Slide 10
Slide 10 text
前提となるリソースを確保する(⽴上げ初期)
前提として必要なものは開発リソースと技術⼒。
採⽤を頑張るしかない。⾃社のエンジニアを採⽤することはエンジニアにとっても重要。エンジニアが
率先して採⽤に貢献する⽂化を作る。⾯接担当はもとより、リファラル採⽤や採⽤イベントへの貢献な
ど。
開発チームが⼤きくなるのと同時に、(幸福なシナリオにおいては)事業規模も拡⼤する。それに伴っ
てバックログも成⻑する。事業成⻑よりも早く、強い開発チームを作らなければならない。採⽤による
効果が出るまでの間は、既存メンバーの技術⼒を⾃主的に⾼めていく。社内外の勉強会などを通じて成
⻑し、同じチームでのやれることを増やす努⼒はしておくべき。