UUUM_採用ピッチ資料.pdf

by uuum_recruit

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会社沿革 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 5 2013年 6月 ONSALE株式会社設立 10月 UUUM株式会社へ社名変更 2015年 1月 UUUMネットワークスタート 11月 U-FES 2015開催 2017年 8月東京証券取引所マザーズへ上場 2020年 4月吉本興業資本業務提携 8月 LINE包括的クリエイターパートナー契約100億回突破 2021年 9月 HikakinTV登録者数1,000万人突破 7月関連会社7社とクリエイターエコノミー協会設立 12月はじめしゃちょー登録者数1,000万人突破 2022年 1月日本初「Minecraft」のコラボ商品化権取得 8月博報堂DYパートナーズとの合弁会社「HUUM」設立 2023年 4月 HIKAKINによる初のブランド「HIKAKIN PREMIUM」誕生 5月 YouTube Works Award Japan 2023 部門ファイナリストに4作品が選出 8月フリークアウト・ホールディングスによる連結子会社化 4月女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」3つ星取得 2024年 4月 TikTok Business Japan Award 2024にて Bronze賞・QUEST特別賞をW受賞 11月 PRIDE指標2024ブロンズ認定

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©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 6 想いの熱量でセカイを切り拓く Expand the World with Great Zeal MANAGEMENT PHILOSOPHY 情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する PURPOSE

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©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 7 01 ALL UUUM 部署を超えた柔軟な協力を心がけ、チームで最高の成果を目指す。一方通行のコミュニケーションは避け、常に相手を思いやる行動を。人財は宝であることを肝に銘じ、新卒や若手は会社で育てる。 02 ALL CREATOR クリエイター・社員の垣根は持たず、エンタメを創造する。クオリティを高めるため、余白を作る。どんな時も、楽しむことを忘れない。 03 ALL CHALLENGER チャレンジを称賛し、失敗を許容する。事業チャレンジ、撤退はスピード感を持って。ルールに拘らず、新しいアイデアを創造し続ける。 04 ALL FAIR 法令遵守を徹底し、オープンでフェアな組織を形成する。目の前の人や物事に誠実に向き合い、妥協しない。社会のため、人のためになることをしよう。 MISSION STATEMENT

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インフルエンサー・ギャラクシーとは？ ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 11 UUUMの共創優位性を活かし、さまざまな個人経済圏をパートナーと共創する場ビジネスを共創する場ゲーム開発マーケティングイベント PF運営 P2C 広告音楽クリエイター UUUMの共創優位性 • トップクリエイター含む多種多様なクリエイターと接点を持つ点 • クリエイターと親和性の高いビジネスやサービスの開発力

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クリエイター活動サポートリスク管理クリエイターマネジメント ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 13 クリエイターのマネジメントを行い、あらゆる活動を支援専属クリエイターは約150ch・合計約15,000chのクリエイターとビジネスを共創し、個人経済圏拡大のために支援しています。（参考記事）UUUMのバディ：https://www.uuum.co.jp/blog/119504 クリエイター共創支援 YouTube企画その他SNS企画イベント企画タイアップ・コラボ企画楽曲・書籍制作企画 TV・CM出演企画グッズ・ブランド企画（P2C Studio）楽曲・書籍制作企画撮影スタジオ設置撮影許諾サポート確定申告サポートバックヤードサポートリスク管理サポートコンプライアンス研修誹謗中傷対策 etc. etc. etc.

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ライブ・エンタテインメント ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 14 カラフルピーチが初のオフラインイベントを開催。多くのグッズが完売するなど大盛況。約2,500人の参加者が集合し、 Fischer'sのメンバーと共に大運動会を実施 10周年のアニバーサリーイヤーの開催。総来場者数は1万人を突破。クリエイターを巻き込んださまざまなイベントの企画・運営を実施弊社イベント事業部が実施、参加したオフライン・オンラインイベントの公演数は79公演（2022年6月〜2023年5月)。からぴちパラダイス Fischer’s大運動会 U-FES.2023

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メディア運営 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 16 自社で複数のYouTubeチャンネルを運営実験や工作をはじめとした「やってみた動画」などを毎日ボンボン発信する「面白くて、ためになる」ネット放送局。ポケモン愛にあふれたMCでお送りするチャンネル。 DIYや寸劇をはじめ、色々なチャレンジを動画にして配信。ボンボンTV 登録者数253万人ポケるんTV 登録者数96.1万人

