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#TechDMeetup
2023/04/20
納得感を作るアプローチの例
マネジャー
コンサル
タント
360度サーベイの結果を見ましたが、
メンバーに仕事を任せた後は、そのまま任せっきりになっていませんか?
確かに、そうですね。基本的に何か困ったら相談してくれると思うんです。
マネジャー
コンサル
タント
メンバーから見ると、実は何を相談したらいいか分からず、困っているのかもしれません。
こちらから声をかけることは、少ないのではないでしょうか?
おっしゃる通りです。そうなってしまっていますね...。
コンサル
タント
あなたの課題は、もしかしたら「メンバーの支援不足」の可能性があります。
まずはあなたから積極的にメンバーに困っていることがないか聞いて、「こんなことでも気軽
に相談していいんだ」と思わせれば、相談が増えて仕事がもっと進むかもしれません。
マネジャー
なるほど、そうかもしれない...!!