実録採用一投入魂

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2 © 2024 Repro Inc. │ Who am I Reproの共同創業者。開発部門やサポート部門、人事部門、PreSales部門の立ち上げをして改めて開発部門責任者ナウ Akira Miki Co-Founder, VPoE ● NTT系SIer（SE -> 新規開拓Sales） ● 音楽系Startup CTO ● メディア系スタートアップ創業 ● 比較系サービスでDev Manager ● 国内EC創業 ● 越境系サービス1号エンジニア ● Repro創業 ○ CTO ○ VP of Engineering ○ VP of People ○ PreSales Div Manager ○ VP of Engineering <- イマココスタートアップにコミット！趣味もコミット！ 2024年の日本代表チームの一つに！ World Rafting Championship 2024 in Banja Luka

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5 © 2024 Repro Inc. │ Repro マーケティングツールユーザーの行動に対して、リアルタイムなパーソナライズコミュニケーションを実現店舗ユーザーの⾏動データを様々な⽅法で収集ユーザーの⾏動にリアルタイムに反応するパーソナライズコミュニケーションに活⽤ Web App SDKで収集サービスからのデータ基幹システムや外部データ様々なチャネルでの配信貴社環境での配信分析シナリオ・ステップ配信 APIで収集

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11 © 2024 Repro Inc. │ 転職者の入社の動機とそれを高める戦略ハーズバーグの二要因理論を参考にして考えても色々ある衛生 ● 給与動機付け要因 ● 福利厚生 ● 経営理念と経営方針 ● 同僚との関係 ● マネージャーとの関係 ● 達成すること ● 承認されること ● 仕事そのものへの興味 ● 責任と権限 ● 昇進や成長 ● 生活・チャレンジができる報酬ラインをクリアに戦略・戦術 ● 期待される仕事環境（子育てなどの事情も含む）などにフィットするか伝える ● 役員陣から話してもらう ● 同僚と話したりチームのミーティングに参加してもらう ● マネージャー陣と話してもらう ● 求められるミッションやチャレンジをクリアに ● それに伴う役割や権限が与えられるのか ● etc… ● １年間の活動マイルストーンをクリアに

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