私が新卒からプロへと変わる3年間～「エンジニア基礎」研修資料で伝えたエンジニアになるまでの道のり～ - Speaker Deck

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC ｢エンジニア基礎｣研修資料で伝えたエンジニアになるまでの道のり私が新卒からプロへと変わる3年間ことみん @kotomin_m

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC ここに表示してます

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 向平琴未（ことみん）所属* 株式会社ウィルゲート 2021年高専卒20歳で就職技術コミュニティ歴* 2018年 LOCAL学生部〜登壇* PHPカンファレンス / OOC 等 Developers Summit 2025 コンテンツ委員

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「エンジニア基礎」研修資料

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC Speaker Deck閲覧研修実演イベント参加登録研修資料が大反響 1016人 200K Xでの反響

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「エンジニア基礎」研修資料プロ意識コミュニケーションドメイン知識コードを書くふりかえり力キャッチアップ力質問力 MTG

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「エンジニア基礎」研修資料プロ意識コミュニケーションドメイン知識コードを書くふりかえり力キャッチアップ力質問力 MTG エンジニアとしての「マインド」や「スタンス」を網羅

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 実際の研修資料

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 実際の研修資料

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 実際の研修資料

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 実際の研修資料

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 実際の研修資料

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 実際の研修資料

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 資料作成の目的 ● 基礎的なマインドの重要性を知ってもらいたい ● 彼らの成長スピードを加速させたい技術力の向上正しいスタンスやマインドセットの習得

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m 私が新卒からプロへと変わる3年間

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目など若手の皆さん届けたいこと若手を育てる皆さん成長に繋がるのヒントを得て、これからの経験に活かす若手がプロ意識を獲得するために、どのようなことが必要なのかを知って、教育に活かす

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 入社｢エンジニア基礎｣公開 1年目 2年目 3年目どのように成長していったかを時系列で

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目言われた仕事を頑張っている1年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目｢エンジニア基礎｣のエンジニアに

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m 言われた仕事を頑張っている1年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1つのプロダクト開発チームに配属最初のチーム配属上司私先輩先輩

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 先輩から振られた開発タスクに取り組む最初はペアプロなど、一緒に実装をしてくれる最初の働き方・意識

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 徐々に自分1人でやれることが増える「できるようになってきたね」と言ってもらえて安心する最初の働き方・意識

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 日々、少しずつ難易度が上がる自分のタスクをやるので精一杯だった最初の働き方・意識

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 最初の働き方・意識もっと先輩から教えてもらっていろんなことをできるようになるぞいっぱい教わりたい！このまま頑張れば成長するかなぁ

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった上司私

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった社会人としての自覚が足りていないね学生とは違うんだよ上司私

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった上司私社会人としての自覚って考えたこと無かった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった上司私社会人としての自覚って考えたこと無かった学生と“違う”ことはわかるけど何が違うんだろう

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「仕事への意識が必要だ」を知った

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった「視座」が足りていないね上司私

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった上司私視座ってなんだ？

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「視座」という言葉を初めて知る仕事への意識に対するFBをもらった上司私視座ってなんだ？

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった自分のタスクで精一杯になっているよね上司私先輩が今どんなタスクをやっているか分かっている？

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった上司私たしかに自分の仕事のことしかわからない

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への意識に対するFBをもらった上司私たしかに自分の仕事のことしかわからない先輩が何の実装してるとか考えたこと無かった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「視座が必要だ」を知った

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC "知る"時期だった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC "知る"時期だった社会人として働く”意識の基礎”を知り、まだ自分には無いことを教えてもらった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目言われた仕事を頑張っている1年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 先輩の退職・チーム編成の変更 1年目 2年目 3年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 新しい人の入社まで1人で担当する時期があることに先輩の退職・チーム編成の変更移動退職・引き継ぎ期間

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC いまのうちにたくさん吸収しないと！頑張らないと！やばい！

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC いまのうちにたくさん吸収しないと！頑張らないと！やばい！「このままではいけない」という意識が芽生えた

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目意識が変わって急成長した期間

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m 意識が変わって急成長

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わって、仕事も変わった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わって、仕事も変わった ● 自分が担当する実装タスク

