JaSST'23Tokyo「LeSSのつらみ、複数チーム横断QAのお悩みを深堀ってみよう」

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LeSSのつらみ、複数チーム横断QAのお悩みを深堀ってみよう

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本日の流れ ⊹ はじめに（5分） × 本セッションのゴール × 体制 ⊹ お悩みの深堀り × いっちーの悩み（20分） × Sammyの悩み（20分） ⊹ Q&A（15分）

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はじめに 1

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本セッションのゴール LeSSや複数チーム横断QAの悩みや課題、取り組みを知る次の行動へのヒントとなり、勇気や元気が出る！

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いっちー Ichikawa Koichi 所属：atama plus 職種：QAエンジニア担当プロダクト領域：EdTech Sammy Morita Masami 所属：マネーフォワード職種：QAエンジニア担当プロダクト領域：人事労務 Hello

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LeSSとは - 大規模スクラム Large-Scale Scrum(LeSS) - スクラムのフレームワークを用いて、 2~8チームで開発するためのアプローチ - 1つのプロダクトバックログを 1人のPOと複数のフィーチャーチームで管理しながら、共通のプロダクトゴールに向かって開発をしていく手法 - すべてのチームで共通の 1 つのスプリントで活動する - スクラムイベントは基本同じだが、チーム横断の取り組みが追加される https://less.works/?preferred_lang=jp

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atama plus QA 取りまとめデザイナーエンジニア QA PO SM

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マネーフォワード

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お悩みの深堀り 2

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いっちーの悩み ⊹ 作業時間の確保 ⊹ ナレッジシェア ⊹ 成果物の共有コスト ⊹ 情報の解像度 ⊹ テスト自動化 ⊹ 横断の取り組み

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Sammyの悩み ⊹ 品質の定量指標 ⊹ 運用の統一 ⊹ 考え方やスキルのトランスファー ⊹ どこまで深くスクラムに入り込むか ⊹ 評価

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Q&A

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Appendix

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From Sammy ⊹ QA組織立ち上げ奮闘記〜入社2年目でできたこと〜 ⊹ 「品質って何だ？」ワークショップの紹介 ⊹ マネーフォワードHR領域プロダクトでの不具合分析の取り組み（運用試行錯誤編） ⊹ Improving Team Communication through Sharing Meeting ⊹ 【クラウド人事管理】E2Eテスト自動化導入のすべて(by honamin) ⊹ テスト観点出し大会の紹介(Comming soon)(by Taka)