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P2Cブランド運営 │ P2C Studio株式会社 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 17 竹脇まりな監修「もっと、自分を好きになる。」を応援する宅トレブランド。プロテインは累計販売個数105万個を突破。 HIKAKINによるオリジナルブランド。「Simeji presents Z世代トレンドアワード 2023」にて「モノ部門」の大賞を受賞。 ESPOIR TRIBEプロデュースヘアケアブランド「EXGEE(エグジー)」。WWD JAPAN ベストコスメスタイリング剤部門受賞 mariness HIKAKIN PREMIUM EXGEE 「誰もが知り、魅力を感じ、永続するブランド創り」を事業ミッションに掲げ、ヒトを起点としたブランド企画、商品開発、統合マーケティング、実店舗・EC販売までを総合的に展開ヒトを起点としたブランド・モノづくりのプロフェッショナルとして2021年に設立

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ゲーム・IP │ LiTMUS株式会社 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 19 販売本数20,000本を突破 Nintendo Switch 総合ランキング1位を獲得無料ゲームダウンロードランキング 1位を獲得・10万ダウンロード突破最恐 -青鬼- 青鬼ぱちょふぁそまちょぱそまちょぱそクリエイター×コンテンツの化学反応で新たなIP・タイトルを創出 UUUMグループの強みを活かし、クリエイター共創や配信に特化したゲームの企画・開発を推進 IP業界・ゲーム業界に新しいカタチを生み出すため2021年に設立

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UUUM GOLF │ UUUM GOLF株式会社 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 20 UUUM GOLF 登録者数90.5万人イベント企画を中心としたさまざまな取り組みを実施 UUUMGOLF視聴者参加コンペ GOLFZON×トーナメント中継 UUUM GOLF×SAMSUNG 視聴者参加コンペプロアマメルセデスベンツカップ YouTubeでのチャンネル運営をはじめ、ゴルフにまつわる企業とのタイアップ動画の制作やイベント開催の実施。チャンネル登録者数は90万人を超える「ゴルフのある人生で楽しさを」を理念とし、2021年に設立

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©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 21 文脈やストーリーに寄り添ったプランニング Context Driven Marketing 文脈やストーリー（コンテキスト）にのせたプランニングを行い、人の心情や感情を突き動かす（ドリブン）ようなコンテンツクリエイティブをインフルエンサーと共創し、マーケティング活用することをUUUMとして推奨していきたいという考え方です。

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コンテキスト・ドリブン・マーケティングとは？ ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 22 プランニングからクリエイティブ制作までコンテキストを重視したアプローチ従来のマーケ手法に文脈やストーリーに応じたプランニングをかけあわせることで、より効果的なマーケティングを実現します。文脈やストーリーに寄り添ったプランニング従来のインフルエンサーマーケティング手法コンテキスト（データや数字・文脈・ストーリー）メディア・プロダクトインフルエンサー企画・コンテンツデータ・トレンド・レポート数値文脈・ストーリー • インフルエンサーや主要SNSプラットフォームのトレンド • 業界インフルエンサーマーケティング施策の傾向 • インフルエンサー施策の豊富な実績とその定量 / 定性レポート • プロフィール誕生日 / 在住地 / 出身地 / 歴史 / 夢 / 家族 • 趣味グルメ / 旅行 / 美容 / ファッション / ゲーム • 特技お笑い / 大食い / 運動 / 料理 / 演技 / 歌 etc.

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• 1万人を超える自社キャスティング • タレントキャスティングの強化 • インフルエンサーのコントロール • WEB CM制作、運用型広告 • クリエイティブ納品 • クリエイティブABテスト • インフルエンサーマーケの全体設計 • 振り返りと効果改善 • 代理店との協業コンテキスト・ドリブン・マーケティングの全体像上流から下流までの包括的なマーケティングをワンストップで実現可能戦略立案媒体選定定点観測改善総合代理店インフルエンサー事務所 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 23 専業代理店キャスティングクリエイティブ制作

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コンテキスト・ドリブン・マーケティングの支援メニューさまざまな課題や目的に応じて、UUUMの豊富な広告メニューから最適なプランを提案 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 24 認知興味・関心比較・検討購入（登録・DL）参加・共有クリエイタープロモーション企画・制作 ⚫ 動画コンテンツ制作（WebCM・ドラマ etc.） ⚫ アンバサダー起用 ⚫ 屋外広告（OOH） ⚫ コンテンツ制作＆プロモーション複合施策 ⚫ クリエイターの広告出演 ⚫ IP活用・オリジナル商品の監修 ⚫ SNSキャンペーン企画・運用その他 ⚫ アカウントコンサルティング ⚫ 施策実施後レポーティング ⚫ YouTubeプロモーション（長尺） ⚫ YouTubeプロモーション（ショート） ⚫ SNS PR投稿 ⚫ ギフティング ⚫ 大量投稿 ⚫ ライブ配信 ⚫ スポンサード・プロダクトプレイスメントデジタル広告 ⚫ クリエイタークリエイティブ運用型広告 ⚫ TikTok Spark Ads （第三者配信） ⚫ YouTube TrueView広告 ⚫ Instagramパートナーシップ ⚫ X Amplifyスポンサーシップ（第三者配信） ⚫ IMB ⚫ クリエイターコンテンツ二次利用 ⚫ 成果報酬型プロモーション（アフィリエイト） ⚫ ゲーム生配信（Twitchライブ） PR・ご協賛 ⚫ PRイベント ⚫ メディア誘致 ⚫ UUUM オリジナルイベントへのご協賛プロモーションのゴールに合わせて、さまざまな目的に合わせた最適なデジタル広告の配信・運用をご提案いたします。

