Slide 1
Slide 1 text
C
O
M
P
A
N
YD
E
C
K
UPDATE : 2025.10
Slide 2
Slide 2 text
CONTENTS
会社概要
事業について
組織について
今後について
最後に
01
02
03
04
05
Slide 3
Slide 3 text
会 社 概 要
01
Slide 4
Slide 4 text
No content
Slide 5
Slide 5 text
まもなく生成AIの知能は人類のトップ1%レベルになり、
2025年末には人間の知性を完全に超えると言われています。
これからのビジネスにはAIを活用することが必須となり、
その影響力は企業競争力、国家の競争力にまで及びます。
つまり、企業・個人双方の立場においてAI活用の有無で
10倍・100倍・1,000倍の差が生まれてくるということです。
これまでのGDPは「労働人口×生産性」で成り立っていましたが、
今後は「AI人材×AI生産性」という構造に変化していくでしょう。
既にAI後進国となっている日本は、
その普及率を一刻も早く高めAI先進国になっていく必要があります。
私たちは、日本の国力を底上げするべく
AI業界を牽引していきます。
0 1 会 社 概 要
Slide 6
Slide 6 text
小学生の頃からプログラミングでゲーム制作を行う。
18歳でシンギュラリティに気付き、ITを正しく扱える人材を増やすこと、
それにより技術革新のスピードやイノベーションが加速することで
世界平和により近づくと考えた。
学生時代にはフリーランスのWEB・AIエンジニアとして3年ほど活動。
2013年に日本初のマンツーマン専門のプログラミングスクール
「SAMURAI ENGINEER」を創業。累計4万人にIT教育を実施し、
多くのIT人材を輩出した。
その後、2022年3月に株式会社10X
（2023年6月より株式会社SHIFT AIに社名変更）を設立。
AIのビジネス活用を学べる
メディア・コミュニティ「SHIFT AI」を運営し、
日本の「AI先進国」にシフトすることを目指す。
代表取締役CEO
GMO AI&Web3顧問 / 生成AI活用普及協会協議員
木内 翔大
代表プロフィール
0 1 会 社 概 要
Slide 7
Slide 7 text
株式会社SHIFT AI
2022年3月18日
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア
8,300万(資本準備金含む)
木内 翔大
コミュニティ事業 / メディア事業 / 法人事業
会社名
設立年月日
所在地
資本金
代表取締役
事業内容
0 1 会 社 概 要
Slide 8
Slide 8 text
2022.3 創業
2023.6 AI大学「SHIFT AI」をリリース
AI大学「SHIFT AI」
会員数30,000名突破
東京オフィス開設
2024.4 あなたに合ったAI副業が見つかる「AI副業診断」をリリース
2024.5 法人向け生成AI研修サービス「生成AI人材育成研修」をリリース
沿革
2025.9
0 1 会 社 概 要
Slide 9
Slide 9 text
私たちは、
「シンギュラリティ社会の実装」により
貧困や紛争のない、誰しもが自由で幸福な状態である『世界平和』を実現します。
人工知能が人間の知性を大幅に凌駕し、
人類の生活を一変させるシンギュラリティ。
シンギュラリティが起これば
AIとロボットによる労働の自動化、ベーシックインカムの実現、
科学技術の発達によるあらゆるコストの低下により
労働にもお金にもとらわれない社会が誕生し、
平等で豊かな生活を手に入れることができます。
その実現にはAIの発展だけでなく、技術を活用することが必要不可欠になります。
AI活用人材を輩出し、AI活用文化を浸透させ、シンギュラリティ社会を実装していきます。
