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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 12 会社について ┃従業員に聞いてみました Q.Jストリームを一言で表すと、どんな会社？その理由は？お客様目線で考える社員が多い同僚との会話の節々にプロフェッショナルさを感じることができる。特に印象なのは、若年層でもお客様のために真剣に向き合い、難度の高い案件にも挑戦している点も素晴らしいと思います。安定感のある業界大手福利厚生や給与などに満足しており、どれもバランスが良いと思っているため安定というワードが似合う。一人一人が主役の会社組織や人事制度などが迅速に改善され、家庭の事情があっても業務がしやすく、働き甲斐のある会社です。風通しも良く、一人一人の意見が尊重される会社だと思います。丁寧人間的にいい人が多い。誠実さがある。まじめすぎるほどまじめな会社現在のオフィス環境、朴訥とした人柄、一つの事を追求し横道にそれることなく専業を貫いているところ。風通しが良いテレワークながら、社員間のコミュニケーションが活発的インターネット×動画のパイオニア動画界隈、Web界隈だと割と名前が知られている。名前や、特に実績で優位性がある。優しい環境先輩方が部署関係なく親身に接してくださる。人柄がよいので話しかけやすい。物事に真剣に取り組む会社自分の役割を責任もって完遂させる人が多い。仕事を安易にこなそうとせず、しっかり向き合う人が多い。案件を成功させるために、衝突を恐れず正直に意見を言う人が多い。大きいけれど柔軟！俊敏！会社の規模としては大きいはずなのに、男性の育児休暇制度やハラスメントに関する考え方はしっかり最前線を取り入れて日々柔軟に変化していく体制に驚きました。会社そのものが信頼できると思っています。自由を尊重してもらえるとにかく居心地の良い会社。新卒で入社した人が転職したら、他ではやっていけないのではないか？と思うくらい。社員自身の希望は割と通りやすいと思う。自分がどうなりたいか？が叶えられる会社。また、社員教育にも力を入れてくださるのがありがたいです。ヒトがいい！他部門の人であっても相談・質問すると丁寧に答えてくれる。助けてほしい声を上げると、ちゃんと助けてくれる。腹を割って話せる人が多い。

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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 18 事業について ┃ 自社プロダクト・サービスに関して動画配信プラットフォームＪ-Stream Equipmedia 3,500アカウント以上の導入実績国内最大級の動画配信プラットフォームＪ-Stream CDNext 導入実績1,100アカウント以上サポートが充実した国産CDNサービスマルチCDNサービス最適なパフォーマンスのCDNを自動選択し、快適な配信環境を提供 CDN 動画広告 Tou#cheee 視聴するだけだった動画に、タップやクリックといった「触る」ことができる仕掛けを施した「インタラクティブ動画」を制作するサービスライブ配信ライブ配信サービス年間2,400件以上の現場対応実績。高品質なプロフェッショナルスタッフが対応動画視聴分析 WebinarAnalytics Web講演会ごとに集積した視聴者の行動データを定量分析できる分析ツール受託制作・開発動画・Web・システム開発お客様ごとにオーダーメイドでご提案し、動画活用を促進するアウトプットうを提供認証コンテンツ配信 TACOS 認証を通過したユーザーのみ本サービス内に設置されたコンテンツにアクセス可能となり、限定的な情報発信が可能ウェビナー演出サービスシンプルオンラインパックプロのスタッフがウェビナーの進行・演出のお手伝いを行い、普段のウェビナーとはまったく異なる体験が演出可能なサービス 18 eラーニング/マニュアルＪ-Stream ミテシルストレージ容量1,000GB 月額50,000円から始められる動画ｅラーニング VideoStep 操作手順マニュアルから現場の業務動画マニュアルまでかんたんに作成できる機能を保有

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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 26 事業について ┃ 今後の事業戦略【事業方針】最先端の動画ソリューションを提供し、企業活動の支援を通じて社会の発展に貢献するエンタープライズ領域（医薬以外）エンタープライズ領域（医薬）製薬企業・医師双方にとっての次世代のMedical DXパートナー ⇒Web講演会の配信支援だけでなく、視聴履歴の可視化・効果測定まで支援領域を拡大するなど、製薬企業のデジタルマーケティングを総合的に支援。より高付加価値なサービスを提供する。大規模・環境の変化への対応を実現する、動画ビジネスにおけるトータルテックパートナー ⇒現行サービスのブラッシュアップを行いながら、マルチアングル、360度プレーヤー、VRなどの新技術へ投資し、より高付加価値でユーザー満足度の高いサービスを提供する。メディア・エンタメ動画を活用する企業と担当者にとってのベストソリューションパートナー ⇒顧客ニーズの高いオンラインイベント（株主総会、展示会等）、社内情報共有などの分野におけるサービスパッケージ化を行うことで、企業内外の動画によるコミュニケーションを活性化させる。目指すべき姿市場 ※EVC(Enterprise Video Communication) 大企業の業務で使用される動画を使用したコミュニケーション教育、セミナー、イベント、社内情報共有等多岐にわたる ※OTT(Over The Top) インターネットを通じて行われる異なるデバイス間をまたいだコンテンツ配信配信技術、著作権保護、課金決済を各デバイスで共通に行う

