㈱Stella Point 【会社説明資料】

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採用全般コンサルティング SNSコンサルティング ITソリューション会社名ビジョン設立所在地役員資本金事業内容株式会社Stella Point ココロを弾ませよう 2021年3月東京都北区志茂 2-2-15 富栄ビル8階代表取締役社長米川凱取締役副社長森川剛 5,000,000円許可番号 13-ユ- 316827 会社概要 Ⓒ2024 Stella Point inc. 6 グループ会社株式会社Stech&Co.

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創業の想い半径5m以内の人を幸せにする自分の周りにいる人の幸せをとことん追求する。そして半径５ m以内の人を増やす。半径5mに人が入りきったら次は6mそして7m…と広げてStella Point経済圏を創造する。当社は創業から、現在に至るまで一度もあきらめることなく、この想いを実現すべく挑戦しています。 Stella Point経済圏とは Stella Pointのメンバー及び半径 5m以内の大切な人達が生活していく中で欲しいサービス・モノ・コトを自社で運営すること。社員 Staff 企業 Client 求職者 Applicant Ⓒ2024 Stella Point inc. 11

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創業の想い Vision ココロを弾ませよう Ⓒ2024 Stella Point inc. Mission 使命と枠割「あの頃はよかったな～戻りたいな～」そう思う大人にはなりたくない。常に今が人生の最高潮でありたい。ただやるだけの仕事は面白くない。やるならココロ弾む会社で、ココロ弾む仲間と心望む仕事をしたい。常に心弾む音が鳴る方へさあ、一緒にココロを弾ませよう！ Vision 理念 13 ココロを弾ませよう

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創業の想い Ⓒ2024 Stella Point inc. 理念ココロ弾むをモチーフにデザインコンセプト Stella Pointの「S」と「P」の頭文字を抽出し、当社の 5バリュー『 Speed /　Challenge　/　 Teamwork　/　Passion / Professional』を連想させココロ弾む音が鳴る方へ導いてくれるようなロゴにしました。色への想いコーポレートカラーである黄色（喜び・ポジティブ）から「ココロが弾む」ようなオレンジの色（刺激的・楽しい）をグラデーションで整え、ココロ弾む会社でココロ弾む仲間とココロ弾む仕事を実現できるような刺激的な会社を象徴できるようデザインしました。 ※オレンジは「五感刺激」を感じる色なのでココロ弾む音が鳴る方へ連れて行ってくれます。 15

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創業の想いを実現するための挑戦 Ⓒ2024 Stella Point inc. それぞれの事業を通して想いを実現する当社の想い＝「半径 5m以内の人を幸せにする」この想いのを実現させるため各事業を展開しています。　　キャリア戦略事業部　　マーケティング事業部　　 ITエキスパート事業部（分社化）　　Liberty事業部（Comingsoon） 20代に特化をした日本の若者の選択肢をデザインする仕事。また、企業の課題を人で解決するべく企業もデザインしています。企業様のマーケティング全般を請け負います。公式LINE、LP,HPの作成から構築、コンサルまで行っています。日本のSESに改革を起こすべく働きやすいエンジニアを世の中で溢れ返す事業。派遣の方が自分のキャリアの選択肢が最大化できるようサポート。『勝ち取った自由』であるLibertyを体現します。 17

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社内環境アットホームな環境報酬がもらえる環境 Ⓒ2024 Stella Point inc. 成長できる環境楽しく、結果を出し思いっきり遊ぶ当社は、デザイン会社ですので毎日の仕事や学びを彩ります。メンバーに合えば微笑む、そして心が躍る。そんな日常の小さな幸せを噛み締めながら業務を遂行します。経営メンバーを含めて距離が近いため、上司・部下関係なくすぐに相談や質問することができます。裁量権を持って業務に取り組んでいただきます。また、創業期であるため、経営に近いポジションで仕事を行うことができます。達成会や誕生日会・社員旅行など社内行事に加え、プライベートでの繋がりも多く、オンオフをはっきりさせた社風を大事にしています。「定量評価」「定性評価」「等級」「役職手当」「賞与」を設定し、努力が実る制度設計を履行しています。 19 なんでも聞ける環境

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Ⓒ2024 Stella Point inc. Speed 圧倒的な速さ Challenge 常に挑戦 Team work 仲間と共に Passion 人生に情熱を Professional 自覚と責任　　今後も、意欲あるメンバーがココロを弾ませて働ける　　組織であり続けるためにアップデートを行っていきます。大切にしている Stella PointのFIVEバリュー当社が考える価値とは何か。業務の上で実装してほしいこと。経営陣・社員に関わらず一致団結してそれぞれの領域に責任を持ち大きな裁量と熱意をもって取り組んでいます。 20 社内環境

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Ⓒ2024 Stella Point inc. 当社が挑戦すべき２つのテーマ 21 2030年までにStella Point経済圏を創る本人さえも未だ気づかない潜在的なポテンシャルを引き出す 1 2 既存事業はもとより、新規事業開発、社員育成などあらゆる手法を用いて実現していく。現時点での構想には自社でフットサル場・アパレルブランドを運営、主要都市に支店展開、平均年収で650-700万円、多様な社員がいて社員の多様なキャリアを支援できる体制、社員が「自分の会社に友達を入れたい」と思うような会社にする、などがございます。社員・クライアント・求職者に関わらず、ポテンシャルを引き出して選択肢をデザインし続ける組織であり続けます。そのためには、常に向上し時代とともにアップデートを重ねて会社として成長し続けてまいります。社内環境

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採用情報 Ⓒ2024 Stella Point inc. 募集中の職種一覧 Career designer ・キャリアデザイナー・キャリアデザイナーアシスタント Recruiting designer ・リクルーティングデザイナー Customer success ・カスタマーサクセス Corporate ・バックオフィス Engineer ・募集なし Intern ・学生インターン Designer ・募集なし 23

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Ⓒ2024 Stella Point inc. 週休 2日制健康保険完備髪型 OK ネイル髪型自由私服 O K 社員旅行昼食お米支給賞与年2回ビューティー手当働きやすさ向上のため、福利厚生を用意しております。主にはオンオフの切り替えに各種制度を活用されている方が多いです。仕事のパフォーマンスを高める Stella Point の各種福利厚生制度採用情報 24 Stella Welfare benefits