Purpose
世界平和
0 1 会 社 概 要
Slide 10
Slide 10 text
世界中の企業、または個人がAIに関する研究やサービス開発、
AIの活用に積極的に取り組んでいます。
AIの活用率は中国56.3%・米国46.3%に対し、日本は9%と大幅
に遅れをとっています。
（
参考
）
今後は、AI人材×AIの生産性がGDPに直結していきます。世界
との格差を埋めることが急務であり、私たちが日本をAI先進国
にしなければなりません。
Mission
0 1 会 社 概 要
Slide 11
Slide 11 text
SHIFT AIのサービス拡大を通じて、
日本トップのAI人材育成企業を目指します。
コミュニティ事業の会員数50万人、
法人事業での利用者数50万人を輩出していきます。
Vision
年間100万人の
AI
人材を生み出す
0 1 会 社 概 要
Slide 12
Slide 12 text
2030年までに 日本をAI先進国にします
2040年までに 人類を労働から解放します
2050年までに 人類が豊かで平和な世の中を実現します
Promise
シンギュラリティ社会の実装
0 1 会 社 概 要
Slide 13
Slide 13 text
事業について
02
Slide 14
Slide 14 text
情報発信から人材育成まで多方面からAI活用を推進
Purpose
Purpose
Vision
Vision
Business
business
3つの事業
・メディア事業
・コミュニティ事業
・法人事業
サービス概要
世界平和
0 2 事 業 に つ い て
Slide 15
Slide 15 text
メディア事業
MEDIA
Slide 16
Slide 16 text
Xフォロワー数 約10万人 セミナー登壇&メディア出演
GMO＆Web3株式会社顧問
生成AI活用普及協会
（GUGA）協議員
メディア事業 多数のメディア出演実績
0 2 事 業 に つ い て
Slide 17
Slide 17 text
X（旧Twitter）では最新のAIトレンド、ツール情報を発信。
フォロワー13万人超え。
TikTok、Youtube、InstagramでもSNSの特性に合わせて
AIの活用ノウハウや最新動向を配信
AIの基礎知識やAIツールの活用法、最新トレンドなどを配信。
SHIFT AI TIMES
SNS
メディア事業
2025年内に200万PV到達見込み。5年内に1,500万PVを目指す。
0 2 事 業 に つ い て
Slide 18
Slide 18 text
コミュニティ事業
COMMUNITY
Slide 19
Slide 19 text
コミュニティ事業
0 2 事 業 に つ い て
Slide 20
Slide 20 text
AI大学「SHIFT AI」の特徴
案件を
獲得できる
支援
案件獲得
情報交換や
協業ができる
回以上のオフ会
月
5
スキルを
高め続けられる
回以上の講義
月
75
悩みや不安を
解消できる
つの質問サポート
8
AI人材 人以上
30,000
ロールモデルが
見つかる
本の動画教材
年
600
目標にあった
講座を受けられる
コミュニティ事業
0 2 事 業 に つ い て
Slide 21
Slide 21 text
法人事業
B2B BUSINESS
Slide 22
Slide 22 text
基礎ワークショップ 実践ワークショップ
・生成AIリテラシーコース
・意識改革コース
・生成AI導入戦略立案ＷＳ
・プロンプト構築/改善ＷＳ
・生成AI活用促進支援
・生成AIハッカソン支援
・生成AI新規事業立ち上げ支援
・3ｈでわかる生成AI基礎コース
・3ｈでわかるChatGPTコース
・3ｈでわかるcopilotコース
・クリエイティブコース
・マーケティング/ＳＮＳコース
・バックオフィスコース
・営業コース etc...