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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 29 プラットフォーム本部について ┃ 技術責任者からのメッセージ 2009年、株式会社ドーガ（のちの合同会社DMM.com）の金沢事業所に入社。マルチデバイス事業部に所属し、テレビやゲーム機などの多様なデバイスに向けた動画配信サービスの構築等を担当。動画配信研究開発リーダー、デジタル配信における開発マネージャーなどを歴任し、2017年、株式会社Ｊストリームに入社。メディア計案件に関する技術開発組織のマネージメントを経て、社の開発基盤業務に関する責任者としてアーキテクチャーを担当。現在は、VPoEのような立場で、Ｊストリームのエンジニア組織体制整備に従事。変化の激しい動画という分野だからこそ、新しい技術に常にチャレンジできる土壌があるＪストリームは20年以上にわたって、時代の波に合わせて成長してきました。常に新しい技術を研究し、開発費を投資しながらサービスを提供しています。その歴史の中で、新しい技術に挑戦する土壌が出来上がっています。こんなに技術の移り変わりが激しい領域は動画の他にはあまりありません。一度覚えた技術で一生食べていこうという人には向きませんが、常に学びを続けてチャレンジをしていたい人にとっては、望むような環境を用意できるはずです。また、「技術を覚えたころにマネージャーにされて開発できなくなること」に不満をもっているエンジニアも多いはず。Ｊストリームは、エンジニアを対象に新たに『Tech人事制度』を導入し、年齢を重ねても現場で開発し続けられる働き方を用意しました。もちろんマネージャーになる道を選んでも構いません。Ｊストリームではベンダーロックインもなく、しがらみにとらわれず時代に応じて最適な技術を調査・選定し、開発できる環境があります。また、実力さえあれば新卒社員が入社半年で一本立ちしたり、数年で開発の中枢を任せるなど年齢を問わない考えが浸透しています。言葉を選ばなければ「節操のない会社」ともいえます。事業に関してもしかりです。今は動画の事業をメインにやっていますが、この先、動画の技術を使って様々な領域にもチャレンジしていくはずです。技術に対して貪欲でチャレンジしたいエンジニアの方からのエントリーを心よりお待ちしています。

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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 37 プラットフォーム本部について ┃ エンジニア紹介① フロントエンドエンジニア Proﬁle： K.K. 2020年度入社卒業学科：総合情報学科使用技術：CSS / HTML / JavaScript / TypeScript / React / Redux ■担当業務とやりがいＪストリームの自社プロダクト「J-Stream Equipmedia」には、ユーザー様が公開できるポータルサイト機能があります。そのフロントエンド開発としてサイトページのUIを構築しています。使いやすいサイト画面をつくるにはどうすればいいか、ユーザー目線でいろいろと考えて構成するのが楽しいですね。 ■チームの特色平均年齢20代と、若手が多いこともあってにぎやかです。若手の意見も活発で、自分のアイデアも開発に反映させやすいです。フロント開発は技術の移り変わりがとても早く、学習してきた新しい技術を実践の場ですぐに試せる環境があることも、やりがいのひとつとなっています。 ■J ストリームで働く魅力入社1年目から本格的な開発業務を経験できることに魅力を感じて入社しました。入社後半年して参加したポータルサイトの開発においては、最初は先輩と一緒にやっていたのですが、入社2年目になると開発リーダーとしてのポジションを任せてもらっています。 ■今後の目標多様な領域の知識やスキルを持ってこそ、良いフロントエンドエンジニアになれると思っています。そのため、バックエンドやインフラも経験して視座を高めていきたいですね。Ｊストリームなら、畑違いの領域にもチャレンジできる制度があるので積極的に活用したいです。

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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 38 プラットフォーム本部について ┃ エンジニア紹介② バックエンドエンジニア Proﬁle： Y.H. 2020年度入社卒業学科：情報光システムコース使用技術：Python(FastAPI ) / Golang / PHP(Laravel )/ NodeJS / GraphQL / Ruby(Ruby on Rails） ■担当業務とやりがい自社プロダクト/サービス開発を支える社内共通開発基盤のバックエンド側において、主にAPI開発をしています。大量アクセスの負荷対策に対してどんなサーバを構成すればいいかなど、アルゴリズムを組み、パズルのピースを埋めていく感覚が楽しいです。 ■バックエンドエンジニアチームの特色リモートワーク中心で開発していることもあり、もくもくと仕事をしていることが多いです。バックエンドチームに所属しているメンバーは、フロントエンドに詳しい後輩や動画技術に造詣が深い先輩がいるなど、多種多様な技術を持つ先輩がいるので話をするだけでも勉強になります。 ■J ストリームで働く魅力新人時代からチャレンジできることです。企業向けの動画配信プラットフォーム「J- Stream Equipmedia」の開発を支える開発基盤のAPI開発を入社1 年目から設計～リリースまで自分で考え、先輩のサポートを受けながらもすべての開発プロセスを任せてもらうことができました。 ■今後の目標意欲をもった新人の方が入社したとき、今以上にスムーズに開発に着手できるよう、開発環境構築のフェーズを整備したいです。個人的な目標としてはデータ分析の領域に興味があるため、データ分析スペシャリストを目指したいですね。

