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Impulsionando sua carreira em tecnologia

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#pracegover Eu sou Letícia, tenho 32 anos e sou uma mulher branca de cabelos compridos de tonalidade avermelhado e olhos verdes. Eu estou de batom vermelho e maquiada. Estou de usando uma blusa de estampa de plantinhas e um colar com pingente da bandeira do Brasil

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LETICIA PORTELLA /in/leportella @leportella @leleportella leportella.com pizzadedados.com

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Penso na minha carreira da mesma forma que eu penso naquele projeto importante do trabalho

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Parte I - Tecnologia Parte II - Você Parte III - Trabalho

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Parte I Tecnologia

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Aprenda (ao menos) uma tecnologia bem

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Aprenda a encontrar o problema (debugar)

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Estude arquitetura de sistemas

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Encontre referências e observe-as

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Checklist de proposta Status: rascunho/em discussão/confirmado Pessoas Envolvidas: @gabriela, @amanda, @joao Documentos Relacionados: Proposta A Contexto: … Objetivo da proposta: … Não objetivos da proposta: … Resumo das Proposta: item 1, item 2, item 3… Questões em aberto: … Proposta detalhada: … O que o usuário precisa: … Como ele resolve isso hoje: … Como a proposta ajuda o usuário: … Compatibilidade com o sistema legado: … Propostas alternativas: …

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Parte II Você

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Aprenda a aprender

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Se eu não escrevo, eu não guardo https://leportella.com/wiki/sql/ https://leportella.com/pt-br/scala-i/

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Se eu não organizo, eu não encontro

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Se eu não organizo, eu não encontro

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Ensine pra aprender

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Ministre um tutorial Dê uma palestra Mentore alguém Faça um grupo de estudos Escreva um post Faça um vídeo

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Ministre um tutorial Dê uma palestra Mentore alguém Faça um grupo de estudos Escreva um post Faça um vídeo exposição

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Aprenda a lidar com a sua síndrome de impostora https://leportella.com/pt-br/sindrome-impostora.html/

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Escala de dias/semanas Escala de meses Escala de anos

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Escala de dias/semanas Escala de meses Escala de anos Profissional Pessoal e Profissional

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Escala de dias/semanas

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https://jvns.ca/blog/brag-documents/ Documento do Orgulho (Brag Document) Escala de meses 1. Objetivos para esse ciclo 2. Objetivos para o próximo ciclo 8. Coisas fora do trabalho 3. Projetos que eu trabalhei 4. Documentação que eu escrevi 5. Pessoas que eu mentorei 6. Construção da Empresa 7. Coisas que eu aprendi

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https://jvns.ca/blog/brag-documents/ Documento do Orgulho (Brag Document) Escala de meses 1. Objetivos para esse ciclo 2. Objetivos para o próximo ciclo 8. Coisas fora do trabalho 3. Projetos que eu trabalhei 4. Documentação que eu escrevi 5. Pessoas que eu mentorei 6. Construção da Empresa 7. Coisas que eu aprendi Metas palpáveis!

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https://jvns.ca/blog/brag-documents/ Documento do Orgulho (Brag Document) Escala de meses 1. Objetivos para esse ciclo 2. Objetivos para o próximo ciclo 8. Coisas fora do trabalho 3. Projetos que eu trabalhei 4. Documentação que eu escrevi 5. Pessoas que eu mentorei 6. Construção da Empresa 7. Coisas que eu aprendi Problema, ação e resultado!

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https://jvns.ca/blog/brag-documents/ Documento do Orgulho (Brag Document) Escala de meses 1. Objetivos para esse ciclo 2. Objetivos para o próximo ciclo 8. Coisas fora do trabalho 3. Projetos que eu trabalhei 4. Documentação que eu escrevi 5. Pessoas que eu mentorei 6. Construção da empresa 7. Coisas que eu aprendi E o impacto que elas causaram!

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https://jvns.ca/blog/brag-documents/ Documento do Orgulho (Brag Document) Escala de meses 1. Objetivos para esse ciclo 2. Objetivos para o próximo ciclo 8. Coisas fora do trabalho 3. Projetos que eu trabalhei 4. Documentação que eu escrevi 5. Pessoas que eu mentorei 6. Construção da empresa 7. Coisas que eu aprendi Entrevistas, workshops, palestras internas…

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https://jvns.ca/blog/brag-documents/ Documento do Orgulho (Brag Document) Escala de meses 1. Objetivos para esse ciclo 2. Objetivos para o próximo ciclo 8. Coisas fora do trabalho 3. Projetos que eu trabalhei 4. Documentação que eu escrevi 5. Pessoas que eu mentorei 6. Construção da empresa 7. Coisas que eu aprendi #pybr2020

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https://jvns.ca/blog/brag-documents/ Se você não se lembra o que fez nos últimos 6 meses, como espera que sua gerente se lembre? Escala de meses

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Como foi seu ano? Escala de anos Eu conheci o amor da minha vida ❤ Eu viajei para 8 cidades diferentes Eu não passei em 10 processos seletivos Eu dei 3 palestras em português e 2 em inglês Eu passei alguns dias com o meu primo pequeno Eu perdi uma pessoa muito querida que era como uma avó pra mim Eu sobrevivi a um período de intenso stress mental…

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Escala de anos https://twitter.com/SarahCAndersen/status/940967297526661120

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Aprenda inglês

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Não peça desculpas pelo seu inglês!!!

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Parte III Trabalho

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Não faça o papel da pessoa recrutadora

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Aprenda a negociar

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Aprenda a negociar

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Aprenda a negociarMINORIA

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Aprenda a se vender

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Aprenda a se vender Nós trabalhamos para melhorar o desempenho do sistema

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Aprenda a se vender Nós trabalhamos para melhorar o desempenho do sistema O sistema estava sendo um gargalo e os cliente começaram a reclamar. Eu implementei as mudanças, e o João e a Lídia me ajudaram. O resultado foi um aumento de velocidade em 10%, o que resultou mais de 100 solicitações por segundo

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Aprenda a se vender Eu escrevi um documento propondo as mudanças e implementei a nova funcionalidade.

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Aprenda a se vender Eu escrevi um documento propondo as mudanças e implementei a nova funcionalidade. Eu estava responsável por fazer essa alteração no código. Para garantir que tudo corresse bem, fiz um documento para validar com a equipe a abordagem proposta. Posteriormente, implementei as alterações, incluindo testes e documentação. A implementação foi bem-sucedida e entregamos a funcionalidade no prazo.

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Não faça tarefas gerenciais cedo demais https://noidea.dog/glue

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Não faça tarefas gerenciais cedo demais https://noidea.dog/glue MINORIA

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Este tipo de trabalho é esperado de cargos mais sêniores Este tipo de trabalho é ignorado quando você está começando Glue work (trabalho gerencial)

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Faça um sorteio

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Procure os projetos certos

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Habilidades gerenciais? Se envolva na organização dos programas de estágio Procure os projetos certos Habilidades técnicas? Procure os times mais de infraestrutura Aprender a lidar com usuário? Procure os times focados em produto Aprender habilidades de comunicação? Procure os projetos que envolvem múltiplos times

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“É melhor ser rabo de tubarão que cabeça de sardinha"

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“É melhor ser rabo de tubarão que cabeça de sardinha"

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Se alie às pessoas certas

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Parte Final

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Encontre o que funciona pra você

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LETICIA PORTELLA /in/leportella @leportella @leleportella leportella.com pizzadedados.com