【基礎】Ｅ-learning 【職種別】Ｅ-learning
SaaSサービス
法人事業
企業向けに、業務での生成AI活用にコミットする、
AI研修〜導入推進までを網羅的にカバーしたサービスを提供。
組織全体のAIリテラシー底上げ AI活用推進人材の短期集中育成 実戦の場での生成AI活用に向けて
導入/活用支援
ボトムアップ支援 メンバー選抜支援 コンサルティング支援
0 2 事 業 に つ い て
Slide 23
Slide 23 text
導入企業一覧 2,500社以上の生成AIを支援
法人事業
0 2 事 業 に つ い て
常に最新の動画教材でいつでも学べる
eラーニング
生成AIを実際に使う
社員の意識を変革
ワークショップ
Slide 24
Slide 24 text
導入企業様の声 大倉倉庫さま：DX推進部長
ワークショップ受講者の声
社員の生成AIに関する知識やスキルが不足しており、
また具体的な生成AIの活用方法や導入プロセスが不明確でした。
課題
受講後
今回のWSは会社支店の活用が多く始めてやってみてうまくいかないことなどを
体感しながら答えを導き出す練習になった。
（DX推進AAさん）
生成AIが業務に与える影響についてグループ内や他グループの発表でインプットができ、
また自分が感じたことをアウトプットする良い機会になった。
（IT推進部BBさん）
生成AIのリテラシーを高め、実践的なスキルを習得した人材を育成することができました。
これからはAI推進メンバーを中心に社内での生成AI推進活動を積極的に展開していきます。
法人事業
0 2 事 業 に つ い て
Slide 25
Slide 25 text
生成AI市場
Slide 26
Slide 26 text
生成AIの市場について
右肩上がりの市場
世界のAI市場規模（売上高） 日本のAI市場規模（支出額）
予測値
2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030
0
500
1000
1500
2000
2025年には約59.6兆億円まで
成長すると見込まれている
2025年には約8,000億円（前年比35.5％増）
となる見込みで、今後も成長を続け、2027年には
1兆1,034億7,700万円まで拡大
すると予測されている。
(10億ドル)
予測値
2022 2023 2024 2025 2026 2027
0
200
400
600
800
1000
1200
(10億円)
0 2 事 業 に つ い て
Slide 27
Slide 27 text
OpenAIが
GPT-4oをリリース
AIが人間のIQを超える
OpenAI o1 previewは
IQ120
イーロンマスクも
あと1年でAIの
人間超えを予測
今後10年以内に
AGIが登場
全人類の叡智の10倍に
生成AIの市場について
急速なAIの進化
0 2 事 業 に つ い て
Slide 28
Slide 28 text
AIが使えないと生き残れない時代に
AIによる大量失業
世界で3億人分の
フルタイムの仕事が
自動化
国外・国内で
行われる
人員削減
大手企業で進む
「採用抑制・
AI人材の採用
・
既存人材のAI化」
日本のAI人材不足は
2030年までに
12.4万人
へ
拡大する見込み
生成AIの市場について
労働市場の変化
0 2 事 業 に つ い て
Slide 29
Slide 29 text
生成AIの市場について
売上推移（月間） 会員数
※2025年9月時点
2024年1年間で
10倍
成長
29,000人
突破
実績・数字
0 2 事 業 に つ い て
Slide 30
Slide 30 text
100名以上のAIトップライナーの講師陣
生成AIの市場について
パートナー企業・インフルエンサー
0 2 事 業 に つ い て
Slide 31
Slide 31 text
組 織 に つ い て
03
Slide 32
Slide 32 text
人間とAIの共創組織
オートノミー組織を体現するにあたり必要なのは自発性と能動性
SHIFT AIは自律したCore組織を運営するため厳選した採用を行います。
人間的魅力(人柄)
×
AIスキル
雇用労働者
メンバーシップ型
・ジョブ型社員
インディペンデント
コントラクターなど
オートノミー組織 自律型組織
組織の性質 チームワーク
異質性に
基づく
同質性に
基づく
受動型組織
共同体組織
（従来の会社組織）
