Company Deck （JP) 採用候補者向け会社紹介 

PFN CompanyDeckについて PFNのCompanyDeckを開いていただき、ありがとうございます！ PFNって名前 を聞くけど 何の会社なの だろう？ 社内はどんな 雰囲気なの かな？ 自分もPFNで 活躍できるだ ろうか？ といった疑問点に答えるために、社員の目線から作成しました！ 本Deckを通じて皆様にPFNを少しでも知っていただき、 是非一緒に働く仲間になっていただければと思います！ 詳細はhttps://www.preferred.jp/ja/careers/を是非ご覧ください！ 2 

Contents 01 PFNのミッション 02 PFNの魅力 03 PFNの文化 04 PFNでの働き方 05 採用情報 06 会社概要 

01 PFNのミッション 4 

現実世界を計算可能にし、 共に未来を創り出す 私たちは、半導体・計算インフラから ソリューション・アプリケーションまで 計算機科学の要素技術を広く垂直統合し、 最先端の技術を最適な形で社会実装する企業です。 私たちは皆様と共に、進化した ハードウェアとソフトウェアが 人に寄り添う未来を創造します。 5 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

共同創業者メッセージ 私たちの強みは 「ハードウェア・ソフトウェアの融合」 です。 コンピュータアーキテクチャ、ハイパフォーマンスコンピューティング、 AI技術、この３つを同時に考えることによって、これまでにない規模での データ処理が可能になり、新しいアプリケーションが生まれます。また、 AIに適したアーキテクチャへの深い知見を得ることができ、新しい コンピュータアーキテクチャの創出につながります。 私たちはソフトウェアの発展によって、ハードウェアの 創り方・設計そのものも進化させたい と考えています。 既存のハードウェアの上でソフトウェアを適用するだけでなく、ハード ウェアを深く理解し、ハードウェアを設計できるケイパビリティを持つ ことによって、ハードウェアの進化そのものを引き起こそうとしています。 PFNではこれ以外にもいろいろな専門分野の人が協力して新しい技術を 生みだそうとしています。お互いの分野への深い理解を得て、単独で 取り組んでいたのでは決して生み出せない新しい技術を創り出していきます。 6 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

PFNの事業 AI技術のバリューチェーンを垂直統合 Preferred Networks (PFN)は、AI技術のバリューチェーンを構成するAI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、AIプロ ダクト・ソリューションという4つのレイヤーすべての技術を自社で開発しています。この4レイヤーのノウハウを垂直統 合し、技術的難易度の高い問題を解決するために最適な技術の組み合わせを提案・提供します。 様々な産業向けのAIソリューション‧製品 AIプロダクト‧ ソリューション PFP ⽣成AI基盤モデル 物質のエネルギー計算モデル ⼤規模⾔語モデル 計算基盤 GPUクラスタ MN-3 (MN-Coreクラスタ) MN-Core 2を計算資源とした クラウドサービス AI半導体 7 MN-Core MN-Core 2 ミッション 魅力 MN-Core L1000 （2027年提供予定） 文化 働き方 次世代 採用情報 会社概要 

PFNの事業 AI技術の水平展開 PFNは、AI技術のバリューチェーンを垂直統合し、産業、コンシューマー、社会に向けて様々な領域で ソリューション・製品を水平展開しています。 工場・製造 小売 素材・化学 産業 生産性向上・品質改善 属人化回避・人手不足解消 創薬 ヘルスケア 教育 社会 エンタメ ロボット コンシューマー 安心・安全な社会 高度な教育・医療 人間の能力の拡張 新しい創作表現・娯楽体験 生成AI・基盤モデル 計算基盤 AI半導体 8 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

PFNの事業: 幅広い業界をサポート PFNは、AIの技術スタックを活かし、様々な業界向けにプロダクト・サービスを提供しています。 製造業 ⾦融 プラント⾃動化、異常検知、⼯作機械等 ⾦融特化型LLM、数理ファイナンス等 素材‧化学品 公共サービス 材料探索、材料開発等 政府‧⾃治体向けLLM、気象予測等 製薬‧ヘルスケア 教育 創薬、画像診断⽀援等 プログラミング教材、タイピング教材等 エンターテインメント エンタープライズ コンテンツ制作⽀援、ゲーム等 業務効率化 ⼩売‧流通 チェーンストア業務改善、搬送⾃動化等 9 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

