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青山学院大学 総合文化政策学部 「エリア文化論」 新時代・令和に、「自分」 の言葉で 「自由」 に、はたらくために必要なこと 株式会社サインコサイン 代表取締役CEO / Co-Creator 加来 幸樹 / Koki Kaku

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自己紹介 INTRO

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加来 幸樹｜KOKI KAKU 株式会社サインコサイン 代表取締役CEO / Co-Creator 1983年 福岡県田川郡生まれ AB型 2006年 九州大学 芸術工学部 芸術情報設計学科 卒業 2006年 株式会社セプテーニ 入社 2018年 株式会社サインコサイン 設立 Profile｜略歴

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加来 幸樹｜KOKI KAKU 株式会社サインコサイン 代表取締役CEO / Co-Creator 販促会議企画コンペティション2012 ： GOLD Yahoo!クリエイティブアワード2015 ： SILVER ＆ BRONZE Google Android Experiments OBJECT ： グランプリ iMedia Direct Summit 2015 ： ベストプレゼンター Direct AGENDA 2017 ： ベストプレゼンター タイムチケットアワード2017 : グランプリ アドテック関西2018 人気セッションランキング1位 など PRIZES｜主な受賞歴

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2006.04 – 2017.09

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セプテーニ入社後は、クリエイティブディレクターとして、戦略PR、キャンペーン企画、 TVCM、ソーシャルメディアマーケティングなど様々な領域の案件に従事

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2018年4月2日 セプテーニグループ内ベンチャー企業として ブランドや個人の覚悟をデザインする新会社を設立

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2018.04 – NOW

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「自分の言葉で語るとき、人はいい声で話す。」 Sign my voice , Live in liberty . 当事者参加型の 共創手法 ブランドの アイデンティティ構築 インターナルへの ブランディング浸透 会社の枠を超えた チームコミュニティ

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今日みなさんとモヤモヤしたいこと GOAL

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ピンチとチャンスの拡大する 新時代・令和において 自由に、クリエイティブに、 自分らしく、はたらくためのヒント 今日みなさんとモヤモヤしたいこと

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本日のコンテンツ AGENDA

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AGENDA 1.これからの時代の働き方って？（経験談） 2.サインコサインの事業紹介 3.企業も個人にも必要な「信念」の言語化 4.自分の未来の肩書きをつくってみよう

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AGENDA 1.これからの時代の働き方って？（経験談） 2.サインコサインの事業紹介 3.企業も個人にも必要な「信念」の言語化 4.自分の未来の肩書きをつくってみよう

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技術革新に伴い、あらゆる差別化が困難に COMMODITY

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文化や価値観の多様化 DIVERSITY

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予測不可能な出来事が次々起こる VOLATIRITY

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これまでの常識に「革命」を起こす時 REVOLUTION ?

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働き方改革が叫ばれて久しいけど…？ 時短？ テレワーク？ プレミアムフライデー？

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そんな 革命（準備）で 本当に 新時代を 生き残れる…？ 出展：尾田栄一郎 『ONE PIECE』 集英社

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ルフィの台詞から考える 自由な奴って どんな奴？ ありとあらゆる選択肢 その選択への覚悟と責任 出展：尾田栄一郎 『ONE PIECE』 集英社

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サラリーマンでも もっと 「自由」 に働くべきでは？ （と、ルフィをリスペクトする僕は考えていた）

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https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking

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ある程度見通せたはずのキャリアのレールは 徐々に見えにくく （予測不可能に） なってきている 雇用環境の変化 人間と企業の寿命 悪いブラックスワン 近い将来には 約半分の仕事が消滅？ 寿命は伸びるが、その間 スキルを高め続けられる？ 予測不可能な災害や 混乱にどう対処する？ ※ 逆説のキャリア思考（Takaaki Umada）より ： https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking

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※ 逆説のキャリア思考（Takaaki Umada）より ： https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking 投資する時間の「量」 投資する時間の「タイプ」 安全 リスキー 85-90% safety 10-15% risky 予測不可能な時代を生き抜くための「バーベル戦略」

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※ 逆説のキャリア思考（Takaaki Umada）より ： https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking キャリアに応用すると、「超保守的」と「超積極的」な時間投資を行う 超保守的な投資 85〜90% 超積極的な投資 10〜15% 中くらいのリスクは取らない （結果、形がバーベルに相似） 予測不可能な時代を生き抜くための「バーベル戦略」