セルフエンプロイド
型社員
セルフエンプロイド型(自営型)
Vision
CXO
マネージャー
メンバー
完全な
独立自営
フリーランス
自身で
客観的に
他者への
見え方
支援
管理
評価 マネジメント
Visionの達成
役割の達成
個人特殊能力
集団遂行能力
意識 必要な力
結果
プロセス
経営者
従業員
重要視する点 思考
SHIFT AIが目指す組織のスタイル
0 3 組 織 に つ い て
Slide 33
Slide 33 text
人間力 リーダーシップ AIスキル
一人ひとりが経営に責任を持ち、協力することでAI社会で生き残る組織体制を創り上げていきます。
私たちは、３つの軸でAI時代に活躍する人材の特徴を整理しています。
組織文化
0 3 組 織 に つ い て
Slide 34
Slide 34 text
人間力
AI時代における人間力とは？
AI時代になぜ必要か？
強固なチーム・組織を作るために、オーナーシップを持って他者と円滑な関係を築くのに必要なメタ
スキル。
コミュニケーション、誠実さ、勤勉さ、創造性、共感力、柔軟性、学び続ける姿勢など、AIでは補え
ない人間らしさの要素。
人間だけが持つ「強み」であり、組織や個人の持続的な成長と、正しい方向で世の中を発展させてい
くための全ての基盤になるため。
人間らしい価値観や感性を活かしてAIと協業し、人間だけでもAIだけでも成し得ない世界を創り出し
ていくため。
組織文化
0 3 組 織 に つ い て
Slide 35
Slide 35 text
リーダーシップ
AI時代におけるリーダーシップとは？
AI時代になぜ必要か？
チームワークを重視し、責任感を持って戦略的に組織をリードするために必要なソフトスキル。
マネジメント、ロジカル
シンキング、クリティカルシンキング、セルフマネジメントなど全ビジネス
マンに必要なスキル。
AIとの協業により互いの長所を補完し合う仕組みを築き、組織の成長を支える土台となる。
AI技術やツールの進化、事業・組織の変容スピードが速い中で、柔軟に適応し自発的に成果を生み出
していくため。
AIが生み出す効率性と
人間の強みを組み合わせて、10倍100倍の相乗効果を創出するため。
組織文化
0 3 組 織 に つ い て
Slide 36
Slide 36 text
AIスキル
AIスキルとは？
AI時代になぜ必要か？
AI技術を理解し、情報やツールを効果的に活用して問題解決や業務改善を行うためのハードスキル。
技術的な知識、データの扱い方
、倫理的な判断力、業務活用など、AIを広範囲で効果的に活用できる
能力。
AIがビジネスの大部分に影響を与えるようになる社会で、AIとの協業が組織や個人の成長に大きく左
右するため。
多様な職種でのAI活用が進むことで
、組織全体の価値を最大化することができるため。
組織文化
0 3 組 織 に つ い て
Slide 37
Slide 37 text
社員数
平均年齢
年齢構成比率
居住地の割合
70
20代 30代 40代
34
％ 39
％ 27
％
海外
地方
都内
32
％
66
％
2
％
34
名
歳
数字で見るSHIFT AI
0 3 組 織 に つ い て
Slide 38
Slide 38 text
起業をしているメンバーの割合
副業・兼業をしているメンバーの割合
30.6%
73.3%
バックグラウンド
出身業界
製造、IT、AIコンサルファーム、デザイン、教育、人材、製薬、不動産、広告
職種
人事、営業、デザイナー、マーケティング
数字で見るSHIFT AI
0 3 組 織 に つ い て
Slide 39
Slide 39 text
業務での生成AI使用 使用率
具体的には？
使用ツールは？
学んでいること
生成AI…
その他…
企画書作成・報告書作成・効果分析・アンケート分析・数値分析・レポーティング・台本作成・
戦略作成・商談準備（顧客理解）
・商談後の記録効率化・アイディア出し・画像生成
ChatGPT・Gemini・Claude・Runway・tldv・gladia・Perplexity・Felo・天秤AI・
notebook LM・Dify・Google AI Studio・ImageFX・Cursor・Insight Journey
00%
1
生成AIの実践、G検定、DS検定、各AIツールの業務導入方法
語学、話し方講座、プログラミング、マーケティング戦略、NLP、PM
数字で見るSHIFT AI
0 3 組 織 に つ い て
