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スピーカーɿ吉川圭太 （DERA-DESIGN） 「デザイン経営の基礎と可能性・私が学んだこと」 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営って何？ D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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ōƃƍļNjFɠijȵ ƍļĶȍʾu¯¡“яŲZ‹řİü ɨŕɤ M¯¡“ÑōåN ǹŠ 「デザイン経営」 宣言 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイナーが経営まで やらなきゃいけないの？ D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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アートとデザインの 違いはなに？ D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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アート　ɿ自己表現 デザインɿ問題解決 アートとデザインの違い D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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アートとデザインの違い アート なるべく制限のない状態で 最大限の自己表現をすること D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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アートとデザインの違い デザイン 与えられた制限の中で 求められる最大の結果を 出すためのプロセス D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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d e s i g n D e s i g n DESIGN デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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design デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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design 見た目のデザイン デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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design 見た目のデザイン ͱ ͳ Έ ૑ ۀ क़ ͋ͳͨͷເΛ Ԡԉ͠·͢ ʂ ʂ ౰ߨ࠲͸ɺ ౑೾ࢢ૑ۀࢧԉࣄۀܭըʹ͓͚Δ ʮಛఆ૑ۀࢧԉࣄۀʯ Ͱ͢ɻ डߨऀ͸ɺ ౑೾ࢢ͔Β૑ۀೝఆΛड͚Δ͜ͱͰ૑ۀͷ༏۰ࢧԉΛड͚Δ͜ͱ͕ՄೳͰ͢ɻ ʢୠ͠ɺ ৚݅౳ʹΑΓ֘౰͠ͳ͍৔߹΋͋Γ·͢ͷ Ͱɺ ৄࡉʹ͍ͭͯ͸͓໰͍߹ΘͤԼ͍͞ʣ ԁ ͓໰͍߹Θͤɾ͓ਃ͠ࠐΈ ਃ͠ࠐΈํ๏ ౑೾঎޻ձٞॴ ˟౑೾ࢢӬ෱ொɹɹ5&- ɿ ɹ'"9 ɿ ঙɹ઒ɹொɹ঎ɹ޻ɹձ ˟౑೾ࢢঙ઒ொࣔ໺ɹ 5&- ɿ ɹ'"9 ɿ ։ɹ࠵ɹ೔ ։࠵৔ॴ डɹߨɹྉ डߨର৅ ౑೾঎޻ձٞॴ ʢ౑೾ࢢӬ෱ொ ʣ ݄ ೔ ˔ ౔ ݄ ೔ ˔ ౔ εϜʔζͳ૑ۀΛ࣮ݱ͢ΔͨΊʹɺ ࣄۀΛ։࢝Λ͢Δҝͷ৺͕·͑΍ ੫຿ ɾ ܦཧ ɾ ࿑຿౳ͷܦӦʹඞཁͳ جૅ஌͔ࣝΒɺ Ϗδωεϓϥϯͷ ࡞੒·ͰΛֶͿ࣮ફతͳߨ࠲Ͱ͢ɻ ೔෼ ɾ ࢿྉ୅ࠐΈ ։࠵౰೔ʹू͍ۚͨ͠·͢ ໊ ఆɹɹһ ૑ۀʹڵຯ͕͋ΔํͰ͋Ε͹ͲͳͨͰ΋डߨ Ͱ͖·͢ ʢࢢ֎ࡏॅͷํɾֶੜՄʣ ૑ۀ༧ఆͷํɺ ಠཱʹ޲͚͔ͯͬ͠Γ४උ͠ ͍ͨํɺ ૑ۀޙ೥Ҏ಺ͷํ ཪ໘ͷडߨਃࠐॻΛ͝هೖͷ্ɺ ౑೾঎޻ձ ٞॴ·ͨ͸ঙ઒ொ঎޻ձͷ૭ޱʹ࣋ࢀ͍ͨ ͔ͩ͘ɺ '"9ɾ༣ૹʹ͓ͯਃ͠ࠐΈԼ͍͞ɻ )1͔Βͷਃ͠ࠐΈ΋ঝ͓ͬͯΓ·͢ɻ ਃࠐక੾ɿ ೥݄ ೔ ʢ݄ʣ ඞண ౑೾঎޻ձٞॴ )1 య ࿨ ୔ ୌ ໍ ࿈ ੃ ຑ ϩ ϓ ຊ ೔ デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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Design デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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Design 機能や体験を含むデザイン デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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Design 機能や体験を含むデザイン 引用 https://www.apple.com/,https://www.balmuda.com/ デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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DESIGN デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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DESIGN 概念や経営など構成 ・ 設計まで デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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DESIGN 概念や経営 ・ 構成 ・ 設計まで デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザインが 日本入ってきた時 デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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「意匠」 や 「図案」 と訳され 「構成」 や 「設計」 という意味が 抜け落ちてしまった デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザインが活躍できる範囲は もっと広い ！ デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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平成29年12月15日 第7回産業競争力とデザインを考える研究会 デザインによる我が国産業の競争力強化 に向けた課題 資料２ デザインによる我が国産業の競争力強化に向けた課題 デザインの意味 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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1. デザインの捉え方 　・デザインの射程が広がっており、 イノベーション創出の有効なツールとなることが認識 　　として広まっていないことに、 どう対応すべきか。 2. デザインマインドの高め方 　・広く国民一般のデザインマインドが向上していないことに、 どう対応すべきか。 3. デザイン経営のあり方 　・経営者がデザインの重要性を認識していないことに、 どう対応すべきか。 　・経営者がデザイン経営の導入方法をわかっていないことに、 どう対応すべきか。 　・デザインを実践する人材の質が高くないことに、 どう対応すべきか。 4. 知的財産権制度のあり方 　・我が国の意匠登録制度は、 今日の IoT 化する社会変革やデザインの広がりに、 どう対応 　　すべきか。 　・我が国における意匠権を取得する手続きは、 国際意匠登録制度や外国の意匠登録制度と 　　比べて複雑であることに、 どう対応すべきか。 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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ブランディングと イノベーション デザイン経営 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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従来のマーケティング との違いは？ デザイン経営 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営の中心は？ デザイン経営 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営 lらしさz D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営 自社の強みを探す D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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会社の人格形成 デザイン経営 ブ ラ ン デ ィ ン グ イ ノ ベ ー シ ョ ン D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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対話 デザイン経営 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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発散と集束 