© Money Forward Kessai, inc. Money Forward Kessai, inc. 紹介資料 Last updated Jun 2021 組織と事業の 今 と 未 来 が よ く わ か る

© Money Forward Kessai, inc. MFKの今と未来 この資料はMFK*の今と未来に興味のある方に、 MFKのことを知ってもらう機会が持てるように、 組織と事業の今と未来にスコープを絞っております。 *Money Forward Kessai 01

© Money Forward Kessai, inc. 会社概要 事業内容 環境 制度・福利厚生 Appendix 01 02 04 05 03 C O N T E N T S 02

© Money Forward Kessai, inc. 事業共感できるからこそ 仲間が増えています 2017 2018 2019 2020 2021 会社名 設立 資本金 代表者 株主 事業内容 所在地 従業員数 マネーフォワードケッサイ株式会社 （Money Forward Kessai, Inc.） ����年�月 ���百万円 代表取締役社長　冨山直道 株式会社マネーフォワード　���% 企業間後払い決済サービス 「マネーフォワード ケッサイ」 の開発 ・ 提供 売掛金早期資金化サービス 「マネーフォワード ケッサイ アーリーペイメント」 の開発 ・ 提供 東京都港区芝浦�-�-�� msb Tamachi 田町ステーションタワーS ��F ��名 （����年�月） 01 会社概要 もっと成長するには まだまだ 6 15 36 57 ? 03

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© Money Forward Kessai, inc. 私たちはなぜこの事業を やっているのか 企業間の取引の�割以上は 「請求書による後払い （掛け売り） 」 で行われている 状況ですが、 そこには古くからの商習慣ゆえの大きな課題が存在します。 マネーフォワードケッサイはこれらの課題を解決することのできるサービスを 提供しています。 02 事業内容 05

© Money Forward Kessai, inc. 企業間取引 ・ 決済の課題と今後 課題�. 取引に関わる工数負担 請求書発行・送付業務に加え、 未回収リスクを下げるための取引先の与信 審査や、 未回収が発生してしまった際の督促など多くの対応工数が必要で す。 また事業の急成長に伴い請求件数が増加しても、 そのための採用をす ることが難しいケースも多く、 既存人員の業務をより圧迫する状況にもなり 得ます。 課題�. 事業スピードのボトルネック 取引先の与信審査を十分に行うには時間と労力がかかり、 取引開始までの リードタイムがどうしても長くなりがちです。 一方でそれを与信リスクを回 避するために銀行口座への前払いかクレジットカード払いのみを決済手段 の対応とすると、 事業機会自体を逃すケースもあります。 課題�. 資金繰りの不安 請求書払いでは、 請求してから入金まで�ヶ月以上の期間を要することが 多いため、 キャッシュフローに与える影響も大きくなります。 手元資金が潤 沢ではない中小企業、 スタートアップ企業は特に資金繰りへの影響が大き くなります。 また掛け取引をしている場合は未入金リスクが存在するがゆえ に、 踏み込んだ事業投資をしづらいという状況も生まれます。 企業間取引・決済市場の今後 このような課題がありながら、 企業間取引のプロセスをアウトソーシングす ること、 また債権買い取りによる早期資金化という市場は、 まだ注目度が 低く、 市場として未成熟です。 しかしながら 「今後の労働生産人口の減少」 や 「BtoB取引のEC化が進むな ど販路拡大の傾向」 といったトピックをふまえると、 今後は掛け取引に伴う 負担がますます増加し、 企業間取引・決済の課題解決のニーズは大きくな ることが予想され、 私たちの価値提供の場は広がっていくと考えています。 02 事業内容 06