Slide 40
Slide 40 text
日本をAI先進国にする
というビジョンに共感した
経営陣が魅力的
だったから
海外在住のため
フルリモート
で働ける会社かつ、雰囲気がよかった
生成AIの知見
が集中的に集まり、自分でも活用して仕事をこなせる点にメリットを感じたから
スタートアップで
どんどん成長を遂げている
ので、そのフェーズに関われるのが興味深いと感じた
AIという
成長産業
に携わりたかったから
入社理由
0 3 組 織 に つ い て
Slide 41
Slide 41 text
最新のAI情報
を
いち早く入手できる
AI業界自体が変動しやすいが故、
社内での業務・役割や自分のキャリアも
いろんな可能性があり、夢がある
優秀な
AI人材
と
仕事ができる
裁量が大きく
自由度が高いため
セルフマネジメント
が
しやすい
AIという
成長産業
に
携わっているため、
今後の伸びしろを感じている
フルリモート
環境の中
自発的にアクションを
取る社員が多い
なんでも
相談できる
上司や仲間がいること
SHIFT AIの魅力
0 3 組 織 に つ い て
Slide 42
Slide 42 text
AI時代における新しい組織
で
新しい働き方を体験を
一緒につくっていきましょう！
フレキシブルな働き方、
自分のスキルを
最大限発揮
できる
環境があります！
地方からでも働けたり
フレックスで自由な働き方
が
大きな魅力だと思います
AIは何でもできる、つまりはAIは
自身のキャリアの可能性を
広げてくれるものでもあります。
ご自身の目標に繋がっていく業務
が
必ずここにあると思います。
ミッションである「
日本をAI先進国
」に、心から共感できる方と新たな時代を駆け抜けたいです。
5年〜10年かかることを
SHIFT AIでは1年で実現します。
一緒に
新しい世界
を見にいきたい方は
ぜひ参加してください！
挑戦できる会社
です！
日本をAI推進国に
したいという方はぜひ！！
候補者へのメッセージ
0 3 組 織 に つ い て
Slide 43
Slide 43 text
自己申告で
ポジション・給与UP
に
チャレンジすることができます！
正社員、業務委託問わずいつでも報酬交渉ができる制度です。
当社では年に1度の査定を行うような、一般的な評価制度は導入していません。自身で成果や能力に
対する評価を行い、今後のコミットメントを明確にし、昇給の申請をします。
申請された内容に対し、実績や業界水準を踏まえて役割や報酬を調整します。成長段階の組織だから
こそ、キャリア・給与のステップアップのチャンスも多くあります。
昇給申請制度
給与・評価制度
0 3 組 織 に つ い て
Slide 44
Slide 44 text
フルリモート・
フレックス制度 東京オフィス 副業OK
フルリモート・フルフレックスを導入しているため、
それぞれのライフスタイルに合わせて勤務いただけま
す。県外・海外から勤務するメンバーも多数在籍中。
オフィスは渋谷WeWorkにあります。
基本はフルリモート／在宅勤務ですが、顔を合わせる
ことも。
起業家・フリーランス・副業OK！
創業メンバーは全員起業家です。
働きがいと生産性向上のため、フレキシビリティに特化した働き方を導入しています
働く環境
0 3 組 織 に つ い て
Slide 45
Slide 45 text
今 後 に つ い て
04
Slide 46
Slide 46 text
SHIFT AIのサービス拡大を通じて、
日本トップのAI人材育成企業を目指します。
コミュニティ事業の会員数50万人、
法人事業での利用者数50万人を輩出していきます。
Vision
年間100万人の
AI人材を生み出す
万人のAI人材
コミュニティ事業
（AI大学）
法人事業
（e-learning）
万人 万人
50
1
00
50
+
0 4 今 後 に つ い て
Slide 47
Slide 47 text
100億円規模 1,000億円規模
1年後 5年後
売上目標
5年後の展望
0 4 今 後 に つ い て
Slide 48
Slide 48 text
日本ビジネスのAI活用を支えるトップ企業に
国や大企業のAI戦略をリードするポジションとなり、
日本のAI活用を促進する人材の輩出に貢献していきます。
AI人材のマッチングプラットフォーム
5年後の展望
0 4 今 後 に つ い て
Slide 49
Slide 49 text
メディア事業
