ドラゴンボールから学ぶ自己成長す るための秘策 株式会社HRBrain 江原一博

自己紹介

株式会社HRBrain 技術本部 X（Twitter）@yakiniku040220 フロントエンジニア（サーバーサイドも書きます。） 江原一博 カラオケ、ゲーム、料理、音楽鑑賞が趣味です。 自己紹介

人事評価 会社紹介

みなさん、ドラゴンボールは 知ってますか？

今回はサイヤ人理論に関して話そうと 思います。

サイヤ人理論とは サイヤ人の特徴である、瀕死から復活するた びに戦闘力が上がるという能力をビジネスに 置き換えたのがサイヤ人理論。 仕事で困難な壁にぶつかった時、それを乗り 越えると大きく成長する。

エンジニアが成長する機会は？

・新機能の開発を設計から実装まで任せてもらう。 ・新規プロダクトを要件定義から任せてもらう。 ・障害対応。 ・バグの調査や対応。 ・部下のマネジメント。 etc 主にエンジニアが成長する機会

・2019年から2023年末まで所属していた会社がコロナによって サービスが 1年間停止。 ・コロナが来たタイミングは入社して半年ほど。 ・事業停止とともに自分と社長以外は退職。 ・停止した 1年間の間に Webページをリニューアル。 ・その後1年は一人で新規開発・保守・障害対応などをやってい た。 自分が成長できた機会

1つ気をつけないといけないこと

ちゃんと休もう

サイヤ人理論とは サイヤ人の特徴である、瀕死から 復活するた びに戦闘力が上がるという能力をビジネスに 置き換えたのがサイヤ人理論。 仕事で困難な壁にぶつかった時、それを乗り 越えると大きく成長する。

まとめ

・ぶち当たった壁は全て成長機会。 ・困難には楽しんで挑戦すること。 ・時には周りに助けを求める。 ・ちゃんと休む。 まとめ

No content