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ネクスキャットの3つの特長
何をするかより誰と働くか
誰もが幸せであれる組織は創れるのだろうか?それが創業の原点
です。 を経
営理念とし、何をするか(事業)よりも、どのように個々が存在
するか(文化)を第一優先としています。
代表をはじめとした経営メンバーは従業員に対して「幸せに働け
る”場”の創造」を常に心がけています。
「幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする。」
オールリモート+ウルトラフレックス
ネクスキャットは働く
の5つの自由を掲げています。
働く場所は全員がフルリモートで、コアタイムを設けず始業・休
憩・終業時間が自由なことはもちろん、月間の総勤務時間も個人
で決められる、自由度の高いウルトラフレックス制です。ホワイ
ト企業認定も受賞しています。
「場所・時間・環境・距離感・キャリア」
クリエイティブに集中できる環境
クリエイティブ事業デジナレ(デザイナーサブスクシステム)
社内デザインレビュー制度が充実
に
よって、クリエイティブな業務における多様な制作経験を積むこ
とができ、ご自身のスキルをより広げる機会が得られます。
また、 しており、レビュワーに
よるきめ細やかなサポートを受けながら、安心して新たな挑戦に
取り組むことができる環境が整っています。