© Money Forward Kessai, inc. 提供サービス 当社は 「企業間取引」 全てを価値提供の市場として捉え、 全企業の請求業務・ ファイナンスを支援することで 経営に欠かすことができないインフラとなることを目指しています。 02 事業内容 与信から入金確認まで 請求業務はすべておまかせ 事業成長を支える 新しい資金調達の選択肢 マネーフォワード ケッサイ https://mfkessai.co.jp/kessai/top マネーフォワード アーリーペイメント https://mfkessai.co.jp/ep/top 与信審査や請求書の発行・発送、入金管理 までマネーフォワード ケッサイにすべておまか せ。入金保証でリスクなく掛け売りを行えま す。請求業務とリスクからあなたを解放し、 ビジネスの成長を支援します。 最短 � 営業日でお手元の売掛金を早期資金 化。手数料率 �.�%~ の業界最安水準で経営 に必要な資金調達を支援します。東証マザー ズ上場グループ提供サービスなので安心して ご利用いただけます。 07

© Money Forward Kessai, inc. 02 事業内容 審査後に振込 売り手 （利用企業） 売掛金の 買取依頼 入金確認 01 回収売掛金 のご送金 03 早期振込 02 マネーフォワード アーリーペイメント 請求依頼 与信審査 ・ 請求書作成 請求 売り手 （利用企業） 買い手 （請求先） 01 入金確認 請求 02 振込 04 支払 03 https://mfkessai.co.jp/ep/top マネーフォワード ケッサイ https://mfkessai.co.jp/kessai/top 08

© Money Forward Kessai, inc. 導入企業 役務・ITサービスから物販まで幅広くご活用いただけます。 ※記載されている会社名および商品・製品・サービス名 （ロゴマーク等を含む） は、 各社の商標または各権利者の登録商標です。 ※記載されている会社名および商品・製品・サービス名 （ロゴマーク等を含む） は、 各社の商標または各権利者の登録商標です。 02 事業内容 09

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© Money Forward Kessai, inc. 就業形態 専門業務型裁量労働制 エンジニア、デザイナー職対象 フレックスタイム制 ビジネス職 （及び専門業務型裁量労働制の要件を満たさないエンジニア、デザイナー対象） 適用条件あり 職務経験 � 年以上か、一定以上の職務レベルに達している場合に適用 フレックスタイム コアタイム：��:��-��:�� フレキシブルタイム：�:��-��:��、��:��-��:�� 標準労働時間 � 時間 03 環境 ノートだけじゃなくて ディスプレイも用意 うまく使えば 自分時間の確保も！ 11

© Money Forward Kessai, inc. 働き方 リモートワーク制度 不必要な移動にかかるストレスを取り 除き、集中して作業する時間と空間を 確保する為、また自然災害時など出 社が困難な際に、安全な業務遂行環 境を確保する為に、リモートワーク制 度を設けています。 副業制度 当 社 業 務の遂 行 上 支 障 が無いこと、 競業ではないこと等の最低限の要件 を満たしていれば、副業を行うことが 可能です。開始に際しては申請が必 要となります。 カフェ手当 セールスチームを対象に、� 日 � 件 以上の外訪がある場合に一律 ��� 円 を補助しています。 03 環境 ストレスなし たまには イイよね ショート � 杯は いけないか・・・ 12

© Money Forward Kessai, inc. マシン マシンは職種ごとに下記タイプ、 スペックで支給しています。 エンジニア ・ デザイナー職 MacBook Pro �� inch 最大スペック Windows（ThinkPad X� Carbon） ビジネス職 Windows（ThinkPad X� Carbon） インターン等 Chromebook ※記載されている会社名および商品・製品・サービス名 （ロゴマーク等を含む） は、 各社の商標または各権利者の登録商標です。 03 環境 13

© Money Forward Kessai, inc. ツール etc ※記載されている会社名および商品・製品・サービス名 （ロゴマーク等を含む） は、 各社の商標または各権利者の登録商標です。 全社 開発 セールス ・ マーケティング バックオフィス 03 環境 14

