする組織や働き方を実現しようとしているところです。素晴らしいエンジニアと共に働けているのもありますね。これから事業がどんどん伸びている過程に関わり、会社と一緒に未来を作っているようで、とても楽しく仕事ができています。グローバルにインパクトのある製品開発とそれを可能とする組織や働き方を実現しようとしているところです。素晴らしいエンジニアと共に働けているのもありますね。これから事業がどんどん伸びている過程に関わり、会社と一緒に未来を作っているようで、とても楽しく仕事ができています。グローバルにインパクトのある製品開発とそれを可能とする組織や働き方を実現しようとしているところです。素晴らしいエンジニアと共に働けているのもありますね。これから事業がどんどん伸びている過程に関わり、会社と一緒に未来を作っているようで、とても楽しく仕事ができています。裁量ある業務をまかせてもらえる点でしょうか。他のメンバーも、一人ひとりが自律して仕事に取り組んでいます。また、チャレンジする姿勢も評価してもらえていると思います。会社や製品、組織についてなど、気になることを発言することも推奨してもらえているので、とても働きやすいです。 33

Slide 34

Slide 34 text

メンバーの声「MODEで働いて良かったこと」メンバーがみな、高い向上心を持ち、日々の業務に取り組んでいることに驚きました。例えば、必ずしも現時点の英語力が高いわけではない人も、常に向上しようと日々努力して英語を日常的に使っています。 SFOもTYOも、チームメンバーが穏やかで気さく。完全リモートの環境にありながら、メンバー同士のコミュニケーションが円滑に取れているところに驚きました。まだ入社したばかりですが、お茶会やTGIFといった業務外で話せる時間が設けられており、すぐに打ち解けることができました。新型コロナ拡大を機にMODEでは在宅勤務が基本となりました。オンライン環境でもコミュニケーションが取れるよう、平日にTea Time(お茶会）を開きカジュアルな会話を楽しんだり、月に1度TGIAF(Thank God It's Almost Friday)を開いてSFOとTYO両拠点のメンバーが集まったりと、新たな社内交流を模索しています。 34

Slide 35

Slide 35 text

成長を促すフィードバックとチームワークを重視人事制度に関する考え方会社目標やチーム目標は2ヶ月ごとに設定されます。目標を達成するための仕事量はメンバーの能力に応じたレベルになるようマネージャーやチームメイトと相談しながら決めることにより適切なものとしていきます。 MODEは長時間労働を推奨していません。健康で効率的で柔軟な働き方ができる環境を作っていきます。なるべく多くの同僚から直接フィードバックを得ることによって、個人とチームが成長し、より大きな目標と成果に向かっていくことを目指しています。高い志と良い人格を持つ人材が意義ある仕事を行うことで、結果として給与に反映されるという考え方に基づきます。長時間労働よりも効率性を重視 35

Slide 36

Slide 36 text

採用について 36

Slide 37

Slide 37 text

MODEは、IoTスタートアップ企業。世界中にインパクトを与えるIoTソリューションを開発することで、社会に貢献できる企業を目指しています。会社の成長を加速させ、さらなるグローバル展開を実現すべく、意欲に溢れた多様な人材の採用を積極的に進めています。会社とともに成長してくれる方々のご応募をお待ちしています。採用に対する考え方 37

Slide 38

Slide 38 text

● 多様なメンバーと働くことを楽しめる方 ● 自身の専門分野において卓越している方 ● 役割や部署を超え、会社全体の利益を優先できる方 ● チームプレーヤーとして会社に貢献することを楽しめる方 ● 成長意欲が高く、未知の課題に対して学び取り組める方 ● IoTで未来の世界を良くすることに強い関心がある方 ● 社内の共通言語である英語の習得に対し、前向きな方 ● 新しい価値や方法を追求する独創性のある方 ● 自ら問題意識を持ち、挑戦するすることを楽しめる方 ● 一つの考えに固執しない柔軟性を備えている方求める人物像 38

Slide 39

Slide 39 text

採用プロセスご応募書類選考面接採用会議内定書類選考後ポジションによっては課題提出が求められます。 MODEでは採用決定は複数人で行う採用会議を経て行われます。 39

Slide 40

Slide 40 text

1990年代から爆発的に広がったインターネット。情報がすぐ手に入ったり多くの人と繋がったり、私たちの生活は大きく変わりました。昔のPCではニュースは読めませんでした。昔のPCでは友達とやり取りはできませんでした。昔のゲームは1人用でした。今はどうでしょう？ 2013年頃に初めてIoTという言葉を知りました。現実世界のものがインターネットと繋がることで、今まで以上に便利な世界が来ることは想像に難くありません。そういう世界を想像するとワクワクしませんか？私は子供の頃思い描いた「未来の世界」を自分たちの手で実現していきたいなと思っています。私たちは現実社会からのデータ収集・活用を当たり前のものにすることで、自動化やビッグデータの分析・AIが活用される社会を実現します。私たちと一緒に未来を作っていただける方々のご応募を心よりお待ちしております！ CEOメッセージ私たちと一緒に未来を作りましょう！上田学 GAKU UEDA CEO/Co-Founder 40