ZEIN株式会社会社説明資料【キャリア採用向け】

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ZEIN株式会社会社説明資料 People ＆ Organization 中途採用チーム

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会社について｜ボードメンバー ZEINは、ソフトウエアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルティングファームです。顧客としては、国内の一部上場企業はもちろんですが、中堅・中小企業、スタートアップ企業も重要なターゲットにしています。創業は2017年11月、私自身の大手コンサルティングファームの経験から「大手の良さをベースに、よりアグレッシブでチャレンジングな組織をつくりたい」という想いに賛同してくれた仲間とともに立ち上げました。20名でスタートした社員は現在100名を超えるまでに成長し、顧客企業数も当初の10倍にまで増加しています。これは、自社プロダクトである「dArwIn」や最新テクノロジーを活用し、マーケットニーズに合ったサービスをタイムリーに提供することで、顧客の多様な経営課題に応えられていることが大きな要因だと考えます。代表取締役志賀野寛彦また、企業理念である「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目アクセンチュア株式会社にて、戦略策定や業務改革指す」の通り、当社にジョインした社員全員がそれぞれのキャリアを自由に、また自律的に歩めるよう、様々なチャレンに加え、大規模システム（ERP）導入におけるIT ジを支援する組織を目指して、新規ビジネスの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。その結果、現状ではコンサ企画/構想～実行、運用支援など、業務/ITコンサルティング事業以外にマシンピラティスによるフィットネス事業などの新規ビジネスも展開しています。ルティング業務に従事。その後、現・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社にて流通/小売、消費財セクターのリードパートナーを務める。2017年 11月にZEINを創業。代表取締役に就任。創業からの数年間は組織づくりに注力し、土台を整えてきました。今後は中期事業目標を目指して、より多くの方をお迎えし、会社や事業、組織の拡大を通して、あらゆる企業の成長に貢献していきたいと考えています。 ZEINは自身と会社の成長がダイレクトに繋がっていると実感できる会社です。全員（ZEIN）で描く幸せな未来に向けて、共に歩んで頂ける方と出会えることを楽しみにしています。 © ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. 6

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会社について｜ボードメンバー取締役長田瞬取締役川端泰祐アクセンチュア株式会社にて、事業戦略立案や事業性評価等の戦略コンサルティング、業務大手SI会社にて大規模システム導入支援・開発における業務/ITコンサルティングに従事。そ改革・大規模システムの導入支援等の業務/ITコンサルティングに従事。その後、不動産ファの後、医療系ITベンチャーでは役員として、新規サービス開発やオフショア拠点の立ち上げおンドにおいて、資産運用業務に関する業務改革及び業務設計、基幹システムの導入を担当。よびオフショア案件責任者を担当。現・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社では、現・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社では最年少ディレクターとして、不動産ディレクターとして、大手小売/卸売/不動産/保険業界における業務改革からビジネスモデル投資会社（REIT）の業務改革、大手小売業の基幹システム刷新プロジェクトをプロジェクト改革、IT企画・構想、システム導入などIT領域を中心としたプロジェクトを推進。マネージャーとして推進。 ZEINは2017年の創業以来、コンサル×テクノロジーを活用してさまざまな業種のコンサルティング会社の競争力の源泉は「コンサルタント」、つまり「社員」そのものでお客さまとともに多くのビジネス改革、業務改革の支援、そしてイノベーションを創出す。クライアントの課題が高度化、複雑化している今こそ、コンサルタントがより高いし、ビジネスを変革してきました。私たちはお客さまの最も信頼されるビジネスパート次元でプロフェッショナリズムを発揮できる「素晴らしい機会」だと、私は捉えています。ナーとなることを目指し、デジタル変革とその先を見据えた未来の実現に挑戦してい変革の時を迎えている日本。その変革を支え、そしてリードする。そんな刺激的なます。果敢に挑戦し、お客さまのビジネスを変革していくリーダーになりたい方、卓越「挑戦」をZEINというプラットフォームで一緒にやりませんか？皆様にお会いできるのした技術や深い専門知識、幅広い経験を基にクライントから信頼されるコンサルタを楽しみにしています。ントを目指したい方、是非一緒に働きませんか。 © ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. 7