デザイン経営 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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クリエイティブな思考 デザイン経営 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイナーが普通に やっていることです デザイン経営 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営を 実践している会社 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営を実践している会社 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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引用：https://sasi-d.com/sasi/wp-content/uploads/2020/04/SASIDESIGNロードマップ_チーム.pdf デザイン経営を実践している会社 https://sasi-d.com/ D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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引用：https://sasi-d.com/sasi/wp-content/uploads/2020/04/SASIDESIGNロードマップ_チーム.pdf ΞΠσϯςΟςΟͷநग़ Phase1 ΞΠσΞͷ૑ग़ Phase2 ΞΠσΞͷදݱ Phase3 ΞΠσΞͷ౤Լ Phase4 ΞΠσΞͷϐϘουͱ ࣋ଓՄೳͳΠϊϕʔγϣϯ ̊Ꮅ̦ᢷ˳ Phase5 Phase2~5 䓼׫ך侭椚 ؝ٝإفز瘻㹀 رؠ؎ٝ邌植 ؟٦ؽأٗ٦ٝثխ 곁㹏הךⰟⶼ⻉ ⣣呓鏣鎘 ،؎رٝذ؍ذ؍ך䬄⳿ ؽآّٝךⶼ鸡 ➂勞 鏣⪒ 㜥䨽 㖑㚖项彁 ،؎ر،ך䱦ֽさ׻ׇ 穗㌀橆㞮ⴓ匿 إًؚٝزך鏣㹀 㾜爙⠓ٔٔ٦أ فٖأٔٔ٦أ ؙٓؐسؿ؋ٝر؍ؚٝ ㉀ㅷ涪㡰 4/4 װٔ،ٕךةحثه؎ٝز ؝ٝذٝخ䓼⻉ 곁㹏הךⰟⶼꟼ⤘圓眠 嵲㢩㾜Ꟛװ ."ծ✲噟ⱄ欰זו㼔Ꟍ㹺 ،؎ر،ך 1.' 䗳銲ז穗㌀ٔا٦أ䲿⣘ إًؚٝزװكطؿ؍حزךⱄ罋 邌植ך鋅湫׃ ⣣呓ך鋅湫׃ ㉀崧ך鋅湫׃ ➂勞䨌殛 ➂勞肪䧭 ➂勞然⥂ 䫎项ծ頿⹡ך嗚鏾 ,1* 鏣㹀ה然钠 و؎ٕأز٦ٝ鏣㹀ה然钠 䫎项⸬卓ך嗚鏾 酡⸔ꆃ歍锜 穗㌀鎘歗瘻㹀 ⚥劍穗㌀鎘歗 穗㌀䭷ꆙ剅 $+. ך瘻㹀 ذأز ذأزو٦؛ و٦؛ذ؍ؚٝإحءّٝ ٗ؞رؠ؎ٝ فٗتؙزرؠ؎ٝ ػح؛٦آرؠ؎ٝ XFC رؠ؎ٝ ؎ٝذٔ،رؠ؎ٝ 䒉眠رؠ؎ٝ %51 رؠ؎ٝ ػٝؿٖحزծせⵝזו ㉀崧ך寸㹀 ⵃ渣圓䧭ך寸㹀 穗㌀何㊣갪湡然钠 ⟰噟ָ㶷㖈ׅ׷׋׭ך⢪ㄏ䠬 爡⠓׾㢌ꬠ׃׋⯓ך劢勻⫷ ؿ؋؎شٝأ鏣鎘 ؿ؋؎شٝأ鎘歗 项ꆃ锃麦鎘歗 项ꆃ锃麦 酡⸔ꆃ歍锜 项ꆃ锃麦 ؽآطأأؗ٦ي ؽآطأأؗ٦ي瘻㹀 لٕاش鏣㹀 كطؿ؍حز鏣㹀 杞 纏 ﺻ ２ ！ ﻯ ＾ 䎢 纏 ﺻ ２ ！ ﻯ ＾ ⚥ 㼭 ⟰ 噟 ﺻ 穗 ㌀ ﺻ ２ ！ ﻯ ＾ γʔυظ ελʔτΞοϓظ ੒௕ॳظ ٸ੒௕ظɾ౤ࢿճऩظ ր╈㵸♿哅סظاؕ٤磬ㅀٞ٭غُشوց D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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既存のビジネス成長曲線 Phase � Phase � Phase � START 約 6~12 ヶ月 月額に換算すると 約 20 万円前後 経営戦略と各種デザイン で新たな方向性を 約 3~6 ヶ月 プロジェクト進行によります ディレクター + セールスプラン プロジェクト進行によります プロジェクト進行によります Phase � Phase � ここでしか作れない ものができた 新入社員と ほぼ同額 誰にどこで、 どう売る？ ビジョンを 叶えるチーム とにかく売りに行こう！ 財務を検証しよう！ 適切なデザインを！ 大切な存在意義 は何だろう ビジョンを 明確にしよう ディレクター SASI DESIGN と始める新たな経営チーム ディレクター デザイナー ディレクター デザイナー セールスマネージャー ディレクター デザイナー セールスマネージャー ファイナンスマネージャー どうすれば 成長するだろう 月額 10 万円＋売上プラス分の 20% ディレクタープラン 月額 5 万円＋売上プラス分の 5% ディレクタープラン + セールス＋デザインプラン 月額 15 万円＋売上プラス分の 25% 挑戦したい新たなビジネス成長曲線 選べる 契約形態 こうならない ためにも全力で D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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Center Of Innovation. Seminar Schedule Day 01 : 2024.11.14 Day 02 : 2024.12.26 Day 03 : 2025.01.23 དྷͨΕ ɺ ΫϦΤΠςΟϒͷ ෩ Ӣ ࣇ ɻ ࢀՃର৅ ໰͍߹Θͤઌ اը ɾ ӡӦ ɿ גࣜձࣾ4"4* 5&- ."