「今」を幸せに生きる力を、 一人ひとりに。 会社説明資料 株式会社Melon

1 目次 01 会社概要 02 事業概要 03 大切にしていること 04 働く環境

会社概要 01

3 会社概要 会社名 株式会社Melon オフィス所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6-2-2 南青山ホームズ301 設立 2019年4月 代表者 橋本 大佑 資本金 9,900万円 事業内容 マインドフルネスを軸にした人材開発プログラム

事業概要 02

先進国の中で最も幸福度が低い国、日本。 心と感情をコントロールする術を身につけることで、 個人の幸福、メンタルヘルス、 そして企業のエンゲージメントを向上させ、 日本が抱える課題を解決する未来へ。 私たちは、マインドフルネスの普及を通じて、 その課題の根本解決を後押しします。 ©2024 Melon Inc. All Rights Reserved. 今を幸せに 生きる力が、 日本の未来を 変える。

6 なぜやるのか 日本の2024年の世界幸福度は、51位。 2012年より毎年3月30日の「国際幸福デー」に発表 されている世界幸福度ランキングにおいて、評価項 目にある「人生の主観的満足度」のみ日本の順位を 切り出すとなんと110位（1.261ポイント）でした。 「人生の主観的満足度」が1位のベネズエラでは 2.998ポイントで、日本の倍以上のポイントを獲得 しています。 1位ベネズエラと日本のスコア比較 人生の主観的満足度 人生の主観的満足度は110位。 日本 1.261ポイント ベネズエラ 2.998ポイント

7 ©2024 Melon Inc. All Rights Reserved. 出所： Gallup “State of the Global Workplace: 2023 Report” 23% 5% ストレスチェックの義務化 出所：厚生労働省 日本企業が直面している大きな課題 エンゲージメントが高い従業員が減少 精神障害での労災請求増加傾向 ビジネスの領域においてもメンタルヘルスは悪化傾向。 ビジネスの領域においても、エンゲージメントが高い従業員はわずか5%。 精神障害での労災請求件数も増加傾向にあり、メンタルヘルスの不調が従業員のモチベーションの低下や 生産性の低下など様々な影響を及ぼしていることから、企業としても喫緊の経営課題となっています。

8 目指している姿 日本は現在、先進国の中では 最も幸福度が低い国とされています。 私たちMelonは、マインドフルネスを通じて 「今を幸せに生きる力」をすべての人たちに伝えていきたい。 すべての人が「今を幸せに生きる力」を身につけたその先に、 日本が抱えている数多くの課題が解決された未来が待っていると信じてい ます。 人が自らの内面を豊かに満たす力を身につけることで、個人の幸福度やメ ンタルヘルス、企業のエンゲージメントなどの課題を根本から解決するこ とを目指し、私たちMelonは志を共にする仲間とマインドフルネスを広げ ていきます。 「今」を幸せに生きる力を、 一人ひとりに。 MISSION 使命・存在意義

©2024 Melon Inc. All Rights Reserved. 心と感情をコントロールするスキル習得のために、 個の行動変容を促し、効果に出すことにコミットするサービスを提供 マインドフルネス・プラットフォーム For Individuals 個人のお客様向け セルフマネジメントと内発的動機に基づく組織改革 For Businesses 法人のお客様向け 〜メンタルヘルスケア・睡眠・心と感情のコントロール〜 〜エンゲージメント・メンタルヘルスケア・離職防止〜 メンタルヘルス セルフケアツール 研修 プログラム 組織 コンサルティング

©2024 Melon Inc. All Rights Reserved. 大学との共同研究で効果を実証、 多数の企業に導入 早稲田大学 Researches with Universities 大学との共同研究 MELON 米ブラウン大学 MELON Our Customers 様々な企業への導入実績

11 多彩なウェルビーイングに対応 ウェルビーイングの“見える化”と”改善” あなたの幸せへとチカラになりたい 個人 毎日開催されるクラスで 個々にあった悩みや課題の改善 会社 メンタル改善を含むウェルビーイング向上の ワンストップサービスで負担軽減 従業員 個人に合わせてパーソナライズされた サービスによりウェルビーイング維持改善 ©2024 Melon Inc. All Rights Reserved.

12 ほぼ全契約お客様でストレス低減効果 ©2024 Melon Inc. All Rights Reserved. Helps to reduce stress ストレス低減に効く

13 マインドフルネスの効能 ©2024 Melon Inc. All Rights Reserved. 最先端の脳科学や精神医学の研究により、多くのマインドフルネスの効能が報告されています ストレスに対する回復力の向上 （レジリエンス・折れない心・しなやかな心） 仕事のパフォーマンスの向上 （集中力・注意力・記憶力・判断力・創造力） 感情調整力の向上 （不安・落ち込み・怒り・恐怖・自己嫌悪） 自己認識への変化 （思考ループの抑制・落ち着き） メンタルヘルスの改善 （抑うつ・不安・離職・休職） 他人を思いやる共感力 （共感力・チームワーク） 心の知能指数であるEQの向上 （コミュニケーション・幸福度） 睡眠の質の向上 （不眠・寝つき） 免疫機能の改善 （自律神経・皮膚疾患・痛み・肩こり）

大切にしていること 03

15 企業ビジョン 地球上のすべての人を 家族のように想い合える世界へ VISION 目指す未来

16 VALUES 一瞬と向き合い、一生を味わう智慧。 最先端の研究、プロフェッショナルの経験値をもとに、 自分を優しく思いやるマインドフルネスの実践法をお届けします。 進化し続ける使いやすさ マインドフルネスを日常化していただけるように、 サービスの利便性を磨き続け、ちょっとした楽しさも添えます。 ともに学ぶコミュニティ 知識や経験をシェアできるオープンな場を育み、 安心して戻ってこられる、心のサードプレイスをつくります。 セルフコンパッションを あなたの日常に。 VALUES お客様へ提供する価値・私たちの約束