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※ 逆説のキャリア思考（Takaaki Umada）より ： https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking 予測不可能な時代を生き抜くための「バーベル戦略」 キャリアに応用すると、「超保守的」と「超積極的」な時間投資を行う 超保守的な投資 85〜90% 超積極的な投資 10〜15% 中くらいのリスクは取らない （結果、形がバーベルに相似） 企業で安定的な給料を 得るために時間を投資 アップサイドの予測不能な 投機的なリターンに時間を投資

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リスクの高い投機的なアイデアを サイドプロジェクトで始める ※ 逆説のキャリア思考（Takaaki Umada）より ： https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking 予測不可能な時代を生き抜くための「バーベル戦略」

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※ 逆説のキャリア思考（Takaaki Umada）より ： https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking 急成長するアイデアは、悪いように見えて良いアイデア 悪く見える アイデア 良い アイデア だからここを狙う （これまでの様々な歴史が証明）

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※ 逆説のキャリア思考（Takaaki Umada）より ： https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking 急成長するアイデアは、悪いように見えて良いアイデア 世の中のコンセンサスが まだ取れてないけれど 実は正しいアイデアを狙う

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他人から見ると 狂ったアイデアを探す ※ 逆説のキャリア思考（Takaaki Umada）より ： https://www.slideshare.net/takaumada/paradoxical-startup-career-thinking 急成長するアイデアは、悪いように見えて良いアイデア

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2014年、サラリーマン時代の僕が 自由になるために始めた 他人から見ると狂った？チャレンジ そこで、僕はどうしたのか？

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30分（500円）でネーミングしてみよう！

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販売数歴代No.1・グランプリ受賞 テレビや新聞、ラジオ、ウェブなど 様々なメディアでも紹介されています

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タイムチケットでの活動も通じて確信したこと （2015年ごろ） これからはどんなに優良な企業で働けていても、「個人」としての 市場価値がなければ面白い仕事や出世の機会は巡ってこなくなる。 一方で、そのような価値のある「個人」にとって魅力ある企業だけが 優秀な人材を採用し、事業成長につなげることができる。 企業 と 個人 は本当の意味で対等な存在になる

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その結果、ふと 自分の「肩書き」が思い浮かんだ

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「起業家のようにはたらく サラリーマンクリエイター」 になろう！ 2014年12月頃

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副業 1.0 副業 2.0 主に副収入を 得るために行う 本業にも活きる スキルを磨く 2014年12月頃

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「個人」 活動の幅をさらに広げる

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Chronoscape / Google Android Experiments OBJECT Grand-Prix

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& HAND / LINE BOT AWARD Grand-Prix 2017年12月11日〜15日に銀座線で実証実験をおこなった アンドハンド （#LINEで席ゆずり実験）プロジェクトチームにて コンセプトメイキング・コピーライティングを担当

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Yahoo!JAPAN Internet Creative Award 2015年に開催されたYahoo!JAPAN主催のクリエイティブアワードに 本業でも取引のあったプロダクションの有志メンバーとともに 個人部門にチャレンジし、シルバー＆ブロンズをＷ受賞

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「個人（チーム）」としての イベント・セミナー登壇や主催の機会も増加

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副業や働き方改革などの文脈でのメディア取材・登壇も増加

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「本業」 生まれた余裕がプラスに

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コトバづくりの経験も活かして「つくりかたの方法論の言語化」を行い ノウハウの社内外への発信にも業界の最前線で注力

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カンファレンスなどでの登壇やプレゼン賞受賞も多数 コトバづくりの経験も活かして「つくりかたの方法論の言語化」を行い ノウハウの社内外への発信にも業界の最前線で注力

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さらに培ったノウハウをベースに、業界全体のレベル底上げのため 宣伝会議や学校などでのアウトプットも積極的に行うように

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結果的に、この期間にはサラリーマン・キャリアも向上 2014年7月 2015年9月 2016年1月 2016年2月 2017年1月 2017年4月 タイムチケットのネーミング活動開始 iMedia Direct Summit ベストプレゼンター受賞 クリエイティブ部 専任部長に昇進 ダイレクトアジェンダ ベストプレゼンター受賞 コア・バリューを最も体現した社員として社内表彰 セプテーニ Seven Star Award 特別賞受賞