02 PFNの魅力 10 

PFNの魅力 1 プロフェッショナル人材 様々な分野に秀でた人材を結集し チームで大きな成果を出す 充実した開発体制 2 難しい課題への挑戦 潤沢な計算資源や、 充実した福利厚生で安心して開発 に集中できる環境を提供 様々な産業領域において、難しく もインパクトのある課題に 取り組むことができる 3 インパクトの ある成果 11 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

１プロフェッショナル人材 PFNには様々なスペシャリストが在籍し、お互いを尊重しながら チームで競争力のある成果を実現しております。 Kaggle称号 保持者 OSSコミッター 起業経験者 トップカンファレンス 論文著者 AtCoder トップランカー 半導体専門家 12 情報オリンピック ICPC経験者 医療・創薬研究者 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

2 充実した開発環境 電力あたりの演算性能で世界１を獲得したスーパー コンピュータMN-3（MN-Core™搭載）をはじめ、 自社でクラスターを開発・保有しています。 専門チームによって開発環境が整えられており、 手軽に大規模な実験・開発も社内で気軽に実行できます。 インタラクティブな利用やワークフローにも対応しており 入社初日から大規模な実験をすることができます！ インタラクティブ利 用 独自開発のAIアクセラレータMN-Core™ を搭載したスーパーコンピュータMN-３ ワークフロー 13 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

3 難しい課題への挑戦 PFN ではさまざまな産業領域の課題に取り組んでいます。 これまでの技術では解決できなかった難しい問題に取り組む楽しさがあります。 各事業の詳細は会社概要スライド をご確認ください！ 14 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

４主要な実績 Kaggle 実績 OSSへの貢献 トップカンファレンス採択例 上位入賞多数 ×2 世界1位 Optuna CuPy Chainer (Star数: 14.7k) (Star数: 12.3k) (Star数: 5.9k) プロダクト 受賞実績 PFN 3D Scanが日経優秀 Playgramが第18回日本 製品・サービス賞2022の e-Learning大賞を受賞 最優秀賞を受賞 ×3 世界2位 ×4 世界3位 Grandmaster 在籍数 国内1位 ・NeurIPS (機械学習): 8件 ・ICML (機械学習): 5件 ・CVPR (Computer Vision): 5件 ・ICRA (Robotics): 10件 ・CHI (HCI): 7件 (2023年12月, ResearchrePort調べ) ※ 2017-2023発表分。ワークショップを除く。 スパコン 受賞実績 その他 電力効率を競うGreen500ランキングで 世界1位を3度獲得（2020年, 2021年） No. 1 No. 1 No. 1 Jun. 2020 Jun. 2021 Nov. 2021 15 ミッション 第5回日本ベンチャー大賞 内閣総理大臣賞受賞 魅力 文化 働き方 岡野原大輔が令和４年度 「現代の名工」を受賞 採用情報 会社概要 

03 PFNのカルチャー 16 

PFN Values PFNメンバーの行動規範は「PFN Values」 として５つの項目に まとめられています。この５項目は「PFNらしさ」を特徴づけるもので、 PFNメンバーが日頃大切にしている価値観を表しています。 Learn or Die Beyond Customer Expectations Think Big, Act Quick Be Proactive 死ぬ気で学ぶ お客さま目線の、 その先へ 大きく考え、 素早く動く 自らコトをおこす 17 ミッション 魅力 文化 Respect & Unite 敬意を持って、 チームとして団結する 働き方 採用情報 会社概要 

PFN Values PFN Valuesは社内に浸透しており、 様々な意思決定や評価における指針となっています。 自分や他人の行動がPFN Valuesを反映しているか意識 判断に迷った時はPFN Valuesに 即した行動をとる・促す PFN Values PFN Values ・・・ 18 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

社内イベント「PFN Day」 各プロジェクトの進捗状況や技術を共有するための全社イベントです。 年に3回実施され、発表やポスターを通じて技術を共有し、 学び合うための積極的な議論が行われます。 19 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

その他の社内イベント LT会 (月1開催) 読書会 (週1開催) 技術だけでなく近況や趣味など自由に 発表をすることができます。 最近読んだおススメの本（専門書、ビジネ ス書、漫画など）を紹介し合います。 X 始めました！ (@PFNBookReading) 20 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

社内コミュニティ この他にも多くのコミュニティが存在しており、社内Slackで随時メンバー募集しております！ ボドゲ部 綱引き部 豆部(コーヒー部) 21 スキー・スノボ部 ビール部 ヨガ部 アニソン部 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

