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ファシリテーター
出典: フリー百科事典『ミッツペディア(Mitzpedia)』
ファシリテーター(Facilitator)は、参加者間のコミュニケーションや協働を円滑にするための役割を担う者として定義され
る。この役割は状況や目的により異なり、またファシリテーターの個性やスタイルによっても異なるアプローチが取られる。
以下に、ファシリテーターの代表的なタイプを示す。
ショータイプファシリテーター(Show-Type Facilitator)
このタイプのファシリテーターは、自身の魅力やキャラクター、エネルギーを前面に出してセッションをリードする。人々を
引き込み、自身の力で場の雰囲気を作り出し、活気を持って進行することが得意とされる。
特徴
エンターテインメント的な要素を取り入れた進行が得意。トレーニングや講演など、聞き手を魅了するセッションに適している。参
加者の注意を集める能力や魅力的なプレゼンテーションスキルが求められる。
サポートタイプファシリテーター(Support-Type Facilitator)
このタイプのファシリテーターは、グループの動きやメンバーのニーズに応じてサポートを行う。参加者が主体となり、ファ
シリテーター自体は裏方や背景に徹することが多い。自身は目立たない形でのサポートを得意とする。
特徴
ワークショップやグループディスカッション、合意形成を目的とするセッションに適している。
中立的な立場を保ちつつ、参加者の声を取り上げる能力が求められる。紛争解決や共通理解の形成において、参加者の自主性を尊重
する進行が得意。これらのタイプは、明確な境界で分けられるものではなく、状況や目的、参加者の特性に応じて柔軟にアプローチ
を変えることがファシリテーターの役割となる。