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企業⽂化を維持/向上させるために実践していること
OKR 全社ウィンセッション
ふるふるリレートーク
⽂化を明⽂化プロジェクト( https://www.creationline.com/culture )
毎週⾦曜⽇の定例リモート飲み会
新⼊社員向けメンターメンティー制度
リモートワーク⼿当 10,000円/⽉
4,000円/⽉のコミュニケーション費⽤(社員間のコミュニケーション促進)
財務情報フルオープン
Creationline Day(カスタマーサクセスをテーマにしたプライベートイベント)
あなたにグッジョブ
CL.FM
リーダー層のコミュニケーション頻度をあげる取組み
リーダー層のDaily朝会
リーダー間 相互1on1
ストレングスファインダー ワークショップ(全メンバーで実施予定)