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会社について｜エキスパートメンバー当社は、代表志賀野のもと、20名の精鋭コンサルタントにより設立しました。豊富な実績を有するメンバーが所属しています。 © ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. ディレクター根岸剛之介ディレクター薄井寿幸ディレクター秋生宗範業務/IT領域をリード。EYストラテジー・アンド・コンサルティング等を経て現職。 IT領域を中心としたグランドデザインや、 SAPなどの新基幹システム刷新プロジェクト、SCM領域の業務コンサルティングに従事。商社や小売、製造業に関する幅広い知見を保有しており、近年はDX 推進や基幹システム刷新プロジェクトの PMO/全体リードを担当し、クライアントの課題解決に向けた推進支援を得意とする。 DX領域をリード。ビジネスブレイン太田昭和、EYストラテジー・アンド・コンサルティング等を経て現職。会計領域の業務コンサルティングや大規模基幹システム刷新を中心に、ITグランドデザイン、 BPR、制度対応等、幅広いテーマに従事。現在はクライアントのDX推進を全体最適の視点で支援している。金融領域をリード。シンプレクスにて、デリバティブ・為替等の金融商品のコンサルティング、システム導入、収益分析に従事した後、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーチームにて、IT領域を中心としたアドバイザリー業務に従事。証券領域、ブロックチェーン、システムアーキテクチャに関する幅広い知見を活かし、金融業界におけるビジネス企画や業務改善、M&A後の業務/システム統合等を支援。ディレクター桐谷平康ディレクター花岡大輔 GRC・DX領域をリード。BIPROGY、 EYストラテジー・アンド・コンサルティング等を経て現職。システム基盤設計/構築、BCP策定支援、運用改善支援等、IT領域を中心としたアドバイザリー業務に従事。近年はエンタープライズ企業を中心に、IT運用に対するガバナンスの高度化やサイバーセキュリティ領域におけるゼロトラスト化の実現等を支援。 SRE領域をリード。EYストラテジー・アンド・コンサルティング等を経て現職。クラウドサービスの立ち上げ、インフラ設計、運用設計、営業支援業務、ITコンサルティング業務、情報システム部支援業務に従事。近年は様々なクライアントに対して、インフラ/運用領域を軸に、クラウド移行や大規模基盤移行におけるプロジェクト推進、グローバル運用案件等を担当。シニアマネージャーシニアマネージャーシニアマネージャーシニアマネージャー小泉慶介上之直行長谷川智也岡田清登 8

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事業について｜サービスの特徴 2 サービスの特徴 2 スキルミックスなコンサルタントが経営とテクノロジーを支援フェーズ企業が中長期で目指すべき姿を描き、その実現に向けた羅針盤を共に創ります。戦略立案構想策定分断することなく、一気通貫で支援します。スキルミックスなコンサルタントの一気通貫支援により、高品質/コスト効率/スピーディーな期待値を超えるデリバリーを実現しています。 © ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. • 新たなビジネスモデルの構築やIT戦略の策定を通じ、企業変革の第一歩を支援 • 成長戦略に基づくロードマップや、全体構想の策定をリード現場業務の深い理解から、持続可能な変革を実現するプロセスを描きます。 • ビジネス/業務プロセスの可視化とボトルネックの分析業務改革業務設計高度なコンサルティングの専門性と、豊富なテクノロジー知見/高い技術力を兼ね備えた業務内容 • デジタル技術を活用したプロセスの再設計、自動化・効率化の推進業務改革を支える仕組みを、先端テクノロジーを活用して具現化します。システム開発導入支援 • 基幹システム、業務クラウド、セキュリティ/インフラ領域の導入・構築支援 • 戦略と業務設計で描いた構想を、実現するための確実なプロジェクト推進業務プロセスやシステムが、現場で継続的に活用される状態をつくり上げます。業務定着化運用・改善 • 新業務プロセスの定着化支援、改善サイクルの構築 • 導入したシステムの保守・運用、最適化およびトラブル対応 22

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選考について｜募集要項マネージャー募集要項シニアコンサルタント募集要項【必須スキル】【必須スキル】 • SIerやコンサルティングファームなどで、5名程度のプロジェクトマネジャーのご経験、もしくはITコンサルティングのご経験。 SIer、コンサルティングファーム、その他事業会社などにおいて、システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方。 • 具体的には以下のご経験が3年以上の方。 └ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） └ 業務プロセスコンサルタント └ システムコンサルタント └ パッケージ導入コンサルタント • プロジェクトメンバーのマネジメント及び育成のご経験。 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮します。【歓迎スキル】 • 以下のご経験が5年以上の方。 └ SE（Web・オープン系） └ インフラエンジニア └ サーバーエンジニア（構築・運用） └ 基幹システム導入（SAP、OracleEBS、JDE、Dynamics 365、 infor、NetSuite、GRANDIT等） ※クラウドインフラ設計および構築、運用のご経験がある方、 Azure、M365の導入経験のある方も、歓迎します。 © ZEIN Co., Ltd. All rights reserved. 具体的には下記いずれかのご経験をお持ちの方。 • 業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験 • 大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験（1年以上） • 中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験（1年以上） • ITコンサルティングの経験がある方（1年以上） ※エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍しています。 ※顧客折衝の場面ではビジネスレベルの日本語力が求められます。【歓迎スキル】 • システム開発経験（言語不問） └ 設計～リリースまでの一通りの工程を経験している（開発するうえで必要なポイントを押さえている） • フレームワークを使用した開発経験 29

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