*-FYMDICEFTJHOLFJFJ!NFUJHPKQ Ѫ஌ݝɾذෞݝɾࡾॏݝɾ෋ࢁݝɾੴ઒ݝΛ ڌ఺ͱ͢Δɺ ·ͨ͸ग़਎ͷΫϦΤΠλʔ ओ࠵ɿத෦ܦࡁ࢈ۀہ اըɾӡӦɿגࣜձࣾ4"4* ڠྗɿגࣜձࣾΦΧϜϥ IUUQTNNFORVFUFDOUNFUJHPKQGPSNQVCDIVCV@FOUSZ ։࠵৔ॴ 0QFO*OOPWBUJPO#JPUPQFl$VFz தݎ ɾ தখاۀͷϏδωεΛ ΫϦΤΠςΟϒͷྗͰՃ଎ͤ͞Δɺ σΟ ϨΫλʔσβΠφʔίϐʔϥΠλʔͳͲͷ ΫϦΤΠλʔʹ޲͚ͨɺ ࣮ફܗࣜͷηϛφʔˍϫʔΫγϣοϓɻ ߨٛͷΈΦϯϥΠϯಉ࣌։࠵ اը ɾ ӡӦ ɿ גࣜձࣾ4"4* 5&- ."*-FYMDICEFTJHOLFJFJ!NFUJHPKQ Seminar Schedule Day 01 ܦӦͷجૅΛֶͿ ڧΈͱϏδϣϯͷநग़ ϏδωεϞσϧͷߏங ࣄۀίϯηϓτͷߟ͑ํ ϏδωεϞσϧͷߟ͑ํ Day 02 Day 03 ։࠵৔ॴ 0QFO*OOPWBUJPO#JPUPQFl$VFz ˟ Ѫ஌ݝ໊ݹ԰ࢢதଜ໊۠Ӻ େ໊ݹ԰Ϗϧξϯά' ʢגࣜձࣾΦΧϜϥத෦ࢧࣾ಺ʣ σΟϨΫλʔ΍σβΠφʔɺ ίϐʔϥΠλʔͱͯ͠ͷ๛෋ͳ ΩϟϦΞΛ׆͔ͭͭ͠ɺ ܦӦͷ࠷্ྲྀ͔Βࢀը͠ɺ ܦӦऀʹ ޲͖߹͍ͳ͕Βҙࢥܾఆɾ՝୊ղܾ͕ߦ͑Δϓϩσϡʔαʔͷ ҭ੒Λ໨తͱͨ͠ηϛφʔˍϫʔΫγϣοϓɻ ࣄۀϓϥϯΛ ࡞੒͢ΔҝʹඞཁͳܦӦͷجૅ͔ΒίϯηϓτɾϏδωε Ϟσ ϧͷ ߏ ங·Ͱ ෯ ޿ ͍ ஌ ࣝͱ࣮ ફ తεΩϧ ɺ ͞Βʹ͸ ͦΕΒͷՁ஋ΛΞοϓσʔτ͢ΔͨΊͷ ʮΞΠσϯςΟςΟʯ ʹֶ͍ͭͯͿ͜ͱ͕Ͱ͖·͢ɻ ʮσβΠϯܦӦʯ ͷߟ͑ํΛ࣠ʹɺ ܦӦऀ͕௚໘͢Δ ݱ୅ͷϏδωε؀ڥΛߟྀͯ͠৽ͨͳϏδωεΛ σβΠϯ͢Δख๏΍ɺ ૑଄తର࿩Λ௨ͯ͡ɺ ܦӦऀ ͷڧΈ΍ϏδϣϯΛҾ͖ग़͢ΞϓϩʔνΛֶͿ ͜ͱ͕Ͱ͖·͢ɻ δϣϒཧ࿦ͳͲଟ༷ͳࢥߟख๏Λ׆༻͠ɺ ࣄۀͷ λʔήοτͱͳΔϖϧιφΛਂ͘෼ੳɻ ࣄྫΛ΋ͱʹ ࣄۀίϯηϓτͷ۩ମతͳߏஙํ๏ΛֶͿ͜ͱ͕ Ͱ͖·͢ɻ ࢢ৔ͷଊ͑ํɾߟ͑ํΛֶͼɺ %BZͰߟҊͨ͠ ࣄ ۀίϯηϓτΛɺ ͲͷΑ͏ʹՁ ஋Λੜ Έग़͢ ϏδωεϞσϧ΁ͱൃ లͤ͞Δ͔ΛֶͿ͜ͱ͕ Ͱ͖·͢ɻ Workshop ࣄۀίϯηϓτͷ૑ग़ Workshop Workshop ηϛφʔˍϫʔΫγϣοϓ ࢀՃऀืूظؒ క੾ ɿ %BZ ʮܦӦͷجૅΛֶͿʯ 84 ʮڧΈͱϏδϣϯͷநग़ʯ ݄ ݄ ݄ ݄ ݄ ݄ %BZ ʮࣄۀίϯηϓτͷߟ͑ํʯ 84 ʮࣄۀίϯηϓτͷ૑ग़ʯ %BZ ʮϏδωεϞσϧͷߟ͑ํʯ 84 ʮϏδωεϞσϧͷߏஙʯ ࢀՃର৅ ໰͍߹Θͤઌ Ѫ஌ݝɾذෞݝɾࡾॏݝɾ෋ࢁݝɾੴ઒ݝΛ ڌ఺ͱ͢Δɺ ·ͨ͸ग़਎ͷΫϦΤΠλʔ ೔ຊͷத৺ ͔Βɺ ΫϦΤΠςΟϒͷྗͰ ΠϊϕʔγϣϯΛר͖ى͜͢ɻ ࣮ફܗࣜͰֶͿɺ ൐૸ܕͷσβΠϯࢧԉηϛφʔɻ IUUQTXXXDIVCVNFUJHPKQCUPLLZPTFTBLVEFTJHO@LFJFJGZDPJ@EFTJHOIUNM デザイン経営を実践している会社 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営 事例紹介 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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事例① 釜屋のカネリョウ商店 デザイン経営事例紹介 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営事例紹介 事例② 白銀屋商店街 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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事例③ アイワ工芸 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営を 勉強するには D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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デザイン経営事例紹介 書籍 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p

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まとめ ○ デザイン経営の中心はlらしさz ○ 会社の人格を形成する ○ クリエイティブな思考が必要 ○ デザイナーが普段やっている思考 ○ デザイン経営は模索している最中 D E R A - D E S I G N T o y a m a D e s i g n S t u d y G r o u p