Take it back - Speaker Deck

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Take it back

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Expert Leader Achiever Leader Catalyst Leader Konzentration auf Aufgaben und die zu erledigende Arbeit Konzentration auf Ziele, Projekte, Budgets und Ergebnisse Fokus auf Organisationskultur und Widerstandsfähigkeit Leadership Agility Levels

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Errichte Projekte rund um motivierte Individuen. Gib ihnen das Umfeld und die Unterstützung, die sie benötigen und vertraue darauf, dass sie die Aufgabe erledigen.

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Was ist eigentlich Motivation lateinischen Wort „movare“ → Bewegung auslösen Motivation ist der allgemeine Begriff für alle Prozesse der Initiierung, der Steuerung und der Aufrechterhaltung physischer und psychischer Aktivitäten (Gerrig & Zimbardo, 2008)

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Eigenschaften für eine optimale Erfahrung

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Daily Scrum Sprint Planning Product Backlog Product Backlog Sprint Backlog Product Backlog Product Backlog Product Backlog Product Backlog Product Backlog Product Backlog Refinement Product Review Retrospective

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niedrig hoch Fähigkeiten Anforderungen hoch niedrig Überforderung Frustration Angst Unterforderung Routine Langeweile

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niedrig hoch Enablement Empowerment hoch niedrig

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Agile Prinzipien Errichte Projekte rund um motivierte Individuen. Gib ihnen das Umfeld und die Unterstützung, die sie benötigen und vertraue darauf, dass sie die Aufgabe erledigen. Die besten Architekturen, Anforderungen und Entwürfe entstehen durch selbstorganisierte Teams.

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??? Flow doch nur in der Freizeit ???

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Schwerpunkte der Wahrnehmung Energie verschwenden Konzentration wider Willen Stunden werden vom Leben abgezogen Ziele von Anderen erfüllen

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Do more great work Bad Work Good Work Great Work

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Konflikte • Komplettbotschaft nach inmedio https://holger.koschek.eu/portfolio/konfliktberatung/

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Fazit

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A N S P R E C H P A R T N E R Kaiserliche Post, Poststraße 1, 26122 Oldenburg www.openknowledge.de Ina Einemann Agile Coach 0441 4082-142 Ina.einemann@openknowledge.de @ieinemann Ina Einemann

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FRAGEN