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どうしてこんな 研修をやっているのか 伝えたいスライド

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考える人 作る人

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考える人 作る人

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面白い企画が 出るまで かえれま１０

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指示通りに つくれるまで かえれま１０

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企画を分析

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企画 分析 設計 営業 営業

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企画 分析 設計 営業 営業 利用者

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企画 分析 設計 営業 営業 利用者 組織の壁

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企画 分析 設計 営業 営業 利用者 滝の試練

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マリーアントワネット問題

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ここでやっていることは ちょっと違う実験

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小チームで すばやく 作る

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フィード バックを くりかえす

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大勝利

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大儲け

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嘘くさい

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身に着けて いただきたい のは技術

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考える人 作る人

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考える人 作る人

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探索する 届ける

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自己管理 私はプロ

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身に着けて いただきたい のは技術

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小チームで すばやく 作る技術

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• プログラミング • ペア/モブ • 画面/コード共有 • 毎日レビュー • チーム固定 • タイムボックス • 休憩

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フィード バックを くりかえす 技術

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• ユーザーインタビュー • プロトタイプ • 動くソフトウェア • スプリントレビュー • ユーザーテスト

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サービスを 安定運用する 技術

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• クラウドインフラ • CI/CD • コンテナ技術 • 監視/ロギング • 機能拡張と安定性 • 継続的なテスト

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現実的な 計画をする 技術

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• 完成の定義 • ベロシティ • 動くソフトウェア • リファインメント • Readyなバックログ • 最小限を考える

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だんだん うまくなる 技術

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• 動くソフトウェア • 頻繁なレビュー • レトロスペクティブ • 内部品質 • 積み重ねる • 実験と学び • 早めの失敗 • 正直さ

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素直に ほめる 技術

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• 毎日のレビュー • レトロスペクティブ • 学び続ける • 壁を超えて助ける • 他者を理解する • いいとこ探し • 非難しない

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どうしてこんな 研修をやっているのか 伝えたいスライド

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https://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc ダニエル・ピンク 『DRiVE』 邦訳: モチベーション3.0

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https://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc モチベーションについて 信じられてきたこと 1. 報酬を与えると その行動が強化される 2. 罰を与えると その行動は抑制される

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https://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc よりよいパフォーマンスと 個人の満足の３要素 1.自律 2.熟達 3.目的

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うまく立ち回ってください

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まもなく戦いが始まる。 ろくでもない戦いだが、 それだけに勝たなくては意味がない。 勝つための算段はしてあるから 無理をせず気楽にやってくれ。 かかっているのはたかだか国家の存亡だ。 個人の自由と権利に比べれば大した 価値のあるものじゃない。 それでは、皆そろそろ始めるとしようか。 銀河英雄伝説