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本業 副業 言語化への意識が高まり 露出が増えることで 社内外での地位が向上 ネーミングやコンセプトの 共創を軸に様々な プロジェクト実績が増える 本業・副業それぞれが相乗効果を生み始めた

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その結果…

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タイムチケットでのネーミング活動を通じて気づいたこと 意思 決定者に 会う 質問 しながら 聞く 変換して 提案 もっと 聞く もっと 変換して 提案 意思決定を 支援する 一方的にクリエイティブを提供するのではなく 「一緒に考える」ための「場」をつくる手法を確立

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パートナー なぜなら、本来あるべき「共創」のスタンス 広告 会社 クライアント 有益な アウトプット （共通のゴール） 有益なアウトプットこそが共通のゴールになるビジネスこそ 全員で自由に「共創」する必要があるはず

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相談内容もより根源的ニーズにシフト 自社の価値を再定義したい （企業リブランディング） ブランド理念を浸透させたい （インナーブランディング） 新規事業の理念をつくりたい （スタートアップも大企業も） 社員のスキル開発や働き方改革を促進したい （人材/チーム育成） 社内間でイノベーションを創出したい （チームビルディング） などなど…

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「 起業家のようにはたらく、サラリーマンクリエイター 」 2017年6月頃 自分に掲げたい「肩書き」も変化 「 もっと自由にはたらく、起業家クリエイター 」

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未来を“予測”する 最善の方法は それを“発明”することだ アラン・ケイ Dynabook 1972

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セプテーニグループ内の新規事業コンテストに出場し、優勝 半年間の事業検証期間を経て、資本を受けて会社化 2017年8月

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2018年4月2日 セプテーニグループ内ベンチャー企業として ブランドや個人の覚悟をデザインする新会社を設立

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AGENDA 1.これからの時代の働き方って？（経験談） 2.サインコサインの事業紹介 3.企業も個人にも必要な「信念」の言語化 4.自分の未来の肩書きをつくってみよう

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「⾃分の⾔葉で語るとき、⼈はいい声で話す。」 Sign my voice , Live in liberty . 当事者参加型の 共創⼿法 ブランドの アイデンティティ構築 インターナルへの ブランディング浸透 会社の枠を超えた チームコミュニティ

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主なサービス領域

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社名の由来 S I GN（ 署名＝ 個 ⼈の 覚悟 ） 同⼠ で CO -CREAT I O N（共 創） するこ とで 、 ∞ （ 無 限⼤ ） の 未 来の 可 能性 を追求 する 。 三 ⾓関数 の よう に 、 難 題を 解 く た めの「 ⽅ 法論」も 創 る。 そ れは、 全 員 を「 サ ンカ ク（ 参画 ） 」 させなが ら 創るため の ⽅法論。 サ イ コ な イ サイ と コ イン を 稼ぐ 。 （ 最 ⾼に サ イ コな異彩 を 放つ異才 た ちと信⽤を稼ぐ） 様 々なメ ン バー が、 S I GN I N / S I GN O U T を繰 り返 す。

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WORKSHOP DIALOGUE LEGO COFFEE 様々な共創⼿法も⽤いながら、 企業・ブランドや個⼈の「覚悟」をデザインする

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BRAND IDENTITY｜ネーミングの⽀援（⼀例）

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BRAND IDENTITY｜企業理念やブランドコンセプトの⽀援（⼀例）

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BRAND IDENTITY｜企業理念やブランドコンセプトの⽀援（⼀例） BRAND CONCEPT ؾ͍ͮͨΒɺ͓ࣅ߹͍ VISION ҙࢤ͋Δਓͱɺࣗ༝Λͭ͘Δ BRAND CONCEPT ͨ·Δɺ͔ͭ͑Δɺͨͷ͠ΊΔ VISON ே͸͋ͳͨͷՄೳੑ͕໨֮ΊΔ࣌ؒ

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BRAND IDENTITY｜ロゴデザインの⽀援（⼀例）

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INTERNAL BRANDING｜理念やアイデンティティの浸透を⽬的とした取り組み例 THE COFFEESHOPとの協業により、企業やコミュニティの理念やコンセプトを体現する スペシャルティコーヒーのブレンドワークショップを通じて、 その企業やコミュニティ「らしい」オリジナルコーヒーを開発し、理念やコンセプトの浸透を⽀援。

