「エンジニアのための自己管理入門」のインセプションデッキ/Inception Deck of Self-Management beginner's guide book

by 小田中育生

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エンジニアのための⾃⼰管理⼊⾨のインセプションデッキ 2026.07.28 SW Dev Talk × DevLOVE エンジニアの⾃⼰管理 × 勝てるプロダクト開発⼩⽥中育⽣ © Growth and Living

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⼩⽥中育⽣(いくお/190) 略歴エンジニアリングマネジメントと⽬標設定（OKR）を専⾨とする。株式会社ナビタイムジャパンでVP of Engineering、株式会社カケハシでHead of Engineeringを歴任。 2026年7⽉よりKDDIアジャイル開発センター株式会社所属。 EMConf JPコアスタッフ。アジャイル‧スクラム‧DevOpsに関連した登壇が多数。 DevOpsDays Antwerp, DevOpsDays Taipeiなど海外での登壇経験あり。著書 ● ● ● いちばんやさしいアジャイル開発の教本（共著）アジャイルチームによる⽬標づくりガイドブックエンジニアのための⾃⼰管理⼊⾨ © Growth and Living

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2019.02.15 デブサミにて © Growth and Living

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DevLOVEよ私は帰ってきた！！ © Growth and Living

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「どうしてこのテーマで本を書こうと思ったんですか？」 © Growth and Living

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1. われわれはなぜここにいるのか © Growth and Living

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チームでの作り方、チームの作り方、向かう先の見つけ方 © Growth and Living

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良いチームは、良いメンバーが形づくるチームに属するメンバーが自己管理型であり主体的に動くならばチームもまた自己管理的に動く存在となるチーム  メンバー © Growth and Living  メンバー  メンバー

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⾃分⾃⾝を⾒つめる眼差しと⾃⼰管理の仕組みを、できるだけ多くの⼈に。キャリア‧マネジメント    タスク‧タイムマネジメントアンガー‧ストレスマネジメントスキルマネジメントモチベーション‧マネジメント © Growth and Living

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2. エレベーターピッチ © Growth and Living

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偉大なるベンチマーク、「カイゼン・ジャーニー」一人ぼっちだった僕たちは、助けあう術を知り、学びあう仲間に出会った © Growth and Living カイゼン・ジャーニー・インセプションデッキより引用 https://www.docswell.com/s/papanda/5DMG65-ss-87397163

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今一度、ぼっちである自分自身と向き合ういつの間にか、自分より他者を優先したり自分がおろそかになったり自己と向き合う時が来たのでは？ © Growth and Living カイゼン・ジャーニー・インセプションデッキより引用 https://www.docswell.com/s/papanda/5DMG65-ss-87397163

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この本は …… 忙しさに飲み込まれがち、自分自身と向き合えていないと感じているソフトウェア開発に関わる人 (Eng, Mng)を想定読者としたエンジニアのための自己管理入門という本は、自分で自分のハンドルを握り直すためのガイドブックです。これはセルフマネジメントを構造的に捉えつつ現場で活用できる Tipsを盛り込んでおり、タイムマネジメントなど特定の領域にフォーカスしたビジネス書とは違って、モチベーション管理からメンタルケア、キャリアマネジメントまでを一連の営みとして学ぶことができます。 © Growth and Living

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3. パッケージデザイン © Growth and Living

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めっちゃよくない？ © Growth and Living

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落ち着いた配色概要が掴めるわかりやすいイラストどんな状況の人に向けた本かがわかる © Growth and Living

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4. ご近所さんを探せ © Growth and Living

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書籍コアチーム小田中(著者) 小田倉さん(編集) 北川ともあきさん (イラスト) レビュワーチームあらたまさん © Growth and Living いくお（す）じゃがさん YOSHIKI

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5. やらないことリスト © Growth and Living

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やらないと決めたこと ● ビジネス書全般へのスコープ拡大 ○ 自分が経験してきたのはソフトウェア開発が中心 ○ もちろんいろんな人に読んでほしいが、自分の経験から書ける範囲にスコープを限定した ● チーム・組織論の詳述 ○ 個人の先にはチーム、そして組織があるが、詳細に語ろうとすると書籍のボリュームが倍以上に膨れ上がる ○ 執筆負荷の観点でも、読みやすさの観点でもやらないことにした ● AIオンリーでの執筆 ○ 執筆時点の AIモデルでは品質の担保が難しいと判断 ○ 単純に自分が書きたいというのもある © Growth and Living

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6. 夜も眠れない問題 © Growth and Living

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本が広く届いてくれるか、というシビアな問い ● AI時代に、果たして書籍は必要とされるのか？ ○ 少なくとも課題解決の中心が人間自身である限り、人間自身が学ぶ必要はある、と自分に言い聞かせ続けた ● 「セルフマネジメント」という切り口は「マネージャー向け」という誤認を生むのではないか？ ○ この点については編集の小田倉さんと深く議論 ○ タイトルが「セルフマネジメント」ではなく「自己管理」となっているのは、そういった議論も背景にある © Growth and Living

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入門書として充実したものになることを目指した Q>S>D>C 読んだ人が実際に行動に移し成果につなげられるだけの品質入門書に足る網羅性を何よりも重視デリバリーに関しては自分の筆の速さを信じ、スコープが広がってもやりきれるだろうという打算もあったコストは、使えるものはなんでも使うスタンスだった © Growth and Living

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人の力、 AIの力を大いに借りる ● AIの活用 ○ 品質（ファクトチェック、整合性チェック） ○ 作業代替（引用文献の調査、要約） ○ レビューコメントへの優先順位づけ ○ 図表のたたき台の作成 ● 実践者を頼る ○ エンジニア・マネージャー双方の視点からレビューしてもらう © Growth and Living

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一人で作りきったわけではない ● 「この人の意見を取り入れたら、いい本になるだろう」という信頼のおけるレビュワーたち。複数視点が欲しいので 4名 ● 書籍のわかりやすさを限りなく高めてくれるイラストレーター 1名 ● 雑談しながら本質的な会話ができる編集 1名 ● 優秀なAIモデル。比較したいので 2-3モデル契約 ● 自分自身。 © Growth and Living

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自分自身と、向き合おうあらためて自分自身と向き合う。そのきっかけになれば嬉しいです。そしてまた、コミュニティで会おう！ © Growth and Living カイゼン・ジャーニー・インセプションデッキより引用 https://www.docswell.com/s/papanda/5DMG65-ss-87397163