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事例｜動画タイアップ・TVCM ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 25 「ファイナルファンタジーXIV」大型アップデートの広告塔としてHIKAKIN・はじめしゃちょーを起用クライアント株式会社スクウェア・エニックス主な目的「ファイナルファンタジーXIV」新製品の販売告知実施内容「ファイナルファンタジーXIV」のプレイヤーである、「光の戦士（通称、ヒカセン）」となったHIKAKINが、先輩ヒカセンのはじめしゃちょーと共にFF14の世界を冒険。「ヒカキン、ヒカセンになる」というキャッチフレーズでテレビCMなどの様々な広告を展開。 TVCM YouTubeプロモーション動画 TVCM FINAL FANTASY XIV© SQUARE ENIX

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事例｜統合プロモーション ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 26 「味ぽん®」PRとしてはじめしゃちょーを筆頭に、複数クリエイターを起用した複合プロモーション施策クライアント株式会社Mizkan 主な目的「味ぽん®」の認知拡大・購買促進・施策盛り上げ実施内容はじめしゃちょーとのコラボでオリジナルパッケージの “はじぽん”を制作。プロモーション動画を皮切りに、店頭ではじぽんを配布するゲリライベント、はじぽんを配布してのPR投稿など複合施策を実施。複数のSNSで大きな話題を呼んだ有益な施策に。 YouTubeプロモーション動画店頭イベント一緒に味ぽん®キャンペーンPR投稿

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事例｜運用型広告 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 27 「マジ部」PRとして、複数クリエイターを起用した運用型広告施策を実施クライアント株式会社リクルート主な目的「マジ部」の認知拡大・アプリダウンロード促進実施内容年間を通して、サービスのターゲット層に対し運用型広告配信を実施。季節的要素や注力するサービス内容に合わせて、複数のクリエイターを起用したクリエイティブを作成。検証結果をもとにクリエイティブや配信媒体、配信メニューの改善を繰り返すなど、PDCAを回した有益な施策に。広告配信

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事例｜グローバルビジネス ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 28 「GeoGuessr」PRとして、東海オンエアを筆頭に複数クリエイターを起用したタイアップ施策クライアント GeoGuessr AB 主な目的日本市場におけるゲームの認知再拡大実施内容欧米圏で高い人気を誇るゲーム「Geoguessr」のプロモーションを、国内トップクリエイター東海オンエア含む複数クリエイターで実施。タイアップ公開後、ゲームサブスクライバーが大幅に増加した有益な施策に。「マインクラフト」PRとして、 HIKAKINを起用したOOHジャック施策クライアント Microsoft Corporation 主な目的マインクラフト15周年の盛り上げ、周年の認知拡大実施内容マインクラフト15周年に際して、渋谷駅前スクランブル交差点の5ビジョンおよび渋谷駅構内の大型ビジョン、ポスタージャック施策を実施。 X上で多くのファンに取り上げられ、クリエイタースキン（HIKAKINなど）が公式コンテンツに登場。 15周年の盛り上がりを体現する、効果的な施策に。 YouTubeプロモーション動画 OOH

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今後の成長戦略 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 31 成長サイクルを回し、クリエイターの経済活動を支援 12期（25/9期） 13期（26/9期） 14期（27/9期） • 赤字脱却 • 構造改革 • マーケティング事業強化 • ブランディング向上のための投資＆クリエイターへのアセット提供 • グループ企業の海外拠点の活用 • 多様なマネタイズ機会の提供 • クリエイター・広告主向け新システムの開発・提供 14期（27/9期）以降の継続した成長 11期（24/9期）達成達成

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専属クリエイター 156組 2024年9月末時点チャンネル数 15,582組 2024年9月末時点動画再生回数 185,550,000,000回 2024年9月末時点注力ポイント①：専属価値の向上 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 32 トップクリエイターからマイクロクリエイターまで専属価値を高めるブランディング向上のための投資を行い、クリエイターへあらゆるアセットを提供します。クリエイター資産メニュー拡大クリエイターマネジメントアドセンスファンクラブ編集代行音楽アライアンス自社メディアマネタイズ X（旧Twitter） TikTok Instagram LINE Pinterest etc.