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INTERNAL BRANDING｜理念やアイデンティティの浸透を⽬的とした取り組み例 LEGO® SERIOUS PLAY® レゴブロックを通じた「⼿による思考」を通じて ⽬的に応じたテーマの問いに向き合うことで 理念の浸透やそのための下地作りを⽬指す。 Pinterest ワークショップ Pinterestを活⽤して個々の認識やインスピレーションを 可視化して、ブランドに対する抽象的なイメージを 可視化しながら、共有・合意を⽬指す。

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INTERNAL BRANDING｜理念やアイデンティティの浸透を⽬的とした取り組み例 社内⼤学（外部講師によるセミナー）での、理念に関する学習機会創出 企業理念と相性の良い著名な講師を外部から招くことで、客観的な⽴場からの理解・浸透を⽬指す。 - セプテーニグループ向けの実施事例 - グループミッション「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に。」の理解・浸透を⽬指す。 プロノバ・岡島悦⼦ ⽒ オリエンタルラジオ・中⽥敦彦 ⽒

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OTHER WORKS｜その他の実験的なイベントなどの取り組み例 Internal Brandingや社内Innovationにも活⽤可能性のある様々な実験的なイベントなどを ⼊居しているWeWorkなども活⽤しながら、定期的に⾏っている

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すごくよくある質問 「 社員は何人でやってるんですか？ 」

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声を大にして言いたいこと 社員よりも 「関係人間」 を 増やせるように頑張ってます！

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関係人口とは？ 移住・定住 人口 オール・オア・ナッシングの間の人たち 交流・観光 人口 関係人口

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サインコサインの非公開Facebookグループ

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サインコサインには、共通の価値観のもと、 多種多様な経験・スキルを持つメンバー（関係⼈間）が集まり、 会社の枠を超えたチームとして活動しています。 関わり⽅も、正社員だけでなく 副業やプロボノ、 あるいは協業パートナーまで⼈それぞれ。 お客様と共に想像以上の未来を共創するために 様々な企画・実験を⾏っています。

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なぜなら

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優秀な人ほど複数の会社や チーム、コミュニティに属している （※でなければ優秀になれない…？）

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その一方で

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優秀な人ほど複数の会社や チーム、コミュニティに属している （※でなければ優秀になれない…？） やりたいことのできない現実や 物足りなさに直面していることも多い

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サインコサインと関係人間の関係 双方にメリットのある リソース（資源） の交換関係 そして、それは必ずしも お金 や 労働力 だけではない 関係人間 サイン コサイン 機会・人材・お金・場所 etc. スキル・アイデア・労働力 etc. 理 念 ・信 念

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AGENDA 1.これからの時代の働き方って？（経験談） 2.サインコサインの事業紹介 3.企業も個人にも必要な「信念」の言語化 4.自分の未来の肩書きをつくってみよう

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2019年5月現在、 ぼくはどんなバランスで 働いている（生きている）のか？

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株式会社サインコサイン （代表取締役社長） 一般社団法人PLAYERS （理事） 個人事業主KAKUKOTOBA （個人のネーミングや執筆など） dot academyやHARES COMMUNITYといった他主宰者のコミュニティ 西野さんや中田さんといった著名人のオンラインサロン 主宰 ROM専 いま意識している肩書き もっと自由にはたらく、起業家クリエイター

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自分自身の肩書き（信念）をベースに、様々な仕事や活動を 組み合わせながら自己実現を目指す時代へ 副業 1.0 副業 2.0 副業 3.0 主に副収入を 得るために行う 本業にも活きる スキルを磨く 自分を主語に 仕事・活動を選択

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BRAND IDENTITY｜企業理念やブランドコンセプトの⽀援（⼀例）

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BRAND IDENTITY｜企業理念やブランドコンセプトの⽀援（⼀例） 自身の「信念」を 「言語化したい（肩書きにしたい）」 と 思っているのは 「企業」だけではありません！

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BRAND IDENTITY｜個⼈のアイデンティティ⽀援（⼀例） 「 マスターマインドエンターテイナー 」 オリエンタルラジオなどで活躍する中⽥敦彦⽒の肩書きを共創

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BRAND IDENTITY｜個⼈のアイデンティティ⽀援（⼀例） 「 早起き村の村⻑ 」 朝活コミュニティ・朝渋を主宰する５時こーじ⽒の肩書きを「早起きの妖精」から改名

