会社紹介資料 2022.04.27更新

会社について ▪ 会社概要 ▪ 代表者紹介 ▪ オフィス紹介 HAPPYLIFECREATORS

会社概要 HAPPYLIFECREATORS ▪ 社 名 ： HappyLifeCreators株式会社 ▪ 代 表 者 ： 牧長 心 ▪ 設 立 ： 2019年5月10日 ▪ 従業員数 ： 11名 ▪ 資 本 金 ： 300万円 ▪ 事業概要 : Webシステム、アプリケーションの受託開発 自社システムの開発

代表者紹介 HAPPYLIFECREATORS 代表取締役 牧長 心（まきなが しん） 2007年 株式会社アスコット入社 SE/PM 2012年 ウエストユニティス株式会社 SE/PM 2016年 HappyLifeCreators 創業 2019年 HappyLifeCreators株式会社 設立 1986年生まれ 35歳 経歴 技術顧問 株式会社アドベン Engineer flowerpost株式会社 技術顧問 株式会社ITS総研 技術部長

オフィス紹介 HAPPYLIFECREATORS 共用スペース 会議スペース 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル701 大阪メトロ「西中島南方」駅から徒歩1分／阪急京都線「南方」駅から徒歩2分

HAPPYLIFECREATORS オフィス入口 共用スペース 書籍コーナー 体感型VR 「Yaw」

HAPPYLIFECREATORS ウェアラブルデバイスは 貸し出しOK！ フリーアドレス制 気分で座席を選べます 3Dプリンタも 自由に使えます

事業について ▪ 事業内容 ▪ 業界での立ち位置 ▪ 開発事例 ▪ 今後の方針 HAPPYLIFECREATORS

業務システムからC2CのWeb サービスまで幅広くシステム の提案と開発を行います 事業内容 HAPPYLIFECREATORS VR/AR ソリューション スマホアプリ 開発 スマートグラスなどAR/VR技 術を活用したソリューションを 提案します お客様のご要望に沿った アプリを開発します iOS/Androidに対応可能です 技術支援 Webシステム 開発 社内に技術者がいない企業 様などシステム導入の相談 役としてサポートいたしま す(客先常駐はありません）

当社は自社・受託の両方を行うソフトハウスです HAPPYLIFECREATORS 受託開発 （SIer） 自社サービス (Web系) SES（客先常駐） 仕組み 勤務先 ビジネスモデル 代表企業 納品 派遣 自社 自社 客先 BtoC・BtoB両方 基本はBtoB BtoB メルカリ Slack SmartHR akippa SHOWROOM etc. 日本IBM 富士通 NTTデータ ITホールディングス アクセンチュア etc. ギークス エクストリーム オルトプラス レバレジーズ フェローズ etc. （敬称略）

ウェアラブル型作業支援システム 「TASKel」 HAPPYLIFECREATORS 設備点検など現場作業の作業手順表示から作業 結果登録まで一貫して支援するサービス ・音声認識によるハンズフリー操作 ・報告書やチェックリストのペーパーレス化 ・属人化しがちな作業手順を標準化 ・新人作業者の効率的な教育 を実現させます。ビルやマンション、プラント、 公共インフラ、工場など様々なシーンで活用で きます。 自社サービス

保育業務支援サービス「HoiCa」 HAPPYLIFECREATORS 自社サービス

HAPPYLIFECREATORS 大手レンタカー予約システム 会員数80万人以上の大手レンタカー会社様の予約シ ステムおよび管理システムを開発。 ・エンドユーザーがスムーズに予約できる ・従業員が顧客情報や予約スケジュールを管理し やすい という点に留意してUI/UXを意識したデザイン・操 作性の高い予約システムを導入することで、顧客満 足度が上がり利用者数の増加に繋がりました。 環境：LAMP 言語：PHP, JavaScript , HTML , CSS 範囲：コーディング全般 受託｜Webシステム

HAPPYLIFECREATORS 離床感知ナースコールシステム 環境：監視用PC：Windows 看護師用デバイス：Android スマートフォン 言語：Android SDK , Java 範囲：スマートフォンアプリ設計・開発 要介護患者がベッドから離れると圧力センサーが 感知し、看護師のスマートフォンにアラートが表 示される仕組みを構築しました。 アラートは離床時に即座に発報され、院内のどこ にいてもすぐに情報が受け取れます。 プッシュ通知のような一瞬だけ表示されるお知ら せではなく、画面をタッチするまで音とバイブ レーションが鳴る仕組みとし、情報の取り逃がし がないよう工夫しました。 受託｜IoT、スマホ

HAPPYLIFECREATORS スマートグラスによる 外科手術映像の遠隔ライブ配信 環境：Android , スマートグラス 言語：Android , SDK , Java 範囲：提案・設計・開発・保守 高槻病院整形外科医師と共同で手術映像のライブ 配信を支援するスマートグラスを活用したアプリ ケーションを開発しました。 手を使わず音声で起動・撮影が可能なカメラアプ リに加え、動画アプリも同時開発。 手術室のスペースや移動コストの問題で現地での 見学が難しい手術を遠隔地にライブ配信すること で、医療技術の学習機会を広げました。 受託｜AR/VR