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注力ポイント②：マーケティング事業の拡大・新規開発 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 33 既存マーケティング領域においての継続した成長と新規広告事業開発既存マーケティング領域弊社の取り組む既存のマーケティング領域。プレミアムなクリエイターをプレミアムな価格・メニューで販売。新規広告事業開発専属外のミドル・マイクロクリエイターを用いた新しい広告商品の開発・販売。既存領域新規開発領域大手中規模小規模トップクリエイターミドルクリエイターマイクロクリエイター

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マーケター / 広告主クリエイター注力ポイント③：自社プロダクトの新規開発 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 34 あらゆる活動の起点としてプロダクトを活用 UUUMの保有する大規模なDBをプロダクトを通して活用広告主との連絡収益の管理案件の獲得新たなマネタイズ機会創出クリエイターの選定クリエイターへの連絡案件状況の管理効果レポーティング新プロダクトの開発を通して、クリエイター・広告主の双方の活動サポートを実現。 Context Driven Marketing Influencer Galaxy 仮称 UUUM ONE 仮称 UUUM PORT

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注力ポイント④：フリークアウト・ホールディングス社との協業 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 35 フリークアウト社との協業により、さらなるシナジーを生み出す UUUMのクリエイターノウハウとフリークアウト社のテクノロジーを掛け合わせ、既存事業の高度化・効率化や新規事業の創出を目指します。グループの各国拠点を活かしたグローバルビジネスの創出・強化機能の共通化の推進によるさらなる管理コストの効率化インフルエンサーマーケティング領域への出資等を通じた戦略的な事業提携による成長加速フリークアウト・ホールディングス社および当社グループの総合力の更なる強化見込まれるシナジー

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UUUMでのキャリアステップ ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 37 組織（部門）インフルエンサーギャラクシーコンテキストドリブンマーケティングメディアシステムコーポレート CFO室内部監査職制職務権限などに関する基本事項を定めた役割職位ひとりひとりの能力水準によって定めた地位 ※職制と職位は必ずしも連動しているわけではございません。組織の中での役割と、個人の能力は別軸で昇給昇格します。マネジメント系列専門系列コーポレート部門ユニット統括プリンシパルチーフ一般社員 GL TL 一般社員取締役執行役員（委任型）シニアスタッフスタッフ1級スタッフ2級シニア1級シニア2級

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数字で見る働く環境 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 39 組織構成 ※算出期間は2023年10月~2024年9月もしくは2024年9月末時点（算出基準が異なることから、一部の情報は有価証券報告書に記載の内容と異なります）リーダー比率 20代リーダー女性リーダー女性管理職 15.6% 32.2% 20.2% 働き方年齢割合 20代 30代 40代 50代〜平均年齢 32.2歳 39.0％ 46.5％ 12.5％ 1.9％育休取得率男性 87.5% 女性 100% 新卒・中途比率グローバル部門における外国籍比率 38.9% 新卒 18.3% 中途 81.7％平均残業時間平均年間有給取得日数 1日あたり 1.05h 月あたり 21.4h ※職種や事業によります 10.2日副業をしている人 9.2％

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働きやすい環境を実現する制度 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 41 社員それぞれが生活スタイルや価値観に合わせて活用できる多様なメニュー福利厚生・社内制度エンタメ手当ランチ手当こども誕生日手当交通費支給結婚・出産祝い金ウォーターサーバー設置社員総会・忘年会リモートワーク制度フレックスタイム制度借上げ社宅制度各種企業優待利用可確定拠出年金制度企業主導型保育園との連携副業制度各種社会保険完備定期健康診断インフルエンザ予防接種健康・キャリア・その他相談窓口内部・外部通報相談窓口夏季休暇・年末年始休暇福利厚生サービスベネフィット・ステーション

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関連リンク集 ©2024 UUUM, Inc. All Rights Reserved. 43 • コーポレートサイト https://www.uuum.co.jp/ • UUUMが取り組むサステナビリティ https://www.uuum.co.jp/sustainability • カルチャーブログ https://www.uuum.co.jp/blog • 公式NOTE https://note.com/uuum_official/ • 公式X https://x.com/uuum_news • 採用X https://x.com/uuum_recruit LiTMUS コーポレートサイト https://litmus-ent.jp/ UUUM GOLF コーポレートサイト https://uuumgolf.jp/ P2C Studio コーポレートサイト https://p2cstudio.com/ グループ会社

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