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ここでいう 採用の失敗とは？ ・人の入れ替わりが激しい（すぐやめる） ・希望している人材が獲得できない ・そもそも応募者がいない ・コストがかかりすぎている

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なぜ採用で失敗してしまうの か？ ①求職者への理解不足 ②アピール不足 ③時代の変化に対応できていない

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あなたの魅力を伝えられていないという事

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ホームページがあれば 全て解決できる 来て欲しい人に来てもらう為に あなたの魅力をしっかりと伝えられる 土台作りが必要不可欠！！

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SNSの活用

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まとめ ・採用は集客と一緒 ・選ぶのではなく選ばれる時代 ・できるだけたくさんの情報を提供する

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