ZEIN株式会社会社説明資料【キャリア採用向け】

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ZEIN株式会社会社説明資料 People ＆ Organization 中途採用チーム

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© ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. 会社について｜ボードメンバー 6 6 ZEINは、ソフトウエアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルティングファームです。顧客としては、国内の一部上場企業はもちろんですが、中堅・中小企業、スタートアップ企業も重要なターゲットにしています。創業は2017年11月、私自身の大手コンサルティングファームの経験から「大手の良さをベースに、よりアグレッシブでチャレンジングな組織をつくりたい」という想いに賛同してくれた仲間とともに立ち上げました。20名でスタートした社員は現在100名を超えるまでに成長し、顧客企業数も当初の10倍にまで増加しています。これは、自社プロダクトである「dArwIn」や最新テクノロジーを活用し、マーケットニーズに合ったサービスをタイムリーに提供することで、顧客の多様な経営課題に応えられていることが大きな要因だと考えます。また、企業理念である「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」の通り、当社にジョインした社員全員がそれぞれのキャリアを自由に、また自律的に歩めるよう、様々なチャレンジを支援する組織を目指して、新規ビジネスの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。その結果、現状ではコンサルティング事業以外にマシンピラティスによるフィットネス事業などの新規ビジネスも展開しています。創業からの数年間は組織づくりに注力し、土台を整えてきました。今後は中期事業目標を目指して、より多くの方をお迎えし、会社や事業、組織の拡大を通して、あらゆる企業の成長に貢献していきたいと考えています。 ZEINは自身と会社の成長がダイレクトに繋がっていると実感できる会社です。全員（ZEIN）で描く幸せな未来に向けて、共に歩んで頂ける方と出会えることを楽しみにしています。代表取締役志賀野寛彦アクセンチュア株式会社にて、戦略策定や業務改革に加え、大規模システム（ERP）導入におけるIT 企画/構想～実行、運用支援など、業務/ITコンサルティング業務に従事。その後、現・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社にて流通/小売、消費財セクターのリードパートナーを務める。2017年 11月にZEINを創業。代表取締役に就任。

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© ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. 7 会社について｜ボードメンバーコンサルティング会社の競争力の源泉は「コンサルタント」、つまり「社員」そのものです。クライアントの課題が高度化、複雑化している今こそ、コンサルタントがより高い次元でプロフェッショナリズムを発揮できる「素晴らしい機会」だと、私は捉えています。変革の時を迎えている日本。その変革を支え、そしてリードする。そんな刺激的な「挑戦」をZEINというプラットフォームで一緒にやりませんか？皆様にお会いできるのを楽しみにしています。取締役長田瞬アクセンチュア株式会社にて、事業戦略立案や事業性評価等の戦略コンサルティング、業務改革・大規模システムの導入支援等の業務/ITコンサルティングに従事。その後、不動産ファンドにおいて、資産運用業務に関する業務改革及び業務設計、基幹システムの導入を担当。現・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社では最年少ディレクターとして、不動産投資会社（REIT）の業務改革、大手小売業の基幹システム刷新プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進。 ZEINは2017年の創業以来、コンサル×テクノロジーを活用してさまざまな業種のお客さまとともに多くのビジネス改革、業務改革の支援、そしてイノベーションを創出し、ビジネスを変革してきました。私たちはお客さまの最も信頼されるビジネスパートナーとなることを目指し、デジタル変革とその先を見据えた未来の実現に挑戦しています。果敢に挑戦し、お客さまのビジネスを変革していくリーダーになりたい方、卓越した技術や深い専門知識、幅広い経験を基にクライントから信頼されるコンサルタントを目指したい方、是非一緒に働きませんか。取締役川端泰祐大手SI会社にて大規模システム導入支援・開発における業務/ITコンサルティングに従事。その後、医療系ITベンチャーでは役員として、新規サービス開発やオフショア拠点の立ち上げおよびオフショア案件責任者を担当。現・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社では、ディレクターとして、大手小売/卸売/不動産/保険業界における業務改革からビジネスモデル改革、IT企画・構想、システム導入などIT領域を中心としたプロジェクトを推進。