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わって、仕事も変わった ● 自分が担当する実装タスク ● ビジネス側や、他チームとの連携

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わって、仕事も変わった ● 自分が担当する実装タスク ● ビジネス側や、他チームとの連携 ● ユーザからの問い合わせの回答や調査

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わって、仕事も変わった ● 自分が担当する実装タスク ● ビジネス側や、他チームとの連携 ● ユーザからの問い合わせの回答や調査 ● 不具合調査・障害対応 ● etc……

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わって、仕事も変わった ● 自分が担当する実装タスク ● ビジネス側や、他チームとの連携 ● ユーザからの問い合わせの回答や調査 ● 不具合調査・障害対応 ● etc……

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わって、仕事も変わった ● 自分が担当する実装タスク ● ビジネス側や、他チームとの連携 ● ユーザからの問い合わせの回答や調査 ● 不具合調査・障害対応 ● etc…… 今まで見ているだけだった仕事

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わって、仕事も変わった ● 自分が担当する実装タスク ● ビジネス側や、他チームとの連携 ● ユーザからの問い合わせの回答や調査 ● 不具合調査・障害対応 ● etc…… 自分から取りに行くようになった今まで見ているだけだった仕事

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わってから上司私なんか最近、出来ること増えてきたかも

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わってから最近成長してきたね！上司私

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 意識が変わってから最近成長してきたね！上司私自分も周りも成長を実感

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への振る舞い方を自分で獲得

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への振る舞い方を自分で獲得

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への振る舞い方を自分で獲得

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 仕事への振る舞い方を自分で獲得

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 行動が変わったことで初心者マークが自然と外れた

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目意識が変わって急成長

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目経験が増え、基礎の基礎が身につく2年目

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m 経験が増え、基礎の基礎が身につく2年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった 1年目このまま頑張れば成長するかなぁ

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 成長したらどんなエンジニアになっているのか知らないことが多くて、想像ができない目指すエンジニア像が明確になった 1年目このまま頑張れば成長するかなぁ

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった 2年目あの人/あの先輩みたいなエンジニアになりたい！

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 自分がエンジニアとして働いて、どんな人になっていたいか、具体的に目指すことができていた目指すエンジニア像が明確になった 2年目あの人/あの先輩みたいなエンジニアになりたい！

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった明確にイメージする助けとなったもの →

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった明確にイメージする助けとなったもの → 「評価制度」

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった明確にイメージする助けとなったもの → 「評価制度」エンジニアの評価基準が具体的に書かれている

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった次のグレードのエンジニアと自分との差分

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった次のグレードのエンジニアと自分との差分 = 私にとって目指したいエンジニアと自分との差分

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった次のグレードのエンジニアと自分との差分 = 私にとって目指したいエンジニアと自分との差分（評価されるためだけでなく、）もっと上を目指す目標が、自分が目指すエンジニア像に向かう道しるべに

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 経験の増加、基礎のインプット

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目と比べ、自分に渡されたタスクの規模が 1週間→1~2ヶ月と大きくなった経験の増加、基礎のインプット

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 作るものに対して、何を開発するのか、なぜ開発するのかを、理解して開発に取り組むことを意識経験の増加、基礎のインプット

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 経験の増加、基礎のインプット

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC エンジニアのチーム開発の文化への知識 → コードレビュー/PRの書き方・コミットの仕方 → 報告や相談のやり方経験の増加、基礎のインプット

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 経験の増加、基礎のインプット

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC プロダクトコードへの意識の変化

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目の自分が実装した不具合の修正プロダクトコードへの意識の変化 2年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC プロダクトコードへの意識の変化 2年目あのときのテストケースに〇〇が考慮されていないな…… 1年目の自分が実装した不具合の修正

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC プロダクトコードへの意識の変化 2年目あのときのテストケースに〇〇が考慮されていないな…… この機能の使われ方を理解してなかったな…… 1年目の自分が実装した不具合の修正

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 私の入社前からある機能の仕様変更プロダクトコードへの意識の変化 2年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 私の入社前からある機能の仕様変更プロダクトコードへの意識の変化 2年目この仕様になっているのはこういう経緯があったからなのか