04 PFNでの働き方 22 

職種紹介 エンジニア 2年目社員 Sさん 大学では機械学習の 理論を研究 23年度に新卒入社 業務内容 働き方 ● 大規模言語モデルを用いた顧客向け ● 週4で在宅勤務しており、就業時間 のソリューションの開発を担当。 は10時〜19時が多いです。 ● 顧客との打ち合わせでは成果物の ● 週1回顧客と議論する機会があり、 デモを見せることで開発項目の議論 それ以外は文献調査や開発をしてい をリード。 ます。 ● チームメンバーのタスクの割り振り ● Webの勉強やマネジメントの勉強な など開発のリードも担当。 ど、その都度必要と思ったことを キャッチアップしています。 Message 入社前はプログラミングの経験が少なく不安でしたが 新しいことを積極的に学ぶ姿勢があれば活躍できる チャンスはたくさんあります！ 23 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

職種紹介 エンジニアリングマネージャー 6年目社員 Mさん 国内・海外大学にて がん治療研究に従事 19年度に中途入社 業務内容 働き方 ● 医療・ヘルスケア分野の企業や研究 機関との共同プロジェクトの研究 計画策定・マネジメント。 ● 基本的に在宅勤務ですが、協業先 との打ち合わせや学会にも積極的 に参加しています。 ● 専門知識を活かして情報収集・検討 エンジニアやビジネス担当と情報共 有。 ● 体調不良や子供の急病時は、 チームの協力を得ながら業務を 調整しています。 ● 生命科学領域の研究推進のチーム 体制作りや、メンバーのキャリア 支援。 Message ● 協業先やチームメンバーと活発に 議論し緊密な連携に努めています。 大学から企業への転職には不安がありましたが、 より出口に近いところで医学の研究を実用化できること にやりがいを感じています！ 24 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

職種紹介 ビジネス開発 10年目社員 Kさん 2社でソフトウェアエンジニア、 戦略、PMを経験 15年度に中途入社 業務内容 働き方 ● お客様にどのように提供価値を最大 ● 子どもの送り迎えなどで就業時間 化できるかをエンジニアと検討。 を調整しています。 ● 自動車・エネルギー・製造業などの ● 最近は海外のお客様とも打ち合わ 様々な産業でAI技術の開発・活用プ せが増えているので、時差を考慮 ロジェクトを担当。 した働き方を模索中です。 ● グループ会社も含めたグローバル市 場の開拓・パートナーシップ締結に ● 出社頻度は週 1, 2 回で、お客様と 取組む。 の面会やメンバーとの密なコミュ ニケーションを心がけています。 Message PFNでは最先端のAI技術とお客様の専門分野が交わるプロジェクト が多く、学びとやりがいのある仕事ができます。 0→1と1→10の両方のビジネスへのチャレンジをしっかり支援して くれるので、技術でビジネスしたい人はぜひ一緒に！ 25 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

プロジェクト体制 エンジニアとビジネス開発によるチームを基本としつつ、プロジェクトに応じて柔軟に体制を変 えています。たとえばエンジニアが複数のプロジェクトを横断的に担当することや、エンジニア リングマネージャーがプロジェクトに直接関わることもあります。 プロジェクトA (大規模) ビジネス開発 プロジェクトB (小規模) エンジニアリング マネージャー エンジニア ビジネス開発 エンジニア エンジニア エンジニアリング マネージャー エンジニア 26 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

組織体制 各事業本部が自律的に行動しつつ、Slackでのオープンなコミュニケーションによってプロ ジェクト間の連携やボトムアップな意思決定を実現しています。 経営陣および各事業本部の責任者である本部長が重要な意思決定をリードします。 経営陣 本部長 本部長 事業本部 事業本部 プロジェクト プロジェクト エンジニアリング マネージャー エンジニアリング マネージャー エンジニアリング マネージャー エンジニアリング マネージャー ビジネス開発 ビジネス開発 ビジネス開発 ビジネス開発 エンジニア エンジニア エンジニア エンジニア 組織横断的な連携 27 ・・・ プロジェクト ・・・ プロジェクト ボ ト ム ア ッ プ な 提 案 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

働き方に関する統計データ 多くの社員がライフ・ワーク・バランスのとれた働き方をしています。 積極的なコミュニケーションを促すために、出社推奨日を設けているチームもあります。 出社頻度* 月間平均残業時間* 週5(4.2%) 40h~(4.9%) 週4(7.0%) 年間有休取得日数** ~7日(7.5%) 7日~(9.8%) ~40h(6.5%) 週3 (8.5%) 週2 (15.6%) 週1未満 (37.4%) 週1 (27.3%) * 全社員について過去17ヶ月間のデータを使用 ~30h (12.8%) ~10h (53.2%) ~20h (22.7%) ** 年間付与数は26日。 また、入社一年目未満の社員を除く。 28 23日~ (46.7%) 13日~ (18.4%) 18日~ (17.6%) ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