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© ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. 8 ディレクター根岸剛之介業務/IT領域をリード。EYストラテジー・アンド・コンサルティング等を経て現職。 IT領域を中心としたグランドデザインや、 SAPなどの新基幹システム刷新プロジェクト、SCM領域の業務コンサルティングに従事。商社や小売、製造業に関する幅広い知見を保有しており、近年はDX 推進や基幹システム刷新プロジェクトの PMO/全体リードを担当し、クライアントの課題解決に向けた推進支援を得意とする。ディレクター花岡大輔 SRE領域をリード。EYストラテジー・アンド・コンサルティング等を経て現職。クラウドサービスの立ち上げ、インフラ設計、運用設計、営業支援業務、ITコンサルティング業務、情報システム部支援業務に従事。近年は様々なクライアントに対して、インフラ/運用領域を軸に、クラウド移行や大規模基盤移行におけるプロジェクト推進、グローバル運用案件等を担当。ディレクター桐谷平康 GRC・DX領域をリード。BIPROGY、 EYストラテジー・アンド・コンサルティング等を経て現職。システム基盤設計/構築、BCP策定支援、運用改善支援等、IT領域を中心としたアドバイザリー業務に従事。近年はエンタープライズ企業を中心に、IT運用に対するガバナンスの高度化やサイバーセキュリティ領域におけるゼロトラスト化の実現等を支援。シニアマネージャー小泉慶介ディレクター薄井寿幸 DX領域をリード。ビジネスブレイン太田昭和、EYストラテジー・アンド・コンサルティング等を経て現職。会計領域の業務コンサルティングや大規模基幹システム刷新を中心に、ITグランドデザイン、 BPR、制度対応等、幅広いテーマに従事。現在はクライアントのDX推進を全体最適の視点で支援している。ディレクター秋生宗範金融領域をリード。シンプレクスにて、デリバティブ・為替等の金融商品のコンサルティング、システム導入、収益分析に従事した後、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーチームにて、IT領域を中心としたアドバイザリー業務に従事。証券領域、ブロックチェーン、システムアーキテクチャに関する幅広い知見を活かし、金融業界におけるビジネス企画や業務改善、M&A後の業務/システム統合等を支援。シニアマネージャー上之直行シニアマネージャー長谷川智也シニアマネージャー岡田清登会社について｜エキスパートメンバー当社は、代表志賀野のもと、20名の精鋭コンサルタントにより設立しました。豊富な実績を有するメンバーが所属しています。

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© ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. 29 選考について｜募集要項【必須スキル】 • SIerやコンサルティングファームなどで、5名程度のプロジェクトマネジャーのご経験、もしくはITコンサルティングのご経験。 • 具体的には以下のご経験が3年以上の方。 └ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） └ 業務プロセスコンサルタント └ システムコンサルタント └ パッケージ導入コンサルタント • プロジェクトメンバーのマネジメント及び育成のご経験。 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮します。【歓迎スキル】 • 以下のご経験が5年以上の方。 └ SE（Web・オープン系） └ インフラエンジニア └ サーバーエンジニア（構築・運用） └ 基幹システム導入（SAP、OracleEBS、JDE、Dynamics 365、 infor、NetSuite、GRANDIT等） ※クラウドインフラ設計および構築、運用のご経験がある方、 Azure、M365の導入経験のある方も、歓迎します。マネージャー募集要項【必須スキル】 SIer、コンサルティングファーム、その他事業会社などにおいて、システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方。具体的には下記いずれかのご経験をお持ちの方。 • 業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験 • 大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験（1年以上） • 中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験（1年以上） • ITコンサルティングの経験がある方（1年以上） ※エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍しています。 ※顧客折衝の場面ではビジネスレベルの日本語力が求められます。【歓迎スキル】 • システム開発経験（言語不問） └ 設計～リリースまでの一通りの工程を経験している（開発するうえで必要なポイントを押さえている） • フレームワークを使用した開発経験シニアコンサルタント募集要項

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