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02 ࢓ࣄʹ͍ͭͯ 

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Workflow ࢓ࣄͷྲྀΕ ࢝ۀ           ४උɾஈऔΓ னٳܜ ݱ৔࡞ۀ ٳܜ ݱ৔࡞ۀ ย͚ͮɾਗ਼૟ ٳܜ ݱ৔࡞ۀ ݱ৔࡞ۀ 02େ޻ 業界的にも残業が多い職種じゃったが、神馬では働き方改革によって、残業を減らし、 通年通して安定した仕事ができる環境を実現したのじゃ 

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03 ૊৫ʹ͍ͭͯ 

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Staff ελοϑ঺հ ܦྺ ೖࣾཧ༝ ۀ຿಺༰ ͜Ε͔ΒਆഅݐઃͰ௅ઓ͍ͨ͜͠ͱ ਆഅݐઃͷ͕͜͜޷͖ʂ দాɹఱే
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04 ࠾༻ʹ͍ͭͯ 

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Q&A 2" A Q ͲΜͳਓ͕޲͍͍ͯ·͔͢ʁ A ΋ͷͮ͘Γ͕޷͖Ͱɺ৭ʑͳਓͱҰॹʹتͿͷ͕޷͖ͳਓɻ Q खઌ͕ෆث༻Ͱ΋৬ਓʹͳΕ·͔͢ʁ A ͳΕ·͢ʂಓ۩΍ํ๏Λ஌Δ͜ͱͰΧόʔͰ͖·͢ɻ ث༻͞ΑΓ΋ஸೡͩͬͨΓɺ੣࣮Ͱ͋Δ͜ͱͷ΄͏͕৬ਓؾ࣭Ͱ͋Δͱݴ͑·͢ɻ Q Ք͙ࣄͰ͖·͔͢ʁ Ͱ͖·͢ɻՔ͙ͱ͸ʮੜܭΛཱͯΔͨΊʹɺҰੜݒ໋ʹಇ͘ʯ͜ͱͰ͢ɻ ͔͠͠ɺ೥ऩԿઍສԁ͸Ͱ͖·ͤΜɻࠓͰݴ͏ͱ̑̌̌ສԁ͘Β͍·ͰͱͳΔͰ͠ΐ͏ɻ ͔͜͠͠ͷ৬ۀ͸̖̞ʹͱΒΕΔ͜ͱ͸͋Γ·ͤΜɻ·ͨɺઈରʹແ͘ͳΔ͜ͱ͸͋Γ·ͤΜɻ ੜ׆ʹີணͨ͠৬ۀͰ͢ɻࠓޙ͸ΤοηϯγϟϧϫʔΧʔͱͯ͠ΑΓඞཁͱ͞ΕΔͱߟ͑·͢ɻ 

Flow બߟϑϩʔ ฐ̧̥ࣾɻͳͥӦΜͰ͍Δ͔ʁͲ͏ͳΓ͍͔ͨʁΛ஌ͬͯ΋Β͍·͢ɻ ελοϑͱͷ໘ஊɻ৬৔͓Αͼ஍Ҭͷ෩౔Λମݧɻ ब৬ˠੜ׆ͷ৔Λ஌ͬͯ΋Β͍·͢ɻ ࣾ௕ͱͷ໘઀ɻฐࣾͱ΍͍͚ͬͯΔ͔ʁͲ͏͋Γ͍ͨ ໘ஊ ମݧ ໘઀ 02 01 03 短期間のインターンも実施しておる。町や会社のことを深く知りたい形におすすめじゃ。 ���� 年実績（� 泊 � 日の短期インターン） 

Message ࠾༻ϝοηʔδ ๺ւಓͷதͰ΋཮ͷݽౡͰ͋Δ͜ͷ஍Ҭɻຊ౰ʹాࣷͰ͢ɻަ௨ͷศ΋ѱ͍Ͱ͢ɻ Ͱ΋ࣗવ͕๛͔ͰԹஆͳ஍Ҭɻਓ΋Թ͔͘ଟ༷ͳਓ͕ू·Δ஍Ҭɻ ̍̌̌೥Ҏ্ଓ͘өը͕ؗ͋ͬͨΓɺഅ͕਎ۙʹ͍Δੜ׆ͳͲ͜͜ʹ͔͠ͳ͍จԽ͕͋Γ·͢ɻ ࢲͨͪ͸͜ͷ஍ҬͰ͜ͷ஍Ҭͷੜ׆ΛҰॹʹӦΜͰ͍͘஥ؒΛٻΊ͍ͯ·͢ɻ ΠΤͮ͘ΓΛ௨ͯ͠ੜ׆ΛकΔɻΑΓ๛͔ʹ͢ΔɻͦΜͳ஥ؒΛɻ ҰॹʹΠΤͮ͘Γ͠·ͤΜ͔ʁ