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というわけで、皆さんも

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自分自身の肩書き（信念）をベースに、様々な仕事や活動を 組み合わせながら自己実現を目指してみませんか？ 副業 1.0 副業 2.0 副業 3.0 主に副収入を 得るために行う 本業にも活きる スキルを磨く 自分を主語に 仕事・活動を選択

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AGENDA 1.これからの時代の働き方って？（経験談） 2.サインコサインの事業紹介 3.企業も個人にも必要な「信念」の言語化 4.自分の未来の肩書きをつくってみよう

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これまでの内容も踏まえると、 企業も、個人も、 ネーミング、理念、肩書き、コピーなどに 悩む人はとても多い

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つまり、それだけ コトバ（名）は重要

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名は体を表す

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と、言うけれど

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それは 名のもとで 体をつくりあげた 「結果」のこと

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一体、誰が…？

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それはもちろん YOU （あなた）

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「 あなたの未来の覚悟 」 ↓ 「 未来の肩書き 」

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「未来の肩書き」 とは あなたが覚悟を決めて 前に進み続けるためのもの

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肩書きのネーミング需要も多数 マスターマインドエンターテイナー 早起き村の村長 ソリューション・アーキテクツ シェアエコ・メッセンジャー FUTURE VISION FACILITATOR 辺集長 ビジョン・コーディネーター などなど

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覚悟を持てる ネーミング案（肩書き）を 考えるために大切なこと 僕なりの気づきや心がけをシェアします

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一般的な（？） ネーミングの方法

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ネーミング考案プロセス 市 場 環 境 調 査 競 合 調 査 商 品 特 徴 分 析 方 向 性 検 討 設 定 抽 出 他 言 語 置 換 選 定 造 語 作 業 案 評 価 商 標 調 査 候 補 案 絞 込 決 定 ネーミングのための基礎作り ネーミングの発案 ネーミングの評価 ※参考 『ネーミング発想法』 横井恵子 日経文庫 じゅ、15個のプロセス・・・（涙目）

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本日は ネーミングの 考え方をなるべく シンプルに お伝えします

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コトバづくりは ○○に似ている？

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料理

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料理といえば 食材 調理 【朗報】 とってもシンプル

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ネーミングの食材集め

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例えば、ネーミングの「食材」 メイン食材（米・肉・魚 など） 内容をあらわすコトバ note （ノート） phone （電話）

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ネーミングの「食材」 調味料やスパイス 価値を引き立てるコトバ ever （永久に残る） internet など5つの i

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他にも・・・ Instagram メ イン 食材（そも そも 何か？） 調味料（価値を 引き 立て る） Telegram （電報） Instant （すぐ気軽に） おにぎらず おにぎり にぎらず （にぎらない） 森ガール ガール （あくまで女子） 森 （森にいそう） パパ活 恋活 パパ （パパなのに！） ネー ミン グ ヤフオク！ オークション Yahoo! （あのヤフーが提供） CASH CASH （現金がもらえる） - Uber - Uber （超すごい）

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ネーミングの調理方法

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焼くだけ？

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一 緒 煮 込 ？

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盛 付 ？

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ネーミングの「調理」 食材をどう組み合わせるか？ （別々に焼く・一緒に煮込む など） ならべる 混ぜる 食材活用 Instant （スパイス） ＋ telegram （メイン食材） ever （スパイス） ＋ note （メイン食材） feed （メイン食材） ＋ -ly

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ネーミングの「調理」 より手の込んだ調理技術 （三枚おろし・スモーク・フライ など） 掛けコトバ 韻踏み アナグラム スイスイ行けるICカード ＋ スイカ セブン ＋ イレブン ダ・カ・ラ ↓ 「カラダ」の並べ替え

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ネーミングの「調理」 その他の調理技術の例 アナロジー メタファー 隣接喩 回文 逆さ読み コントラスト 擬人化 ギャップ ダジャレ などなど

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実例のご紹介

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ステップ１ ： ネーミングの食材を集める メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） ステージパフォーマンス ビジネス エンターテイメント 講演会 プレゼンテーション お笑い芸人 など 黒幕 後ろで手を引く 御神体 戦略的 指揮を出す プロデュース など

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ステップ１ ： ネーミングの食材を集める メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） ステージパフォーマンス ビジネス エンターテイメント 講演会 プレゼンテーション お笑い芸人 など 黒幕 後ろで手を引く 御神体 戦略的 指揮を出す プロデュース など