17 SPIRITS 利他 － 相手を想い、愛をもって行動します。 実践 － マインドフルネスの価値を信じ、自ら実践します。 尊重 － 相手の存在を肯定し、お互いを尊重します。 挑戦 － 変化を楽しみ、勇気を持って挑戦します。 寛容 － 信頼を土台に、失敗を肯定し、挑戦を称えあいます。 追求 － 妥協せず、プロ意識を持ってクオリティを追求します。 個性－ ちがいを認めあい、強みを活かしあいます。 感謝 － あらゆることに感謝し、言葉と行動で伝えます。 誠実－ 自分が信じる正しさに従い、誠実に行動します。 慈愛－ 相手を想うように、自らを想いやります。 SPIRITS 私たちの行動指針

18 WORKER'S VOICES 利他 － 相手を想い、愛をもって行動します。 尊重 － 相手の存在を肯定し、お互いを尊重します。 実践 － マインドフルネスの価値を信じ、自ら実践します。 寛容 － 信頼を土台に、失敗を肯定し、挑戦を称えあいます。 感謝 － あらゆることに感謝し、言葉と行動で伝えます。 挑戦 － 変化を楽しみ、勇気を持って挑戦します。 誠実－ 自分が信じる正しさに従い、誠実に行動します。 個性－ ちがいを認めあい、強みを活かしあいます。 追求 － 妥協せず、プロ意識を持ってクオリティを追求します。 慈愛－ 相手を想うように、自らを想いやります。 １番共感しているMELONスピリッツは？ MELONで働く人たちの声

働く環境 04

20 働く環境について ◾ 勤務日 社員：基本は土日祝休み ※営業イベント等での対応の際には土日祝出勤の可能性あり 業務委託：契約に準ずる ◾ オフィス 基本はリモートたまにオフィスのハイブリット型 ◾ 休暇 有給休暇：初年度10日、以降1年経過ごとに 11日、12日、14日、16日、18日、20日の年次有給休暇を付与 ◾ その他 社会保障完備 MELONオンラインの無制限利用 MELONの働く環境 展示会 2024年夏の総会 2024年10月リトリート

21 働く環境について MELON総会 オンラインで瞑想タイム 総会後の交流会 総会後の交流会 総会後の交流会 オフィスの様子

22 データで見るMELONの環境 男女比 勤務形態別の関係者数 マインドフルネス継続歴 マインドフルネスとの出会い

23 利用ツール 現在のツールや開発言語です。 今後の開発でBot/生成AIの活用も検討しております。

24 ボードメンバー・経営陣 ©2024 Melon Inc. All Rights Reserved. 代表取締役 橋本 大佑 シティグループ証券投資銀行本部を経て、米系資 産運用会社で日本株運用に携わる。15年間のキャ リアの中で、マインドフルネス瞑想を継続し効果 を実感。2019年に株式会社Melonを設立し、日本初 のオンライン・マインドフルネスのプラット フォーム「MELONオンライン」をスタート。研修 やイベント登壇、個人向けの講演など各方面でマ インドフルネスを広める活動を継続中。一般社団 法人マインドフルネス瞑想協会理事。 2005年 早稲田大学政治経済学部卒 取締役 田中 穣二郎 COO 大串 秀夫 CMO 信楽 慧 三和銀行(三菱UFJ)、リクルート、エスエムエスを経 て2013年に妊娠・育児系スタートアップのCOZRE （コズレ）創業。主要VC、事業会社を中心に総額約7 億円、5回の資金調達ラウンドをリード。現在は、ア ドバイザーに退き、大企業の新規事業創出支援やス タートアップのハンズオン支援を行う。 2001年 慶應義塾大学経済学部卒 2013年 慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士 （MBA） 2013年 ESSEC Business School International EX（仏） アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュ ア）に入社。ビジネスコンサルタントとして独立後 も含めて、BPRやCRM、Web領域の変革プロジェク ト等、企業をあらゆる面から支援。その後、アン ダーワークス・アクセンチュアにてデジタルマーケ ティングに携わる。仕事・育児・介護と多忙な日々 を過ごす中でマインドフルネス瞑想による効果を実 感し、少しでも多くの人にマインドフルネスを広げ たいと思い、Melonに参画。 1997年 早稲田大学政治経済学部卒 大学院にて脳科学研究に従事した後、レバレジーズ 株式会社に入社してマーケティング、事業企画業務 に携わる。その後、株式会社リクルートに入社。 WEBマーケティング 、企画・業務設計、WEBマー ケティング人材の育成業務に携わる。浄土真宗本願 寺派の僧侶。Melonの立ち上げから、Melonのマーケ ティング・広報・PR全般を担当。 2015年 同志社大学医療情報学部卒 2017年 同志社大学大学院生命医科学研究科 修了 事業開発 浅野 雅之 JTBや松下電器産業（現Panasonic）で国内外で法 人営業従事後、数社でBtoC、BtoBのマーケティン グマネージャーや新規事業責任者を歴任。2016年 よりヘルスデータプラットフォームにて、グルー プ内ベンチャーでPHRの事業創業と拡販責任者と して牽引。JMDCと統合後、データ活用の促進や PHRの売上アップのポイントビジネスやウェアラ ブル端末販売を牽引に貢献。Fitbit 社との日本独 占販売提携などを含めたアライアンスも担当。 2022年より東大発スタートアップでコーポレート とマーケティングの両管掌役員として従事。 Melonの事業開発や業務提携等を担当。 2004年 慶應義塾大学商学部卒

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