Company Deck 会社紹介

© 2023 Light-Right Inc. 目次 ライトライトについ 事業につい 組織につい 採用について

ライトライトについて About Light-Right © 2023 Light-Right Inc.

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事業について About relay © 2023 Light-Right Inc.

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事業について 事業承継マッチングプラットフォーム © 2023 Light-Right Inc. 事業承継をオープンに。 CONCEPT 2025年までに、70歳を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人となり、うち約半数の127万が後継者が不在と 言われています。現状が維持されると、2025年までの累計で約650万人の雇用、約22兆円のGDPが失われる可能性があり 地域を支えてきた小規模事業者の廃業は、超高齢社会を迎える地域社会において地域経済の衰退に直結する非常に 大きな社会課題です。 ‡hxelではi事業承継をオープンに。vを言dに、事業者のsgをV`に—えるW事をI„、オープンに後継者をwC „ます。iB、%iFてるi%iFていないivという8†6fな5470でな)、事業に(0てきた$い!qトーーに フォー#q„、をjーqに„たa„い事業承継d"を現„ます‚ れまで€@T’な2ーSのÉiFた事業承継をオープンでÈST’に„、uつで‘Å)Pまない廃業を…•すとで、 きたるÄき大廃業ÂÁをi大継業ÂÁvと大ÀUさpていきます。Q

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実績 事業承継マッチングプラットフォーム © 2023 Light-Right Inc. ※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2022年版】」（mic-r.co.jp） M&A・事業承継マッチングプラットフォームにおける 2020 2021 2022年度 2020 2021 2022年度 3年連続 を獲得 No.1 商談率・成約率

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組織について About Organization © 2023 Light-Right Inc.

役員について © 2023 Light-Right Inc. 齋藤 隆太 代表取締役 齋藤 めぐみ 取締役 鈴木 芳憲 社外取締役 法政大学卒業後、株式会社USEN入社。2008年株式会社サーチフィールドの創業に参加、取締役に就任。2012年「地域× クラウドファンディングFAAVO」を立ち上げ、黒字化後、2018年に株式会社CAMPFIREに事業譲渡。同時に同社に移籍 し、翌年執行役員就任。2020年株式会社ライトライトを設立、代表取締役就任。 同志社女子大学卒業後、出版社入社。フリー転向し数多くの媒体執筆・編集を手掛ける。FAAVOに参画し、2018年株式会 社CAMPFIREに移籍。CAMPFIRE宮崎オフィス立ち上げ、宮崎オフィス長、事業マネージャー就任。2021年株式会社ライ トライト取締役就任。コンテンツ/セールス/アライアンス等 実務全般の統括を行う。 新潟大学卒業後、2003年独立系M&Aブティック入社。2009年株式会社ストライクに入社し、M&Aマーケティングやプ ロジェクトマネジメントに従事。企業情報部第6部長を経て2021年より総合企画室室長（現職） 役員紹介

組織構成 © 2023 Light-Right Inc. 組織体制 事業開発 事業企画/立 アライアン 公募案件獲 パートナー獲 自治体獲得 relay プロダクト開 Web サイト管理・更 デザイン Web 広 SNS 運 SE メールマーケティング 広報企 プレスリリース配 コミュニティ企画運 メディアリレーショ SNS更 イベント企画運営 後継者公募事業者へのお声掛 公募案件の進行管 問い合わせ者の対 取材手配・ディレクショ イベントの企画運 パートナー対応　など 公募案件獲 パートナー獲 自治体獲得 コーディネート プロダクト マーケティング 広報・PR セールス

行動指針 © 2023 Light-Right Inc. Value 海山飯の先へ 海山がきれいでご飯が美味しい。それは日本全国に当てはまり、もはや競争力に ならない。サービスもプロダクトも一歩先の本質にこだわろう。 All for one メンバーが全国に散らばっているからこそ、ひとりのために。事業者やメンバーの 想いに寄り添い、惜しまず全力をつくそう。 足りないを楽しむ スタートアップも地域も、ないものはない。不完全を伸びしろととらえ、足りない ことも工夫して楽しめるチームになろう。 地域を愛する 自分が好きな地域をもっと愛そう。地域をより深く知りたいと思う気持ち、地域への 好奇心こそサービスの原動力になる。 未知を拓く 誰もやってこなかったことに、ひるまず挑戦しつづけよう。未知の領域でも、地域が 求めているのなら、何でもやろう。 耳をすます ユーザー、チームメンバー、そして地域の声をよく聞く。web上の情報だけで判断 せず、常に現場の情報を大切にしよう。

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採用について About Recruitment © 2023 Light-Right Inc.

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