サービスガイド


目次 ● 受講の全体像 ● 学習STEPの進め方 ● グループワークの進め方 ● 修了試験の進め方 ● デジタルバッジ付与 ● コンシェルジュサポートについて 00

受講の全体像
 ● 受講の全体像 ● 学習STEPの進め方 ● グループワークの進め方 ● 修了試験の進め方 ● デジタルバッジ付与 ● コンシェルジュサポートについて 01

受講の全体像...受講から修了試験まで
 
 Landers Degital Academyでは、各コースの内容に沿った課題が出題され、課題に沿った学びやヒントとなるレッスン動画を１０本前後視聴し ながら、課題に取り組んでいただきます。 定期で開催される受講生同士のグループワークにて、模範解答動画の視聴や課題の成果を発表していただきます。 課題出題からグループワークの一連の期間を STEPと呼びます。１STEPの期間は約２週間です。 このSTEPを複数回繰り返すことにより、スキルの習熟をしていただきます。 01 課題が出題される レッスン動画を視聴する グループワークで発表する

受講の全体像...修了試験
 全STEPの経過後、約１ヶ月間の修了試験を受けていただきます。 修了試験では各 STEPで習得したスキルをフルに活かし、課題を提出していただきます。 修了試験の成果物提出をもって、受講コース修了となります。 修了試験の成果物は講師が採点し、直接フィードバックをします。 その成績によって２段階のデジタルバッジを付与させていただきます。 01 修了試験の成果物を提出 講師からフィードバック デジタルバッジ付与

受講の全体像...仕事コンシェルジュサポート
 
 コース修了後、受講生１人１人に仕事コンシェルジュサポートを２ヶ月間提供します。 仕事コンシェルジュは、まずは面談を通じて経歴やスキルセットなどをヒアリングします。 ヒアリング内容を元に受講生に適した仕事・案件の傾向を掴み、案件情報を収集して、受講生に提供します。 提供する情報は、ランサーズで保有しているもの以外にも、競合他社様に掲載されている請負案件、準委任案件、求人情報も含めて収集・ 提供いたします。 受講生の案件獲得を最優先するため、日本中から情報を収集し、毎週情報提供をします。 01 コンシェルジュと面談 案件情報の提供 習得したスキルで仕事

学習STEPの進め方
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Landers Degital Academyでは、バーチャル教室を利用して受講していただきます。バーチャル教室は大きく分けて受講スペースとフリース ペースに分かれています。 受講スペースでは、好きな座席に着席して受講していいただきます。フリースペースでは、受講生同士のコミュニティ形成を促進するための 雑談ができる空間です。自由にコミュニケーションをとっていただき、切磋琢磨する仲間との出会いを生み出してください。 学習STEPの進め方...バーチャル教室
 02 受講スペース フリースペース ※開発中の為、デザインは変更になる場合がございます。

学習STEPの進め方...受講初日
 受講初日、まずはバーチャル教室に入ります。バーチャル教室での移動方法は２種類です。「行きたい場所をダブルクリックして一気に進む 方法」と「アバターをドラッグアンドドロップして進む方法」があります。 受講スペースまで移動したら自由に着席し、机上にある学習オブジェクトをクリックしてマイコースを開きます。 02 ※開発中の為、デザインは変更になる場合がございます。

学習STEPの進め方...受講初日
 マイページ内のマイコースから受講コースを選択し、 STEP1のキックオフ動画から順に視聴を開始しましょう。 動画視聴のペースは STEP内では自由です。時間が取れる時にまとめて視聴しても良いですし、少しずつ視聴しても良いです。 02 ※開発中の為、デザインは変更になる場合がございます。

学習STEPの進め方...受講2日目以降
 2日目以降もバーチャル教室に入室します。 席は毎回好きなところで大丈夫なので 学習を進めましょう。 STEP内の動画で出題される課題は、 STEP終了日 のグループワークで発表していただきます。 課題をこなすために必要な知識やスキルを身につ けるために、レッスン動画を視聴しながら、課題にも 着手していきましょう。 02 ※開発中の為、デザインは変更になる場合がございます。

