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2025年に挑戦したいこと 2025/01/15  技術広報の集い #5 リベンジ!!! もりけん (@molmolken)

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2 自己紹介 バイセルテクノロジーズ CTO室 技術広報G もりけん (吉森 健成/@molmolken) 2023年1月に株式会社BuySell Technologiesに入社 CTO室のマネージャとして、技術広報を担当 前職はKLab株式会社というスマホゲームの会社でした  Unityエンジニア→PjM  →技術広報 & エンジニアリングオフィス 趣味:日本酒、謎解き、ボードゲーム

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2025年に挑戦したいこと

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2025年に挑戦したいこと アイドルグループを作る

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6 アイドル……? ● アイドルとは ○ エンジニアリング能力に秀でており、 外部発信を積極的に行うエンジニア ○ 「スターエンジニア」と呼んだりもしますね ● アイドルグループとは ○ アイドルが集まった集団

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7 アイドルがいると ● アイドルを通じて会社のことを知ってもらえる ○ 「バイセルって、XXXさんがいる会社ですね」 ● アイドルの活躍を通じて周囲が奮起される ○ 「XXXさん毎月登壇しててスゲー!俺もがんばろ」 ● キャリアの目標や成長のモデルケースになる ○ 「5年後にXXXさんみたいになりたいです」 ○ 「じゃあ今足りないところを洗い出そう」

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8 バイセルのアイドルといえば 取締役CTO 今村 雅幸

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9 1人だけじゃ足りない! ● アイドルは優秀なので、仕事が集まる ○ 「プロダクト開発がピンチなので、しばらく課外活動ムリです」 ○ 「他のことに注力したいから25年は登壇を減らそうかな……」 ● 少数に頼った外部発信は簡単に途絶えてしまう ● 恒常的な発信を行うためには、 冗長化されたアイドルの集団 = アイドルグループが必要

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10 アイドル育成 ● バイセルには、アイドル候補生(=優秀なエンジニアたち)は たくさんいる ● 外部発信には消極的なので、プロデュースする必要がある ■ 発信するネタの壁打ち ■ 登壇機会の提供、勉強会情報の共有 ■ 外部発信を奨励する文化作り

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11 アイドル育成 ● バイセルには、アイドル候補生(=優秀なエンジニアたち)は たくさんいる ● 外部発信には消極的なので、プロデュースする必要がある ■ 発信するネタの壁打ち ■ 登壇機会の提供、勉強会情報の共有 ■ 外部発信を奨励する文化作り  2024年までやってきたことと同じ  それらを高いレベルでやり抜くのが大事