評価・人事制度 360°評価 等級制度 1on1ミーティング 働き方をよく知るチームメン バーからの評価を重視し、 個々人とチーム全体の両方の 成長を促す評価を行います。 開発特化、マネジメントなど 各メンバーの志向に応じて多 彩なキャリアを積める等級制 度の仕組みを用意しています。 マネージャーとの対話により 個々人のキャリア目標や技術 的な課題に対するサポートを 受ける事ができます。 29 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

05 採用情報 30 

採用メッセージ PFNがあなたの成長を応援し、活躍の場を用意します。 ぜひ一緒に働きませんか？ 共に新しいソフトウェア・ミドルウェア・ハードウェアを開発し、それらを活用した 新サービス・新製品を創り上げていきたいというあなたのご応募をお待ちしています。 ● ● ● ● ● ● ● ● エンジニア リサーチャー 営業・カスタマーサクセス ビジネス開発 情報システム プロダクト&プロジェクトマネジメント コーポレートサービス アルバイト・業務委託 31 募集中の職種は上記QR コードもしくはURLから ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

福利厚生 勤務体系 ・勤務地 オフィス (千代田区大手町) 自宅（リモート） ・在宅勤務制度あり ・週休2日（土日祝休） ・職種により裁量労働制または フレックス制を採用 ・賞与年2回 （会社/個人の業績に応じる） 福利厚生 業務インフラ ・有給休暇 入社初年度から26日/年付与 ・業務用ノートPC自由選択 （隔年で購入補助20万円） ・社会保険 （関東ITソフトウェア健保） ・潤沢な計算資源 ・産前産後・育児・介護・ 慶弔等休暇 ・GoogleWorkspace・Slack Github Enterprise Zoom・Mural等による 社内コラボレーション ・確定拠出年金 （月5.5万円拠出） ・ベビーシッター補助 ・英会話学習100%補助 ・オフィス内のドリンク 自販機無料 32 ・電動式昇降デスク ・Github Copilotや ChatGPTを活用した コード開発支援 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

選考プロセス PFNでは候補者に対して一人一人向き合い、PFN Valuesとのマッチングを重視した選考 プロセスを心がけています。 典型的な面接プロセ ス カジュアル面談 ❶ 配属想定先のエンジニアが面接に参加します ❷ 配属先は候補者のご希望と面接を考慮して総合的に 決定します 書類選考 ❸ 募集職種によっては選考前にカジュアル面談を希望 コーディングテスト することができます 面接（2~3回）・人事面談 ▶ 応募フォーム リファレンスチェック カジュアル面談はQRコードまたはURLか らご応募ください。一部のポジションのみ 受け付けていますのでご注意ください。 オファー 33 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

よくある質問 コンピューターサイエンスのすべての分野に精通している必要がありますか？ 現状のスキルセット以上に学ぶ姿勢を重視します。 PFN は「Learn or Die」を掲げ、学ぶ文化を大切にしています。我々が挑戦する分野は 変化の大きな分野であり、新たな知識を積極的に学び続ける必要があります。専門性を 持ちつつ、未知の分野に積極的に取り組む姿勢が重要となります。 エンジニアとしてPFNに入った後はどのようなキャリアを歩めますか？ 典型的には3つに大別できます。技術選択や研究投資に責任を持つテックリードや、人 と組織の成長に責任を持つエンジニアリングマネージャー, スクラムマスターや、製品 と顧客価値に責任を持つプロダクトマネージャーなどの役割が存在します。どれかを選 ばないといけないわけではなく、複数にまたがって活躍される方もいます。 34 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

キャリア採用比率の実績 毎年、多くの方に、新しいチャレンジとしてPFNを選択していただいています。 2026年度 (2025/7~2026/6) 2025年度 (2024/7~2025/6) 2024年度 (2023/7~2024/6) 新卒 23.4% 中途採用 76.6% 新卒 23.2% 中途採用 76.8% 新卒 26.6% 中途採用 73.4% 35 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

