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© 2023 ESM, Inc. AgileJapan2023
 幸運を科学する
 アジャイルチームの成功を再現する方法
 1 2023年11月16日
 株式会社永和システムマネジメント
 Agile Studio


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© 2023 ESM, Inc. 株式会社永和システムマネジメント
 Agile Studioエンジニア
 SM@いるかチーム
 
 2 岡本 卓也


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© 2023 ESM, Inc. お話しすること
 ● 成功したプロジェクトの自慢
 ● 成功の要因と幸運だったこと
 ● 次回もまた成功するためには
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© 2023 ESM, Inc. Agile Studioのサービス
 4 組織をアジャイルにするための人づくり 


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© 2023 ESM, Inc. チームの紹介
 5 PO
 いるかチーム
 SM
 SM補佐
 ひつじチーム
 CS業務


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© 2023 ESM, Inc. 期待したこと
 from 横河
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© 2023 ESM, Inc. 　
 横河レンタ・リース株式会社
 エンジニア
 DEV@いるかチーム
 7 平井 淳也


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© 2023 ESM, Inc. 横河レンタ・リースの事業
 ● PCや計測器のレンタル・リースが主力 
 ● CotokaというWebサービスを提供 
 ● モノをコト化(Cotoka)するプラットフォーム
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© 2023 ESM, Inc. アジャイルへの期待
 ● 実装した機能を早くお客様に使ってほしい 
 ○ 以前はウォーターフォール形式で長期スパンだった 
 ● 終わらないテストから解放されたい 
 ● 内製できるようになりたい 
 ○ 以前は8割ほど開発作業を外部に委託していた 
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© 2023 ESM, Inc. Before（解決したいこと）
 ● リリースが遅い 
 ○ 3か月に1度⇒毎月リリースにしたい 
 ● テストばかりではなく開発がしたい 
 ○ テストが重要なのもわかってはいるのですが… 
 
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© 2023 ESM, Inc. やったこと
 from DEV
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© 2023 ESM, Inc. Try（やったこと　その１）
 ● まず対面で2泊3日の合宿を実施 
 ● チームメンバーのあだ名を決定 
 ● 懇親会は1日目に 
 ● 最終日にはジブリの森美術館へ 
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© 2023 ESM, Inc. Try（やったこと　その２）
 ● 作業通話をつないでみた 
 ○ 場所が離れていても一緒に作業はできる 
 ○ カメラはONでもOFFでも可 
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© 2023 ESM, Inc. Try（やったこと　その３）
 ● モブプログラミング 
 ○ UI修正の苦手意識がなくなった 
 ○ システムの作りを新規メンバーに説明できた
 
 ● コードレビュー 
 ○ よりよい書き方の提案がもらえた 
 ○ 工夫した点を評価してもらえた 
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© 2023 ESM, Inc. After（得られた成果）
 ● 短期間での定期リリースができるようになった 
 ○ 重要度の高い要求をすぐ反映できるように 
 
 ● いるかチームで開発ができるようになった 
 ○ チームメンバーのスキルも向上した
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© 2023 ESM, Inc. ふりかえる
 from SM
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© 2023 ESM, Inc. 成功の構図
 17 チームの成功
 頑張ったこと
 
 
 頑張らないこと
 幸運だったこと
 
 
 基礎体力
 
 
 アジャイル理解
 ソフト開発
 分析


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© 2023 ESM, Inc. ● チームビルディング
 ● コミュニケーション
 ● ソフト開発の基礎体力
 頑張ったこと
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© 2023 ESM, Inc. チームビルディング
 19 ● 準備に約2ヶ月
 ● ２泊３日のキックオフ合宿
 ● チームビルドに全振り
 信頼貯金
 仲良くなる
 スタイルを合意


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© 2023 ESM, Inc. コミュニケーション
 20 ● チャット、ビデオで常に繋がる
 ● 情報はホワイトボードで共有
 ● とにかく絵を描く
 心理的安全性
 会話の量
 可視化・図解化
 ひらいっち
 せーやん
 さーさん


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© 2023 ESM, Inc. ソフト開発の基礎体力
 21 ● 説明資料を書きまくる
 ● モブ、PRレビューで実践
 ● チームで勉強会
 技術は人に宿る
 進捗より学習
 Agile/WFは関係ない


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© 2023 ESM, Inc. 頑張りすぎないこと
 22 ● 無理しない
 ● ゴールは明確に、運用は緩く
 ● 一歩ずつ前進
 持続可能なペース
 楽しく働く


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© 2023 ESM, Inc. 実践したプラクティス
 23 Agile Studioブースで配布中！ 


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© 2023 ESM, Inc. 幸運だったこと
 ● 良き理解者
 ● 良いチーム
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© 2023 ESM, Inc. 良き理解者
 ● アジャイルへの正しい期待
 ● チームへの信頼
 ● 永和への信頼
 
 
 25 イケメンPOチーム
 信頼
 権限委譲
 キックオフ成果報告より 


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© 2023 ESM, Inc. 良いチーム
 ● 成熟したチーム
 ● メンバのポテンシャル
 ● 成長曲線
 
 
 26 ポテンシャル
 モチベーション
 Sprint 5
 Sprint 17


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© 2023 ESM, Inc. わかったこと
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© 2023 ESM, Inc. 正しいアジャイルの理解
 すべては人が中心
 28 人
 チームビルド
 コミュニケーション
 開発スキル
 良い上司
 良いチーム
 頑張らない
 楽しく
 任せる
 頑張る
 幸運


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© 2023 ESM, Inc. ゴールデンサークル
 29 Why
 What
 How
 人をエンパワーしたい
 アジャイルチームを作る
 プロセス・ツール・ノウハウ
 Why
 What
 How


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© 2023 ESM, Inc. 人に向き合うアジャイルを
 30 よりも


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© 2023 ESM, Inc. まとめ
 「このプロダクトを開発したい」
 じゃなくて
 「この人と開発したい」
 から始めましょう
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© 2023 ESM, Inc. Agile Studioのサービス（再掲）
 32 組織をアジャイルにするための
 人づくり


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© 2023 ESM, Inc. 最後に宣伝
 33 11/16
 SMから見た成功の秘密と 
 再現方法
 11/27
 POから見たアジャイル開発の 
 始め方とその成果
 12/2
 DEVから見たアジャイル開発と 
 コミュニケーション
 もっと自慢したい


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© 2023 ESM, Inc. ありがとうございました
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