HAPPYLIFECREATORS VR高所＆バンジージャンプ体験 映像コンテンツ 環境：Oculus Quest 言語：Unity 範囲：撮影, 開発 京都で唯一の村「南山城村」の紹介とアクティビ ティを融合した大人から子供まで楽しめるVRコン テンツを制作。京都府相楽郡東部の地域振興イベ ント「京都きづ川アクティビティフェスタ2019」 において、実際に体験してもらいました。 今回の開発では実写映像の中で歩行＋バンジーを 体験できるコンテンツを制作しました。 受託｜AR/VR

HAPPYLIFECREATORS 同人作家向け クリップボードサービス 「CREPU（くるっぷ）」 環境：AWS 言語：PHP/Laravel、MySQL、React/TS、HTML/CSS 範囲：設計、開発、保守、事業計画 ひとつのログインIDで複数のサークルや複数 のジャンル、ハンドルネームで活動ができる CtoC向けのクリップボードサービス 受託｜Webシステム 新規登録・ログインはこちら→

HAPPYLIFECREATORS 外国人労働者向け 翻訳チャットアプリ 受験生向け 勉強計画アプリ 顔認証付き24時間 鍵管理システム 測定点案内システム （研究開発） 運送トラック 鍵管理システム 他にもこんなシステム作ってます 教育 物流 製造 サービス 建築

HAPPYLIFECREATORS 2022.1 ウェアラブルEXPO 2021.4 働き方改革EXPO 東京の展示会にも出展しました

今後の方針 HAPPYLIFECREATORS 自社サービス 受託開発 利益 自社サービス 利益 受託開発 ※ただし、新しいニーズの発見や各業界の知識習得のため完全に受託をなくす気はありません 自社開発も積極的に 行っていきます

組織について ▪ 社員紹介 ▪ 職種比・年齢層 HAPPYLIFECREATORS

社員紹介 HAPPYLIFECREATORS 代表取締役 牧長 総務 森井 営業サポート 髙木 エンジニア 大谷 エンジニア 砂町 エンジニア 筑紫 広報 林 エンジニア 信尾 エンジニア 掛橋 エンジニア 梶原 営業 藤岡 エンジニア 習田

個性豊かな社員が揃ってます HAPPYLIFECREATORS ＃カレー ＃柴犬 ＃おなか弱い ＃警察24時 ＃Netflix ＃チョコ ＃鬼滅の刃 ＃釣り ＃甘いもの ＃おなか弱い ＃肉 ＃はちまき ＃ダーツ ＃ガンプラ ＃カメラ ＃お笑い ＃蕎麦 ＃モデリング ＃サウナ ＃おなか弱い ＃SAO ＃ゲーム #お酒 #ダブルダッチ ＃ゲーム ＃ラーメン

20代 6名 30代 4名 40代 2名 年齢層 職種比率・年齢層 HAPPYLIFECREATORS 平均 32.2歳 エンジニア 8名 営業 1名 営業サポート 1名 総務 1名 広報 1名 職種比率

働く環境 ▪ 基本情報 ▪ 福利厚生 ▪ リモートワーク HAPPYLIFECREATORS

基本情報 HAPPYLIFECREATORS 休 日： 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 休 暇： 年末年始、夏季、出産、育児 有 休： 入社日に最大10日付与、2年目以降は11日～20日 保 険： 社会保険、厚生年金、雇用、労災 通勤手当： 一部支給（1日1,250円迄） 勤務時間： 10時～17時 ※フレックスありコアタイム11時～15時 残 業： あり ※月平均47時間程度

福利厚生 HAPPYLIFECREATORS ▪ PC＆モニター支給（Windows/Mac選択可） ▪ 技術書購入支援制度 ▪ 勉強会登壇＆参加支援制度 ▪ 資格取得支援制度 ▪ 社内外イベント開催支援制度 ▪ フリードリンク ▪ 社員遠足（2019年京都嵐山） ▪ 他府県からの引越し手当（入社時） ▪ 在宅勤務手当（600円／1日） ▪ 癒し手当 ★ ▪ ワーケーション制度 ★ ▪ 在宅環境整備補助制度（上限10万円）★

HAPPYLIFECREATORS ・毎月5,000円支給 ・用途は自由で申請も不要 ・5,000円以上使いたい場合は社長へのプレゼン必須 社員イチオシ福利厚生その１：癒し手当 僕は毎月銭湯とマッサージ代に 消えていきます。いつかシリコ ンバレー旅行をプレゼンしてみ ようと思います笑 掛橋