全ての日本人に届くメディア運営をしていきます。
2025年からスタートしたYouTube事業については、生成
AIはもちろん、学びや教養をテーマに置き、“テレビクオ
リティ”で発信する番組を複数立ち上げていく予定です。
X
YouTube
オウンド
メディア
1億impのメディアを目指す
登録者数100万人のチャンネルを作る
月間1,500万PVのメディアを作る
5年後の展望
0 4 今 後 に つ い て
Slide 50
Slide 50 text
SHIFT AIの会員数 50万人
日本最大級のAI人材を輩出するプラットフォームとなります。
AIが人間の知能を超えたら経営者、企業はAIを活用していきます。
業界特化、職種特化（例：エンジニア、マーケター、バックオフィ
ス向けなど）
、自己啓発特化（例：語学学習や資格）など、さまざ
まな領域でAIと掛け合わせた学習教材をさらに展開していきます。
5年後の展望
コミュニティ事業
0 4 今 後 に つ い て
Slide 51
Slide 51 text
e-learning
システム
1万を超える企業ネットワークを構築し、
100万人以上のAI人材育成
を行う
業務効率・業績向上に直結するe-learningシステムの構築をします。
全社員の業務を2-3倍、最終的には10倍以上効率化し、生産性を上げ、
同じ人数で10倍の業績を実現することは可能です。
各部門の業績を掛け合わせることで更なる売上の向上に貢献します。
5年後の展望
法人事業
0 4 今 後 に つ い て
Slide 52
Slide 52 text
SHIFT AIは今、時代と共に急成長を続ける
スケールアップ段階にいます。
創業から1年半の成長率は国内No.1、
そして、これから先はさらなるAIの追い風を受けるでしょう。
そんな今、私たちに求められているのが
「強固な組織力」
。
だからこそ、一人ひとりのメンバーが適材適所で働き、
AIを使って生産性を上げる環境を作っていきたいと思っています。
個々の力が掛け算的に相乗効果を生み出すチームとなり、
事業拡大と共にスピード感を持って成長する組織を目指します。
SHIFT AI の
今
0 4 今 後 に つ い て
Slide 53
Slide 53 text
最 後 に
05
Slide 54
Slide 54 text
募集ポジション（一部抜粋）
最新情報はHRMOSをご確認ください
https://hrmos.co/pages/shiftai/jobs
番組プロデューサー
クリエイティブディレクター
マーケティングストラテジスト
フィールドセールス
カスタマーサクセス責任者候補
生成AIコンサルタント
マーケティング責任者候補（BtoB）
事業企画責任者候補
人事責任者候補
経営企画
マネージャー
経理マネージャー
募集ポジション
0 5 最 後 に
Slide 55
Slide 55 text
※ポジションによって異なる場合がございます。
STEP1 STEP2
カ
ジ
ュ
ア
ル
面
談
書
類
選
考
一
次
面
接
（
オ
ン
ラ
イ
ン
）
二
次
面
接
（
対
面
オ
ン
ラ
イ
ン
）
or
最
終
面
接
（
対
面
＠
渋
谷
オ
フ
ィ
ス
）
オ
フ
ァ
ー
面
接
（
オ
ン
ラ
イ
ン
）
内
定
STEP3 STEP4 STEP5 STEP6 STEP7
選考フロー
0 5 最 後 に
Slide 56
Slide 56 text
日本の最先端で、市場価値を上げる
事実、日本のAI活用率は9%と低い数字となっています。
しかしその数字は今後のAI進化を受け、急激に上昇すると見込まれています。
このAI革命はインターネットを超える大きなインパクトを確実にもたらします。
そんな未だかつてない転換期の最中で、
どのメガベンチャーも成しえななかった成長を続けるSHIFT AI。
決して完成された組織ではありませんが、
今後の日本社会で必要とされる最先端の知見・経験を身につけるための
フィールドはどこよりも大きい自信があります。
私たちと一緒に、日本の前進に貢献する価値提供に挑み、
社会で必要とされる人材としてのスキルを高めませんか？
0 5 最 後 に
Slide 57
Slide 57 text
日本を
「 」
先進国に
ここまでご覧いただき、ありがとうございます
採用情報はこちら
https://hrmos.co/pages/shiftai
ビジョンに共感してくださった方、
エントリー
お待ちしております！