コーチング勉強会 in大阪 vol.1【当日資料】

by kuro_wd

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vol.1 191208 コーチング勉強会 in 大阪

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はじめにイベントの目的コーチ同士がつながり・学び・高めあう場所 2 ※写真撮影します。SNSで使用します。 NGな方はお伝えください。「コーチングが当たり前の世界を目指して」

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はじめに OC会の目的大阪コーチング業界を盛り上げたい 3 今日で終わりません！始まりです！

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はじめに肯定すること肯定し意見を出しあって高めあうためのディスカッションをルール 4

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イベントスタート

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目次クロのコーチング手法と事例紹介 ①自己紹介 ②クロが考えるコーチング ③ポイントを事例で紹介 ④コーチングにおける大事なこと 6 気づきを得てほしい・コーチングおもしろい・こうやってやればいいんだ

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目次クロのコーチング手法と事例紹介 ①自己紹介 7

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①自己紹介コーチング×クリエイティブクロスタイル 8

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①自己紹介友人のコーチングを受けたこと「コーチングって面白い！」「僕の普段のコミュニケーション！」「これでお金がもらえるのか！」キッカケ 9

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＃タグで自己紹介タイムワークショップ

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目次クロのコーチング手法と事例紹介 ②クロが考えるコーチング 11

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②クロが考えるコーチングアドラー心理学の目的論ベースとなる考え 12

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①自分を肯定 ②他人を信頼 ③コミュニティに貢献アドラー心理学の考え自分で思えたら幸せ ②クロが考えるコーチング 13

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そもそも… コーチングってなんのためにするの？ ②クロが考えるコーチング 14

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①情報整理 ②気づきを得る ③イメージを最大化 ④勇気付け目的達成のために行動を促すこと ②クロが考えるコーチング 15

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目次クロのコーチング手法と事例紹介 ③ポイントを事例で紹介 16

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社内で自分のやりたいことを認めてくれない上司がいて辛い。独立しようか悩んでいる。でも独立の方法がわからない。独立して海外で働きたいけどパートナーがそれをさせてくれない。 Aさん ③ポイントを事例で説明 17

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あなたはAさんの話をコーチとしてどうやって進めますか？社内で自分のやりたいことを認めてくれない上司がいて辛い。独立しようか悩んでいる。でも独立の方法がわからない。独立して海外で働きたいけどパートナーがそれをさせてくれない。 Aさんワークショップ

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①情報整理が一番重要 ③ポイントを事例で説明課題の分離５W１H 行動のフェーズ 19

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感情→思考→行動→結果 Who（だれが） When（いつ） Where（どこで） What（なにを） Why（なぜ） How（どのように）５W１H 行動のフェーズ ③ポイントを事例で説明 20

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社内で自分のやりたいことを認めてくれない上司がいて辛い/独立しようか悩んでいる/独立の方法がわからない/独立して海外で働きたいけど/パートナーがそれをさせてくれない/ 感情→思考→行動→結果 Who（だれが） When（いつ） Where（どこで） What（なにを） Why（なぜ） How（どのように） ③ポイントを事例で説明 21

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今の仕事が環境が良くないからやめたい。副業を始めたが面白くない。これからどう生きていけばいいかわからない。 Bさん ③ポイントを事例で説明 22

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①情報整理が一番重要コアドライブ喜 (よろこび) 怒 (いかり) 哀 (かなしみ) 楽 (たのしみ) 感情の記憶 ③ポイントを事例で説明 23

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③ポイントを事例で説明コアドライブを見つける「これまでどんな時に一番喜びを感じましたか？」話の中で上がったトピックを＋プラスかーマイナスかでメモしておく 24

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目次クロのコーチング手法と事例紹介 ④コーチングにおける大事なこと 25

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「今日クロが話したことはあくまで参考です」いつからかコーチングすること目的に技術を試すことが目的になるコーチングはあくまで手段です。 26 ④コーチングにおける大事なこと

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④コーチングにおける大事なこと「本当はどうしたいの？」シズカさん 27

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「自分事だと思うこと」一緒に考えて一緒に可能性を信じて一緒に未来をイメージして一緒に目標を達成すること 28 ④コーチングにおける大事なこと

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休憩

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30 自己紹介教育×コーチングオオタニスタイル

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31 傾聴についてコーチングは、傾聴によって全てが決まる！と言っても過言ではない。

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32 傾聴についてレベル１内的傾聴レベル２集中的傾聴レベル３全方位的傾聴傾聴のレベル

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33 ワークショップ① 今年、一番楽しかったことは？ワークショップ

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34 ワークショップ② 人生の輪ワークショップ