福利厚⽣・制度 年休130 ⽇ ⾮喫煙⼿当 （営業部⾨は120 ⽇） 年間休⽇は130 ⽇を確保。有給休暇を 含まずにこの⽇数を実現しており、オ ン・オフのメリハリを⼤切にしていま す。 公平性の観点と健康増進を⽬的とし て、⾮喫煙者に対し⼿当を⽀給。社員 全員が健やかに働ける環境づくりを推 進しています。 

福利厚⽣・制度 センス・コネクト 資格取得⽀援制度 部署や職種を越えて、社内の別プロジ ェクトに参画できる制度です。社員⼀ ⼈ひとりのスキルや興味を活かし、新 たな挑戦や成⻑を⽀援しています。 業務に関連する資格の取得を全⾯的に サポート。学びを応援し、社員⼀⼈ひ とりが成⻑し続けられる環境を整えて います。 

福利厚⽣・制度 プロ野球シーズンシート プレゼント旅⾏ 会社で契約しているプロ野球観戦のシ ーズンシートを、全社員が利⽤可能で す。社員同⼠や取引先との交流、家族 での観戦など、リフレッシュの場とし て幅広く活⽤されています。 ⼊社から1 年を経過した社員を対象に、 リゾートトラストグループが運営する 会員制リゾートの宿泊権利と、専⽤⾦ 券5 万円分を贈呈。⽇頃の感謝と、⼼⾝ をリフレッシュする機会を提供してい ます。