HAPPYLIFECREATORS ■ 利用上限 2ヶ月に1回まで ■ 金額上限 1回50,000円まで ■ 適用範囲 交通費、宿泊費のみ ■ 日数上限 1回あたり5日間 ■ 必須条件 ブログを書くこと＋必要書類の提出 社員イチオシ福利厚生その２：ワーケーション制度 最上級の最高・・・！！ 「リフレッシュ」「新しい出会 いや知識、刺激」を見事なまで に経験できました。 森井 「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた造語、 「ワーケーション」 リゾート地や地方都市などで余暇を楽しみながら仕事 ができる制度。他の日に労働時間を調整すればワー ケーション中は1日最低2時間働くだけでOK！

HAPPYLIFECREATORS ・上限は1人あたり10万円 ・机、椅子、ディスプレイ、照明、プリンタなど 在宅勤務に必要なものならなんでも購入OK ・上限金額を超えていても、買い替えや追加など その都度応相談 社員イチオシ福利厚生その３：在宅環境整備補助制度 最新のプリンタに買い替えてか ら作業が捗ります！ 森井

リモートワークは「柔軟に」 HAPPYLIFECREATORS 会話から生まれるアイディアやイノ ベーションを大切にしているので、原 則出社歓迎の文化です。 ただし、社員の安全が第一。 パンデミック発生、台風などの災害、 電車運休、ご家族の病気には柔軟に対 応します。 今後もリモートと出社を併用します。

コロナ禍におけるリモートワークの様子 HAPPYLIFECREATORS コミュニケーション不足はVRChat で解消。アバター同士の方が意外 と距離が縮まります。 テキストチャット＆ボイスチャット で勤怠連絡、会議、情報共有を行っ ています。

開発環境 ▪ 業務範囲 ▪ プロジェクトの進め方 ▪ 言語、フレームワーク、ツール ▪ 当社の強み HAPPYLIFECREATORS

エンジニアの業務範囲 HAPPYLIFECREATORS 業務要件 基本計画 要件定義 設計 構築・開発 運用・保守 コンサル 上流SE SE PG／SE 上流工程 下流工程 スキルに応じて最適なポジションから始めていただき、 ゆくゆくはフルスタックを目指せる環境です

開発は2～3名のチームで行います HAPPYLIFECREATORS プロジェクト 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 10月 9月 11月 12月 A社建築システム B社勤怠管理システム C社レンタカーアプリ TASKel新機能 P社LINEアプリ K社鍵管理システム改修 入社後、まずはいずれかのプロジェクトに属します。 フロントエンド、バックエンドの縛りはなく、状況に応じてどちらも担当することがあります。

開発言語・フレームワーク HAPPYLIFECREATORS

現役社員に聞いた当社で働いて良かったこと HAPPYLIFECREATORS 大手SIer （元請け） 中堅SIer （下請け） 中小SIer （孫請け） 上流 下流 大手じゃ ないけど ここ！ 案件の7割以上が元請 けなので上流から下流 まで経験できる 1 2 3 多種多様な業種のシス テムからVR/ARなど最 新技術にも触れられる 特定の言語に固執せず 案件に応じて最適な技 術を適用する

採用について ▪ 求める人物像 ▪ 現役社員の声 ▪ 採用フロー HAPPYLIFECREATORS

こんな人が活躍できる会社です HAPPYLIFECREATORS 技術好き 思いやりがある 自己解決力がある 責任感が強い 素直 協調性がある 顧客志向

現役社員の声 HAPPYLIFECREATORS Developer 砂町 経歴 新卒でEC関連の会社に入社し、ロジスティックや出荷のオペレーションを行なっていました。 退職後は職業訓練にて、HTMLやCSSなどWEB制作のことを学びつつ、PHPやJSなどのプログ ラミングを独学で学びました。訓練期間中にTwitterでHLCのことを知り、ご縁があって職業訓 練卒業後に入社しました。 入社した理由 「システムを０から作り上げたい。」という思いがあり、上流から下流まで経験できるHLCに 惹かれました。また経営にも興味があり、経営者と近い距離で働けるという点にも魅力を感じ ました。 業務内容 バックエンド(PHP/Laravel)からフロントエンド(JS/React)までシステムの開発を行っていま す。 HLCの好きなところ 社員がみんな仲良く、各々が自由な環境で楽しみながら意欲的に働いているところが好きです。 時にはみんなで会社のことについて話し合ったり、社長に対してもフラットに考えや意見が言 えるのもHLCならではだと感じます。 HLCに向いていると思う人 「自分で考え、積極的に行動していける人」「新しいことが好きな人」 みんなで顔を合わせて楽しく働きたいという雰囲気もあるので、コミュニケーションをとるこ とが好きな人は向いていると思います。

中途採用選考フロー（例） HAPPYLIFECREATORS カジュアル面談(一次) 社長面接 Join！ 社員が会社紹介や社風と のマッチングを軸にお話 をお伺いします 代表・牧長との面談 ビジョンの一致や入社意 思の最終確認をします エントリー 弊社HP Wantedly 内定 エントリーから 1ヶ月程度 ＼希望者はオフィス見学や社員とのランチも可能です／ ※2020年4月1日～カジュアル面談はオンライン面談にも対応しております。 二次面接 エンジニアによる 面接。実務につい て具体的にお話し ます

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