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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 39 プラットフォーム本部について ┃ エンジニア紹介③ インフラエンジニア Proﬁle： H.I. 2020年度入社卒業学科：情報科学科理学研究科情報科学専攻(大学院) 使用技術：Cisco / Junos / Ansible(自動化技術)/ KVM(仮想化技術) / コンテナ ■担当業務とやりがいインフラ担当として古いハードウェアの交換やネットワークの新規構築をしています。すべてのサービスを自社で手掛けていることもあり、「ライブ配信をしているから今このパケットが流れているんだ」など見えるのが楽しいですね。動画という大きなトラフィックを支えていることに誇りも感じられる仕事です。 ■インフラエンジニアチームの特色便利だからとか以前に、純粋に技術が好きな方が多いと思います。特にネットワークインフラ部は、マニアックな領域に到達している印象です。入社時、自宅サーバをもっていることを先輩社員に自慢したら、もっとすごい環境をもっている人がいてビックリしました(笑)。 ■J ストリームで働く魅力チャレンジの障害になるものがほぼないのが魅力です。試したい技術や必要な機材、取りたい資格にお金が必要な場合、自己研鑽プロジェクトを活用すれば上限はありますが会社が支援してくれます。情報処理安全確保支援士やネットワークスペシャリストの資格も支援を受けながら取得しました。 ■今後の目標「やりたい！」と手を上げたら、任せてくれる文化があります。私はインフラに軸足を置きながらセキュリティやサーバ業務も関わらせてもらっています。プログラミングも好きなので、いろんな経験を積みながらフルスタック的なポジションを目指したいです。

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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 55 働く環境について ┃ 女性の活躍に関して出産、育児休業 ( 男性社員の取得実績有 )、育児短時間勤務など WORK LIFE ワークライフバランスのサポート写真写真写真写真評価に性別は関係ありません。女性エンジニアを増やすための活動をしている団体を支援するなど、男女関係なく長く活躍し続けられる環境構築に取り組んでいます。女性マネージャーがいます。女性の執行役員もいます。出産、育児、パートナーの転勤など各自の状況に合わせて働き方を変えられる制度があり、理解のある仲間もいます。自分の望むキャリアを実現しやすい環境があるので、どんどんトライしてください。執行役員プラットフォーム本部長早坂真有美前職は運用保守がメインで、ほぼ経験のない開発業務へのチャレンジを受け入れてくれたのがＪストリームでした。約5年間に渡り開発を経験。リーダーも任せてくれるなど、挑戦したい方にはよい環境です。マネージャー S.I. 2014年入社(中途) 自分のできること、やりたいこと、自信を持ってアピールしていいと思います。私自身、マネージメントよりも技術を追求したいキャリアを選んで、今も新しい技術を追求する働き方ができています。シニアエンジニア E.K. 2020年入社(中途) 手厚い福利厚生や制度も大事ですが、先輩社員の人柄に惹かれて入社しました。理不尽を言う人なんていませんし、丁寧に対話してくれます。男女関係なく、仕事をしやすい環境だと思います。アソシエイトエンジニア R.T. 2021年入社(新卒)

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Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 58 最後に ┃ 候補者の方へ・・・社員からのメッセージみなさんとお会いできることを心から楽しみにしています！会社探しにおいて、人間関係部分の優先度が高い方にとっては自信をもっておすすめできる職場だと思います。チャレンジに対してウェルカムな会社ですので、学びたいこと・やりたいことを一緒にやっていきましょう！サービスありきの会社ではなく顧客に寄り添う会社ですので、自分の知識や学習が大いに活用できます。メンバーもそういう意識を持った集団ですので、新しことが好きな方は是非！一緒に動画で、日本のビジネスを盛り上げていきましょう！昨今流行りの動画配信技術に携われます！色んなバックグラウンドの方が入社されています。「動画は扱ったことないしな……」と尻込みするかもしれませんが、気にせず飛び込んでみてください！働きやすい環境を自分で作る、その動きをしっかりサポートしてもらえるので安心していろんな相談をすることができる会社です。ベンチャーのように派手さがある訳ではありませんが、顧客の課題や目的を支援していることが実感できる業務が多い会社だと思います。動画配信と言えばＪストリームと思ってくださるお客様は多く、非常にやりがいがある仕事です。ライブ配信の技術は日進月歩で、昨日やったことはもう古いみたいな世界なので、そういう状況を楽しめる人にはぴったりの職場だと思います！間違いなく働きやすい会社ですので、是非一緒にお仕事しましょう。社会の皆さんが見ている動画を裏側で支えているという仕事は何事にも代えがたいやりがいです。楽しんで、一緒に仕事をできると嬉しいです！人ヨシ！環境ヨシ！透明性もヨシ！入社してからも様々な業務にチャレンジ出来る環境があります。是非入社して一緒にＪストリームを盛り上げていきましょう！

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