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労働マネジメントについて
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月次残業時間について
2020~2021年度
約17~19時間
➢ 労働時間マネジメントを徹底しております!
労働時間マネジメントは、仕事の管理の一丁目一番地です。
36協定順守はもちろん、一般社員から管理職に至るまで、過剰な労働時間による体調不良とならないよう、
日常的なコミュニケーション、1on1、プロジェクトマネジメントにより、チームワークを前提とした組織的対応を進めます。
いい仕事はメリハリのあるワークマネジメントから。
プライベートライフも重視した労働時間マネジメントの実現
➢ 残業削減を推進しております!
生産性を高め、付加価値を向上させ、プライベートライフも充実させる、それが
当社の目指すワークライフバランスです。
年間平均で20時間を超えないよう「メリハリのついたワークスタイルの実現」をしております。