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 私の入社前からある機能の仕様変更プロダクトコードへの意識の変化 2年目この仕様になっているのはこういう経緯があったからなのかじゃあこう変更しよう

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC プロダクトコードへの意識の変化 2年目この機能について知りたいけど、情報が全然無いな… これまでの経験の中で…

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC プロダクトコードへの意識の変化 2年目この機能について知りたいけど、情報が全然無いな… これまでの経験の中で… コミットが大きくて変更差分が分かりにくいな…

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC プロダクトコードへの意識の変化 2年目この機能について知りたいけど、情報が全然無いな… これまでの経験の中で… コミットが大きくて変更差分が分かりにくいな… 困

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC プロダクトコードへの意識の変化

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC プロダクトコードへの意識の変化「これまでの歴史があって、今のプロダクトがある」

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1つひとつの開発タスクを経験値にして、確実にレベルアップしていった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「自分ができないこと」の壁 1年目 2年目 3年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「自分ができないこと」の壁上司私

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「自分ができないこと」の壁仕事上でのコミュニケーションの取り方が良くないときがある上司私

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 自分ができていないことへのFB 「自分ができないこと」の壁仕事上でのコミュニケーションの取り方が良くないときがある上司私

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「できていないこと」へのFB 上司私

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「できていないこと」へのFB 上司私自分ができていないことは受け入れるのが難しい

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「できていないこと」へのFB 上司私自分ができていないことは受け入れるのが難しい改善しようと思うことさえも難しい

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「できていないこと」へのFB 上司私自分ができていないことは受け入れるのが難しい改善しようと思うことさえも難しいだが、仕事に必要不可欠なもの

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「できていないこと」へのFB 上司改善していくための手助けまず〇〇を、次に△△をできるようになって、その後こうしたら良くなるんじゃないかな？

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「できていないこと」へのFB 上司改善していくための手助けまず〇〇を、次に△△をできるようになって、その後こうしたら良くなるんじゃないかな？一緒に改善するために向き合ってくれた

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 受け入れたくない事実を受け入れ、改善しようと思えた

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目経験が増え、基礎の基礎が身につく2年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目経験が増え、基礎の基礎が身につく2年目「エンジニア基礎」資料にある具体例の多くは2年目で経験・FBされてきたこと

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目視座が上がり、プロ意識が形になる3年目

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m 視座が上がり、「プロ意識」が形になる3年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座を理解し、視座が上がった3年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座を理解し、視座が上がった3年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座を理解し、視座が上がった3年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座を理解し、視座が上がった3年目視座が高い人は何を考えて仕事しているのかを、考えて仕事をする

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「新機能を追加する」という仕事視座を高く仕事する 2年目 ● 実装タスクを着実にこなす ● 必要な設計を自ら考える ● 開発する機能の背景や仕様を理解する

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「新機能を追加する」という仕事視座を高く仕事する 3年目 ● 自分以外が担当する実装にも目を向ける ● 将来的に保守/変更をしやすいかという観点 ● 設計時に考えたことをドキュメントに残す

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座の変化・仕事の変化プロダクト開発個人作業チーム開発会社全体

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座の変化・仕事の変化プロダクト開発個人作業チーム開発会社全体今やっている仕事

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座の変化・仕事の変化プロダクト開発個人作業チーム開発会社全体今やっている仕事の”影響”

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座の変化・仕事の変化プロダクト開発個人作業チーム開発会社全体視座が高く

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座の変化・仕事の変化視座が高くなり、仕事が大きくなった仕事が大きくなり、視座が高くなった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 「3人のレンガ職人」

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 旅人が、職人に「何をしているのか」と聞く。「3人のレンガ職人」

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 見れば分かるだろう、 “レンガ”を積んでいるんだよ。これが私の仕事なんだ。旅人が、職人に「何をしているのか」と聞く。「3人のレンガ職人」

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 旅人が、職人に「何をしているのか」と聞く。レンガを積んで“壁”を作っているんだ。この仕事は大変だけど、家族を養うために働いているのさ「3人のレンガ職人」