グループワークの進め方
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グループワークの進め方
 各STEP最終日はグループワークがあります。 グループワークはバーチャル教室内の別フロアで行います。グループワークフロアに移動した後は、受講しているコースごと /STEPごとの個 室があります。各個室のグループの人数は、最大４人になるように調整します。 03 ※開発中の為、デザインは変更になる場合がございます。 グループワークフロア AWSマスターコース STEP01 STEP02 STEP03

グループワークでは、各 STEPで出題されていた課題の成果を持ち寄っていただきます。 グループワーク開始時刻になったら、用意されているファシリテーション動画を視聴いただきます。ファシリテーション動画の指示に従い、同じ グループの受講生同士で課題の模範解答動画を視聴し、各々の成果物を発表していただきます。 グループワークの進め方
 03 ※開発中の為、デザインは変更になる場合がございます。 なるほど！確かにね！ 〇〇という部分の実装について ××がわか らなかったけど、△△の手法で実装すると スムーズだったよ！ 解答動画にもあったけど ■■という 形でもスムーズだよね！

グループワークの進め方
 グループワーク終了後、マイコース詳細よりアンケートにご回答いただきます。グループワークをした翌日から、次の STEPに進むことができ、 次のSTEPのレッスン動画が視聴可能になります。この流れで、各 STEPの学習を繰り返していただくことになります。 03 ※開発中の為、デザインは変更になる場合がございます。 アンケートにご回答いただきます。 翌日から次STEPの動画が開放されます ので、新しい課題と次のグループワーク日 程を確認しましょう。

修了試験の進め方
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修了試験の進め方
 04 ※開発中の為、デザインは変更になる場合がございます。 全てのSTEPが終了すると、最後に約１ヶ月の修了試験があります。 修了試験の内容は、各コースごとに異なりますが、ほとんどが「仮想案件」として実際の仕事のように対応していただきます。 修了試験に合格することで、受講コースの学習体験が終わります。

修了試験の進め方
 04 ※画面はイメージです。 修了試験には提出期限があります。仮想案件の納期と捉えていただき、必ず期日までに課題の提出をしましょう。 修了試験の提出方法は、専用の Slackチャンネルにて案内します。

デジタルバッジ付与
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デジタルバッジの種類
 05 修了試験の採点結果により、３段階の評価をします。 成果物の品質によって、デジタルバッジを付与します。 特段優秀な成果物を提出した受講生には、ゴールドバッジを 付与します。ゴールドバッジは、余程優秀な場合にのみ付与 されるので、基本的にシルバーバッジを付与されると想定し てください。 デジタルバッジの価値を担保するため、成果物の質があまり に低い場合は不合格となります。 不合格の場合は、残念ながらデジタルバッジの付与ができま せんので、気合を入れて臨んでください。 優秀修了 修了 終了 修了試験不合格 デジタルバッジ付与なし 修了試験優秀成績合格 ゴールドバッジ付与 修了試験合格 シルバーバッジ付与 ※画面はイメージです。 ※開発中の為、仕様・デザインは変更になる場合がございます。

Lancers内でのデジタルバッジ反映について
 05 ※画面はイメージです。 ※開発中の為、仕様・デザインは変更になる場合がございます。 デジタルバッジを取得した方で Lancersアカウント をお持ちの方には、該当のデジタルバッジを Lancersアカウントに付与いたします。 Lancers以外でも、ご自身の SNSなどでも自由に 利用可能です。

コンシェルジュサポートについて
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受講修了後は２ヶ月間の仕事コンシェルジュサポートをご提供いたします。 まずは担当の仕事コンシェルジュとの面談で、ご経歴やスキルセットなどをヒアリングします。 仕事コンシェルジュがひとりひとりにあわせた案件を Lancers内外から探し、毎週情報提供させていただきます。 仕事コンシェルジュサポート
 06 Lancers内外から スキルと条件をもとに ひとりひとりにあった 案件獲得を サポート！

スキルのアップグレードで、 人生にダイナミックな変化を。 最大２ヶ月間の仕事コンシェルジュサポート期間を終えたタイミングで、 LancersDigitalAcademyは卒業となります。 濃密な受講期間を過ごされてきた受講生の皆様だからこそ見えてくる未来があるはずです。レッスン動画視聴、課題への取り組み、グループ ワークで習得したスキル、その証明になるデジタルバッジ、仕事コンシェルジュから得た案件情報などを手に あなたのIT人材としての未来が光り輝くことを願っております。

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