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ステップ２ ： 食材を調理してネーミングにする メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） エンターテイメント 黒幕 調理法 （食材ワードをどう使う？） 並べる パロディ マスターマインド・エンターテイナー

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ステップ１ ： ネーミングの食材を集める メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） まいにち 早起き 5時起き ２次会と残業が嫌い 朝が好き など 朝に渋谷で集まる コミュニティのリーダー 公私混同経営 背が高い、バレー部 など

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ステップ１ ： ネーミングの食材を集める メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） まいにち 早起き 5時起き ２次会と残業が嫌い 朝が好き など 朝に渋谷で集まる コミュニティのリーダー 公私混同経営 背が高い、バレー部 など

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ステップ２ ： 食材を調理してネーミングにする メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） 早起き コミュニティリーダー 調理法 （食材ワードをどう使う？） アナロジー メタファ 早起き村の村長

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ステップ１ ： ネーミングの食材を集める メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） 元・総合広告代理店 外資系の制作会社 Web制作 コンテンツ編集 プロデューサー など 周りの人を集めて 新しいことを起こす 毎日ギョーザを食べて レポートし続けている など

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ステップ１ ： ネーミングの食材を集める メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） 元・総合広告代理店 外資系の制作会社 Web制作 コンテンツ編集 プロデューサー など 周りの人を集めて 新しいことを起こす 毎日ギョーザを食べて レポートし続けている など

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ステップ２ ： 食材を調理してネーミングにする メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） 編集 周り、レポート 調理法 （食材ワードをどう使う？） 混ぜる 掛けコトバ 辺集長（へんしゅうちょう）

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お気づきの通り （？） 発想するためには ２つのポイントがあります

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ステージパフォーマンス ビジネス エンターテイメント 講演会 プレゼンテーション お笑い芸人 など 黒幕 後ろで手を引く 御神体 戦略的 指揮を出す プロデュース など ポイント① ： コトバとコトバの間に「関連性」を見出す必要がある メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） 似ている意味とか見た目のコトバはないかな…？ 少し引いて眺めてみると、共通点はないかな…？

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ステージパフォーマンス ビジネス エンターテイメント 講演会 プレゼンテーション お笑い芸人 など 黒幕 後ろで手を引く 御神体 戦略的 指揮を出す プロデュース など ポイント② ： そのためにはコトバを「連想」して増やすこと メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） 外国語に変換する ひらがなやカタカナにする マジカルバナナする 類義語検索する Pinterestで検索する GoogleやTwitterで検索する 逆さまにする 文字の見方を変える などなど

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コトバの「連想」のためにオススメのサイト／ツール Google翻訳｜何語でもイケるよ！

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コトバの「連想」のためにオススメのサイト／ツール Weblio英和・和英辞典｜例文とかも便利！

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コトバの「連想」のためにオススメのサイト／ツール Weblio類語・対義語辞典｜実は必須！

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コトバの「連想」のためにオススメのサイト／ツール Pinterest｜ビジュアルディスカバリーエンジン！

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食材 調理 このように上記２つから ネーミングはつくれる！

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ぜひ「未来の肩書き」 つくってみましょう！

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ステップ１ ： 「未来の肩書き」の食材を集める メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値がある？）

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ステップ２ ： 食材を調理してネーミングにする メイン食材 （そもそも何？） 調味料 （どんな価値？） 調理法 （食材ワードをどう使う？）

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せっかくなので… どなたか皆の前で 「自分の言葉」で語りませんか？

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新時代・令和に、「自分」 の言葉で 「自由」 にはたらくために必要なこと

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あらためて、新時代 「令和」 って、どんな時代？

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出展：尾田栄一郎 『ONE PIECE』 集英社 「自由」 な奴が生き残れる時代

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出展：白井カイウ、出水ぽすか 『約束のネバーランド』 集英社 でも、「自由」 に 生きるのも 決して簡単ではない

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出展：久保帯人 『BLEACH』 集英社

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出展：久保帯人 『BLEACH』 集英社

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出展：久保帯人 『BLEACH』 集英社 自分で覚悟を決めた 『名』 を叫びながら、 ぜひ大きな 『体』を 成してください！

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株式会社サインコサイン 代表取締役 CEO / CO-CREATOR 加来 幸樹 ｜ Koki Kaku 長時間のご清聴 ありがとう ございました！ 新メンバーも絶賛募集中！ Twitterフォローなど是非！