2023 年 12 月 16 日 Kobe x Engineer‘s Lab の活動 ご紹介資料 GAOGAO ゲート株式会社 / 代表 鈴木 正直 DevFest: Kobe Developer Day 資料

トークテーマ 📃 ・自己紹介 ・神戸市エンジニア創出事業について ・Kobe x Engineer‘s L ab の活動内容 ・まとめ

自己紹介 👏 鈴木 正直 GAOGAO ゲート株式会社 / 代表取締役 明治大学 卒業後、新卒で、ソフトウェア開発会社 GAOGAO タイ・バンコク拠点 に参画。 大学在学中 に 教員免許 を取得するなど教育への関心が強く、 2019 年 に ベトナム・ホーチミン にて プログラミング研修事業 の立ち上げを行い、2020 年度 分社化。 現在、神戸市行政 エンジニア 創出事業 に 継続採択 され、 神戸市内のエンジニア人口増加に取り組む。 @Masagao

なぜ 神戸市 は エンジニア 創出事業 を行っているのか？🤔

神戸でエンジニア創出する理由 📡 企業、教育機関、テックコ ミュニティ連携サポート 神戸市 社会減課題 に対する アプローチ 市内外エンジニア需要 増加へのソリューション IT ・通信 職は、求人倍率 9.68 倍 プログラミング学習希望者への 学習機会・学習環境の提供 精力的な活動が見られる一方 コラボレーション機会が不足 各コミュニティの可視化 連携方法の設計・提案 人口増減数は9,090 人減 10 年連続の人口減少傾向 市内事例をPR 材料とした 市外エンジニア・企業誘致

つまりは 『エンジニアのパイ』 を増やしていきたい・・・

一方で、一体 「誰が」 「どんなエンジニア」 を欲しがっているのだろう？🤔

IT エンジニア の 需要源？ 誰が ・「CTO を紹介して欲しいです」by スタートアップ企業 様 ・「インターン採用したいです」by 市内 IT 企業 様 ・「DX 課題を解決して欲しいです」by 市内非 IT 企業 様 ・「案件に伴走してほしい」by 市内クリエイター人材 様 どんな ・稼働可能時間：週 3 以上 ・経験年数：2 - 3 年 以上 ・技術スタック：フルスタック ・その他：要件定義、クライアントコミュニケーション可能 Name As is 🌥

IT エンジニアマッチングの課題 Name Issues 🚨 みんなが求めるエンジニアは引く手数多 + ポテンシャル学生も環境を求めて去っていく 上記課題に対して、神戸市が恒久的に市内のエンジニア需要に 供給施策を行なっていくためには、以下のような施策が求めら れる。 ・市内 エンジニア 需要の透明化 ・魅力的な 市内案件・プロジェクト ・勢力的な 市内 IT コミュニティ基盤 ・ポテンシャル層を地場で育て上げるための教育基盤

Kobe x Engineer's Lab とは 📡 神戸市内 既存エンジニア コミュニティ 神戸市内 協賛企業 神戸市内 次世代 エンジニア人材 学習補助金制度 Udemy 提供制度 企業インターン マッチングサポート イベント連携 神戸市内 教育機関 プログラミング 体験型イベント 次世代 CTO/COO 輩出 + 市内外から見た エンジニア の育つ街 神戸 コミュニティ可視化

- Give - 提供させていただけること ・Web開発に関する研修プログラムの伴走・ご提供 ・市内人材に対する学習支援制度のご提供 - Needs - サポート頂きたいこと ・インターン受け入れを検討下さる企業様のご紹介 ・プログラム伴走をご検討下さる教育機関様のご紹介 ・エンジニアを目指したい次世代人材の方のご紹介 ・メンタリング可能なエンジニアの方のご紹介

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