仕事の報酬は何だろう？ 2024-02-21 BABY JOB 社内 LT 会 vol.1 手ぶら登園開発課　浅野正貴(@mackey0225)

注意：この話は全体的にポエムです！

いきなりですが、

「仕事の報酬」って何だと思いますか？

お金 名誉 お客様の ありがとう 承認欲求 の満足 昇進・役職 賞状や トロフィー 知識・スキル 社会的地位 好きな食べ物

前職の方からこう言われました

仕事の報酬は「仕事」です

No content

え、ブラック企業ってこと？

もちろん、違います。

『仕事の報酬は仕事』の意味 良い仕事を遂行することができたら、 報酬としてより難易度の高い仕事が与えられるということ。 要は、仕事をどう捉えて、どう取り組むかどうか。 ● ただのタスクで仕方なくするため ● お金を稼ぐため ● 自己を成長させるため

『仕事の報酬は仕事』の意味 仕事をどう捉えるかで変わるもの ● モチベーション ● 視点・視野・視座 ● レジリエンス　など 上記が変わると、仕事の進め方や質につながる（と思うよ）

『仕事の報酬は仕事』の意味 このあたりについては ■ 『内発的動機づけ』 ■ 『外発的動機づけ』 に関して、調べてみてもいいかも。 個人的に内発的動機づけを中心にバランスが必要かな。 （「要はバランスおじさん」っぽいな。。。苦笑）

参考：イソップ寓話『3人のレンガ職人』 3人の男がレンガを積んでいたが、彼らの見方が違う ● 1人目:ただの労働として苦痛を感じていた ● 2人目:家族を養うための仕事として価値を見出していた ● 3人目:歴史に残る大聖堂を建設しているという誇りと喜び 同じ仕事（事象）でも、捉え方が異なっている。 →仕事に対する感情が違う。 →仕事の質にも関わるよね。

参考：イソップ寓話『3人のレンガ職人』 3人の男がレンガを積んでいたが、彼らの見方が違う ● 1人目:ただの労働として苦痛を感じていた ● 2人目:家族を養うための仕事として価値を見出していた ● 3人目:歴史に残る大聖堂を建設しているという誇りと喜び 同じ仕事（事象）でも、捉え方が異なっている。 →仕事に対する感情が違う。 →仕事の質にも関わるよね。

参考：ABC 理論 出来事(Activating events)が結果(Consequences)の感情を 引き起こすのではなく、信念・捉え方(Belief)による認知の仕 方により感情が変わるという理論。 A 出来事 B 捉え方 C 感情 コップに 水が半分 入っている 半分"も" 充足 ポジティブ 不足 ネガティブ 半分"しか"

まとめ：どう捉えるかで何かが変わるかも ● 今やっている仕事ってなんのためだっけ？ ● やり遂げた後の自分はどうなっているだろう？ ● 楽しい（もしくは苦しい）と感じるのはなぜだろう？ とはいえ、 忙しい時は生存本能的に視野狭窄に陥りやすいので、 無理せず、心穏やかなときに意識していきたいですね。

ご清聴ありがとうございました