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© Money Forward Kessai, inc. 組織制度・ イベント 採用会食制度 リファラル紹介制度 合宿 懇親会 自社に誘いたい人との会食費 用を、参加者 � 人当たり最 大 �,��� 円補助します。 友人、知人を紹介して入社す ると紹介者にはインセンティ ブが支給されます。 不定期で、プロジェクト単位 や全 社でのオフサイト MTG やワーケーションが実施され ます。 不定期で、社内メンバーの交 流を目的とした懇親会が実施 されます。オフィスでケータリ ングを手配したり、外のお店 を予約したり、形態はまちま ちです。 04 制度 ・ 福利厚生 何事も「GOEN」で 繋がっていく 丁寧に誘ってみると 意外にイイ反応 遊ぶわけでは ないけどね・・・ 不定期なので ほぼ誰かの気分です 16

© Money Forward Kessai, inc. 組織制度・ イベント 半期総会 半 期ごとにオンラインで開 催される マネーフォワードグループ全体の事業 状況、方針共有の場です。 MFチャレンジシステム 半年ごとに開催されるマネーフォワー ドグループの社内公募イベントです。 メンバーを募集したいチームが社内求 人を作成し、マネーフォワードグルー プを横断して誰でも応募することが可 能です。 ピアボーナス制度 毎週 ��� ポイント（� ポイント � 円） がチャージされ、感謝の気持ちや応 援のメッセージと共にメンバー同士で ボーナスを送り合える仕組みです。 04 制度 ・ 福利厚生 たまに重大な役目が 回ってくる 来るもの拒まず 誰でも歓迎！ 目指せ人気者！ 17

© Money Forward Kessai, inc. 人事制度 評価制度 半期ごとに、期初に立てた目標に対 するアウトプット状況に対して評価が 行われます。 グレード制度 グレードは、� 軸・� 段階に設定され、 評価決定のタイミングで改定検討が 行われます。 給与制度 月 給 制です。半 期ごとに、評 価の結 果及びグレード変更の結果も踏まえて 改定検討が行われます。 社員・準社員は、 株式会社マネーフォワード雇用、 マネーフォワードケッ サイ株式会社出向の待遇となります。 その為、 人事制度等については株 式会社マネーフォワードのものが適用されています。 ジョブグレード 職務によって求められる個人のスキル 組織貢献力グレード 自分以外の仲間の力をどれだけ発揮させ る事ができるかというスキル 04 制度 ・ 福利厚生 たまには神頼み してみたくなる どの方向へいくべきか 常に改定検討しています。 18

© Money Forward Kessai, inc. 待遇・福利厚生 福利厚生 ● 企業型確定拠出年金（���K） ● 従業員持株会（株式会社マネーフォワード） ● 近隣住宅手当、近隣引越し祝金 ● 健康診断、婦人科検診、インフルエ ンザ予防接種 ● 書籍購入補助 ● マネーフォワード ME プレミアム機能 無料 社会保険 ● 労災保険 ● 雇用保険 ● 厚生年金保険 ● 介護保険 ● 健康保険（関東 IT ソフトウェア健康保険組合） 休日・休暇 ● 土曜日、日曜日、国民の祝日 ● 年末年始休暇（�� 月 �� 日～ � 月 � 日） ● 年次有給休暇（初年：入社時に � 日間＋入 社 � ヶ月後に � 日間） ● 夏季休暇（� 日間）冬季休暇（� 日間） 04 制度 ・ 福利厚生 19

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© Money Forward Kessai, inc. 情報発信について TECH BLOGやnoteやpodcastで最新のMFK 情報発信をしています ！ TECH BLOG note https://tech.mfkessai.co.jp/ https://note.com/mfkessai https://anchor.fm/mfkessai-developers podcast 05 Appendix 21

© Money Forward Kessai, inc. We are hiring! あなたの 「モノづくり」 が、 必ず私たちの価値になり、 世界の価値になることを約束します。 MFKに興味がある方はこちら https://mfkessai.co.jp/corp/recruit Money Forward Kessai Handbook https://www.notion.so/Money-Forward-Kessai-Handbook-9f51ee7e1f6748d0bcb4017dd78b531f