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 旅人が、職人に「何をしているのか」と聞く。「3人のレンガ職人」レンガを積んで、後世に残る “大聖堂”を造っているんだ。この仕事に就けてとても光栄だよ

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 同じ仕事でも、 “視座”が違うと、 “見える視野”が違う「3人のレンガ職人」

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目視座が上がり、プロ意識が形になる3年目

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目初めて後輩と同じチームで働く

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m 初めて後輩と同じチームで働く

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 開発や仕事の仕方を「教える」初めての経験後輩ができたことでの変化一緒に仕事仕事をサポート

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 後輩ができたことでの変化何かを教えるときにどう伝えたら良いかわからない

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 後輩へ教えるために言語化

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 後輩へ教えるために言語化言語化の手助けになったこと① 既にアウトプットされている資料やブログを引用して、自分の言葉で説明する

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 後輩へ教えるために言語化言語化の手助けになったこと② 『〇〇さんならこう言うはず』と、自分の中にイメージ上の先輩を呼び起こして伝える

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 後輩へ教えるために言語化最初はできなかったけど、今は当たり前にできるようになったこと自分の言葉で伝えることで、次第に定着していった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 後輩へ教えるために言語化「自分で学んだこと」「他の人から教わったこと」自分の言葉で伝えることで、次第に言語化できるように言語化することで、自分も改めて理解を深めることができた

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 教えていく中での気づき

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 技術を教えることもあるが、仕事していく上での考え方を教えることの方が多かった教えるのも難しかった教えていく中での気づき

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC エンジニアとして成長するために、マインドが重要という気づき教えていく中での気づき

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC マインドは1度教えただけでは身につかない教えていく中での気づき

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC マインドは1度教えただけでは身につかない教えていく中での気づき教えることで成長のサポートができる

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC マインドは1度教えただけでは身につかない教えていく中での気づき時間をかけて自身で経験することが必要

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m 人に教えることで「プロ意識」を1つひとつ言語化して自分の形にしていった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 形になったマインドの全てが「プロ意識」へと通ずるものだった

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 1年目 2年目 3年目｢エンジニア基礎｣のエンジニアに

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#devsumi #devsumiC X : @kotomin_m まとめ

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 先輩の退職・チーム編成の変更 1年目 2年目 3年目 ● 社会人としての自覚が必要だと知る ● 「このままではいけない」→自然と行動が変わる言われた仕事をただやる1年目 3年間のふりかえり入社

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 目指すエンジニア像が明確になった2年目「コミュニケーション課題」の壁 1年目 2年目 3年目 ● 1つひとつの開発タスクを経験値に変えてレベルアップ ● 自分ができていないことを受け入れて改善に向き合う 3年間のふりかえり

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC 視座を理解し、1つ上の視座で働く3年目 1年目 2年目 3年目 ● 後輩に教えていく中で、自分の中で言語化されて定着 ● 成長するためにはマインドが重要だという気づき 3年間のふりかえり初めて後輩と同じチームで働く｢エンジニア基礎｣公開

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC おわりに私たちのような若手のエンジニアが成長することで、関わるプロダクトや会社、そして社会全体も成長できると思っています。まだまだ私も通過点、これからもたくさんの経験を積み重ねて、一緒に成長していきましょう！！

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC Ask the Speaker / 懇親会で！話せるトークテーマの例 ● 「エンジニア基礎」研修資料の裏話 ● ほぼ完成まで実装した機能が丸ごと作り直しになった話（入社2ヶ月目） ● 組織活性チームを兼任していた話 ● 自分史上2つ目のプロダクト開発をしたときぶつかった壁 ● 初めてプロジェクトの炎上を経験したとき辛かった話 ● 4時間のミーティングのファシリテーションをした話 ● rebaseしてコミットを分けてPRを出せると嬉しい話 ● カンファレンスで登壇したりスタッフしたりするの楽しいよねって話 ● 今日デブサミイメージネイルをしているので見に来て欲しい

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X : @kotomin_m #devsumi #devsumiC ｢エンジニア基礎｣研修資料で伝えたエンジニアになるまでの道のり私が新卒からプロへと変わる3年間ことみん @kotomin_m