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3 つの “はじめて” から 始まった OSS 活動。 のその先で OSS LT会 #osscontributelt @kawanamiyuu

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自己紹介 ● かわなみゆう ● @kawanamiyuu ● 株式会社ラクス / Lead Engineer ● 人事・労務業務を楽にする SaaS の開発 ● Spring Boot / Doma / Vue.js / Puppeteer / GitLab CI ● 今年の目標は自社の OSS ポリシーの策定 ＆ OSS 公開！ 2

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3 つのはじめて 1. はじめての Contribution（する） 2. はじめての Contribution（される） 3. はじめての Collaboration 3

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1. はじめての Contribution（する） 4

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https://github.com/sachin-handiekar/jInstagram/pull/67 5

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● 当時、開発業務で使っていた Instagram API クライアント （Java） ● API の仕様変更へ追従するための PR ● たった 2 行の変更だったけど、はじめて＆英語での PR で、す ごくドキドキした ● あっさりマージされた ● 6

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● 当時、開発業務で使っていた Instagram API クライアント （Java） ● API の仕様変更へ追従するための PR ● たった 2 行の変更だったけど、はじめて＆英語での PR で、す ごくドキドキした ● あっさりマージされた ● イチ User から Contributor になった喜び 7

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2. はじめての Contribution（される） 8

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9 https://github.com/kawanamiyuu/vagrant-bearsunday-demo/pull/1

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● 個人的に注目していた PHP の Web アプリケーションフレーム ワーク（BEAR.Sunday）を Vagrant 上で動かしてみた系プロ ジェクト ● 人生で初めてもらった PR が外国人エンジニアからの PR ● 10

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● 個人的に注目していた PHP の Web アプリケーションフレーム ワーク（BEAR.Sunday）を Vagrant 上で動かしてみた系プロ ジェクト ● 人生で初めてもらった PR が外国人エンジニアからの PR ● 自分の知らないセカイから Contribute される喜び 11

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12 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454497730468253697

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13 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454498378684956673

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14 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454498941938069504

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15 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454497730468253697

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16 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/454497730468253697

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3. はじめての Collaboration 17

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18 https://qiita.com/kawanamiyuu/items/84dd42c7d3b52a9b6920

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26 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/548815324435341313

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27 https://twitter.com/kawanamiyuu/status/549127118366339072

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● 答えを求めるな。会話（議論・相談）せよ ● コミュニケーションによってエンパワーメント（勇気づけられる） 実感 ● 誠実で積極的なコミュニケーションは人を動かす ● 38

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● 答えを求めるな。会話（議論・相談）せよ ● コミュニケーションによってエンパワーメント（勇気づけられる） 実感 ● 誠実で積極的なコミュニケーションは人を動かす ● 誰かと Collaborate してつくりあげる喜び 39

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3 つの “はじめて” から得たもの 40

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● 開発者としての 3 つの “C” の喜び 41 3 つの “はじめて” から得たもの

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● 開発者としての 3 つの “C” の喜び ● OSS 活動に限ったものではない 42 3 つの “はじめて” から得たもの

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3 つの “はじめて” から得たもの ● 開発者としての 3 つの “C” の喜び ● OSS 活動に限ったものではない ● OSS の背景にある文化、価値観 ○ 誠実、感謝、多様性、Openness 43

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● 開発者としての 3 つの “C” の喜び ● OSS 活動に限ったものではない ● OSS の背景にある文化、価値観 ● 普段からオープンであることを好み、他者 / 他者の仕事に対 して、多様な考えを理解し、感謝をもって、誠実に対応する 44 3 つの “はじめて” から得たもの

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● 開発者としての 3 つの “C” の喜び ● OSS 活動に限ったものではない ● OSS の背景にある文化、価値観 ● 普段からオープンであることを好み、他者 / 他者の仕事に対 して、多様な考えを理解し、感謝をもって、誠実に対応する OSS 活動をそのきっかけに。そして、 45 3 つの “はじめて” から得たもの

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● 開発者としての 3 つの “C” の喜び ● OSS 活動に限ったものではない ● OSS の背景にある文化、価値観 ● 普段からオープンであることを好み、他者 / 他者の仕事に対 して、多様な考えを理解し、感謝をもって、誠実に対応する 46 3 つの “はじめて” から得たもの 開発という営みに対する喜びを開発組織に根付かせたい