06 会社概要 36 

Preferred Networks（PFN）会社概要 ミッション： 現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す 設立 2014年3月26日 本社 東京都千代田区 共同創業者 西川徹 岡野原大輔 （代表取締役 会長） （代表取締役 社長） 従業員数 約450名（2026年4月） 事業内容 AIチップ、計算基盤、生成AI基盤モデルなどのAI関連技術を 活用したソリューション・製品の開発・販売および研究開発 主要子会社 Matlantis株式会社（2021年6月設立、2025年7月Preferred Computational Chemistryから社名変更） 株式会社Preferred Robotics（2021年11月設立） 株式会社Preferred Computing Infrastructure（2025年1月設立） 出資企業 (五十音順） SBIグループ NTT株式会社 ENEOSイノベーションパートナーズ合同会社 株式会社講談社 信越化学工業株式会社 SUMISEI INNOVATION FUND 積水ハウス投資事業有限責任組合 中外製薬株式会社 TBSイノベーション・パートナーズ3号投資事業組合 TEL Venture Capital, Inc. 東映アニメーション株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社日本政策投資銀行 株式会社博報堂DYホールディングス 株式会社日立製作所 ファナック株式会社 株式会社みずほ銀行 三井住友信託銀行株式会社 三井物産株式会社 三菱商事株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社 株式会社ワコム 他 37 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

PFNの主なグループ会社 AI関連技術を活用した製 品等の開発・販売 および研究開発 2014年3月設立 Preferred Computing Infrastructure 汎用原子レベルシミュ レータ Matlantisの販売 自律移動ロボットの 開発・製造・販売 AI向けクラウド サービスの提供・運用 子ども向けプログラミン グ教室の経営・展開 2021年6月設立 ENEOSとの合弁 三菱商事と業務資本提携 2021年11月設立 アマノ、三井住友銀行、 旭化成ホームズ等が出資 2025年1月設立 三菱商事・IIJとの合弁 2020年12月設立 やる気スイッチグループとの合弁 38 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

PFNの共同創業者 西川 徹 岡野原 大輔 （にしかわ・とおる） 共同創業者 代表取締役 会長 （おかのはら・だいすけ） 共同創業者 代表取締役 社長 大学院在学中の2006年に、岡野原大輔等と自然言語処理などの ソフトウェア開発を行う株式会社Preferred Infrastructureを創 業。2014年3月に深 層 学 習の実 用 化を加 速するため株 式 会 社 Preferred Networks（PFN）を創業し、最高経営責任者を務め た後、2025年11月に会長に就任。 1982年東京生まれ。2007年、東京大学大学院情報理工学系研究 科修士課程修了。2005年、IPA未踏ソフトウェア創造事業「抽象 度の高いハードウェア記述言語」採択。第30回ACM国際大学対 抗プログラミングコンテスト世界大会19位。2013年 Iソフト ウェアジャパンアワード受賞。 39 大学院在学中の2006年に、西川徹等とPreferred Networks （PFN）の前身となる株式会社Preferred Infrastructureを創業。 2014年3月にPFNを創業し、最高技術責任者として生成AIをはじ めとするPFNのコア技術の研究開発や事業化に取り組む。2025年 11月に社長に就任。Matlantis株式会社の代表取締役社長を兼 任。 1982年福島生まれ。 2010年、東京大学で博士（情報理工学）取 得。2005年、IPA未踏ソフトウェア創造事業でスーパークリエー タに認定。2022年「現代の名工」（データサイエンティスト）、 同年KDDI Foundnation Award 本章受賞。 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

PFN創業までの歩み 2001年 西川と岡野原、東京大学でクラスメイトとして出会う 2005年 IPA未踏ソフトウェア創造事業 （西川）「抽象度の高いハードウェア記述言語」採択 （岡野原）スーパークリエータ認定 2006年 （西川）第30回ACM国際大学対抗プログラミングコンテスト世界大会19位 3月 Preferred Infrastructure (PFI) 創業 2007年 （西川）東大大学院 情報理工学系研究科 修士課程 修了 西川 徹 （岡野原）NLP若手の会シンポジウム最優秀発表賞、東京大学総長賞、 言語処理学会優秀発表賞など、研究成果による受賞多数 2010年 2013年 2014年 共同創業者 代表取締役 会長 （岡野原）東大大学院 情報理工学系研究科 博士課程 修了 岡野原 大輔 共同創業者 代表取締役 社長 （西川）情報処理学会ソフトウェアジャパンアワード受賞 3月 PFN創業 40 ミッション 魅力 文化 働き方 採用情報 会社概要 

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