Slide 19
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● プロダクトのフェーズ
○ ⇒ 社内の異なるフェーズのプロダクトへの異動志願
● フロントエンドチームの技術スタック
○ ⇒ フロントエンドチームへの勉強会などを実施
● エンジニア間の分業具合(FE / BE / NE / De etc...)
○ ⇒ エンジニア内での越境
● プロダクトの技術環境
○ ⇒ 技術のバージョンUP
● 転職して他プロダクトへ
○ ⇒ 最終手段だと思うのであまりオススメしないです
(その技術をやることが長期的にキャリアに影響がある確信があれば)
実現するためのアクションが取れる