スキルをさらに活性化させる智慧メタスキル体験ワークショップ #RSGT2024 / Wisdom to Further Activate Skills: Meta-Skill Experience Workshop

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© 2023 co-llie. 原口唯（ぐっさん） • CRR Global認定システム・コーチ（ORSCC） • 長崎大学FFGアントレプレナーシップセンター准教授 • 株式会社Bizdone 代表取締役 • 九州大学科学技術イノベーション政策教育研究センター客員准教授 • 九州大学地域政策デザインスクールディレクター Aki (spring_aki) • CRR Global認定システム・コーチ（ORSCC） • 組織変容コーチ • エグゼクティブコーチ • Management 3.0 ファシリテータ • Certiﬁed Scrum Professional(CSP®) • リーダーシップ・サークル・プロファイル/集合的リーダーシップアセスメント認定プラクティショナー九州大学芸術工学府修了後、都市開発コンサルティング会社・自治体シンクタンクを経て、 2017年に株式会社YOUIを設立。多様な主体の働きかけによるプロジェクトのデザインとマネジメントを通じて、人間と都市の魅力が最大化されることを目標に活動。アントレプレナーシップ教育にも従事。 co-llieのご紹介組織変容コーチ、チームコーチやパーソナルコーチ、エグゼクティブコーチとして、現場も経営層も人と組織が関わるすべてのレイヤで活動。アジャイルコミュニティや技術系コミュニティも運営し、コミュニティ活動を通して「よりよいプロダクトづくりと楽しく学習できる場や組織作り」を目指す。

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© 2023 co-llie. ● 効果的なコーチングとリーダーシップ ○ メタスキルにはコーチングの態度や哲学が含まれます。これは、チームメンバーを指導し、励ますために重要です。チーム内でメタスキルを持つリーダーは、メンバーのポテンシャルを最大限に引き出し、チームのパフォーマンスを高めることができます。 ● 意図を場・チームに持ち込む ○ 雰囲気がだれているチームに、やる気・本気のメタスキルを持ち込む ○ 場が硬直したり、萎縮したり、マジメモード一直線で視野狭窄に陥ってるチームに遊び心のメタスキルを持ち込む ● 対立において、安全で勇気づけられる場を創り出す ○ チームメンバーがどんなに衝突している状況であっても、それを包含するしっかりとした器がありさえすれば、その関係にプラスの効果をもたらすことができます。 ○ メタスキルはこの器を作るのに役立ち、チームが対立に向き合うためには、コーチはメタスキルを意識して活用することがORSC®プログラムでは推奨されています。メタスキルが現場でどのように役に立つか一部出典 CRR Global Japan ORSC®プログラム

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© 2023 co-llie. 関係性を育む場で、特に重要とされているメタスキル ● 尊重…自分や相手を一人の人間として尊重し大切にする姿勢 ● 本気・コミットメント…難しく感じることにも立ち向かっていく姿勢 ● 遊び心…楽しさ、くすっと笑える、ユーモアのある姿勢 ● ディープ・デモクラシー…無視されがちな小さな声・意見を拾い上げる姿勢 ● 思いやり・親密さ…相手への思いやりや親しみを感じさせる姿勢 ● 協働・パートナーシップ…力を合わせて物事に取り組む姿勢 ● 好奇心・気づき…その場に起きていることに興味関心を持って臨む姿勢メタスキルが現場でどのように役に立つか

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© 2023 co-llie. メタスキルの輪 ● 関係性のメタスキルではなく、会社のミッションなどでメタスキルの輪を行うことで、「会社・チームとしてのあり方・姿勢をどのように表現するとよいか」の相互理解にも　活用できる地方に生産性の高い企業を創出する新しい事業へのチャレンジを後押しする家族のように相手を思いやる協調性優秀な人材を輩出多様性が尊重される新しい事業への挑戦を続ける九州の活性化高い倫理観

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