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アムロ・レイはデジタル人材? 2021年11月24日 かーでぃ

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そもそもデジタル人材とは 定義をしないと話にならないので、一旦、ココでの定義 デジタル人材=ITを使って課題を解決する手段を持っている人

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アムロ・レイはデジタル人材なのか?

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課題1 サイド7が襲われた(ザク無双!) ・偶然、ガンダムと出会う( ”ガンダム”というサービスを知る) ・思い切って、ガンダムに乗る( ”ガンダム”というサービスを使ってみた) ・ザクを倒せる武器はないか調べる( ”ガンダム”というサービスを調査) ・ザクを倒す(”ガンダム”というサービスで結果を出す、味を占める) → ITサービスを知って、使って、便利さを知った。

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課題2 敵基地を攻め落とせ! ・ガンダムは不向きと判断し、より使い勝手のよいガンタンクで出撃  (ガンダムに似たサービス「ガンタンク」を事前に調査し、特徴を知る) ・基地からMSが出撃すると、ガンタンクよりガンダムがよいと判断、即撤退。  (特徴を知っているからこそ、即判断ができた) → ITサービスの特徴や違いを理解し、適切なサービスを利用。

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課題3 人材不足!ガンダムのメンテ、間に合わない ・パイロットであるアムロが、メカニックの手伝いをする。  (アムロはコミュニケーションロボ「ハロ」を自作するなど、機械工学の知識があった) ・学習型コンピュータに対しては、自身でメンテナンスを実施している。  (パイロットでありながら、メカニックの知識を持っている) → 現場(メカニック)目線と、エンジニア(パイロット)目線を併せ持つ。   つまり、それぞれの「プロトコル(言葉)」を理解し、 他者に正しく伝えることができる。

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課題4 WB撃沈!敵基地爆発に巻き込まれちゃう! ・アムロは一人ひとりに言葉をかけ、どう逃げればいいのかを伝える。  (現場の困りごとを把握して、的確に指示を出す。泣き言を言う人には応援も) → ニュータイプに進化したことで、他者と分け隔てなくわかりあえることができる。   つまり、コミュニケーション能力の究極進化の形

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課題5 核の冬が来るぞ! ・たかが石ころ一つ、ガンダムで押し出してやる!  (無謀とも思えるけど、あきらめない心) ・νガンダムは伊達じゃない。  (自分が愛用するITサービスを強く信じる心) ・世界に「人の心の光」を見みせなけりゃならないんだろ!  (自分がやると決めたことをやりぬく責任感) → 無謀とも思える行動でも、 その心や姿を見せて仲間を巻き込み、   目的を達成した。   つまり、コミュニケーション能力は言葉だけではない。

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結論 かーでぃの中では 「アムロはデジタル人材」です。