Slide 5
Slide 5 text
© 2012-2019 BASE, Inc.
© 2012-2020 BASE, Inc.
2020年上期で課題だったこと/下期に目指した状態
● 上期で課題だったこと
○ 採用を担うエンジニアが、候補者をアトラクトできていない
■ スカウトの返信率、選考への転換率、内定受諾率に課題
■ サービスの知名度とエンジニア採用におけるアトラクト力は別物
● 下期に目指した状態
○ 転職顕在層/潜在層が、BASEの"エンジニアリング組織"を認知、
ブランドイメージを想起できる(not サービス)
○ カジュアル面談までの段階でしっかりアトラクトし、意向をMAXに
■ オファーフェーズで意向を上げるのは至難の業