2025年に挑戦したいこと 2025/01/15　　技術広報の集い #5 リベンジ!!! もりけん (@molmolken)

2 自己紹介 バイセルテクノロジーズ CTO室 技術広報G もりけん (吉森 健成/@molmolken) 2023年1月に株式会社BuySell Technologiesに入社 CTO室のマネージャとして、技術広報を担当 前職はKLab株式会社というスマホゲームの会社でした 　Unityエンジニア→PjM 　→技術広報 & エンジニアリングオフィス 趣味：日本酒、謎解き、ボードゲーム

2025年に挑戦したいこと

2025年に挑戦したいこと アイドルグループを作る

No content

6 アイドル……？ ● アイドルとは ○ エンジニアリング能力に秀でており、 外部発信を積極的に行うエンジニア ○ 「スターエンジニア」と呼んだりもしますね ● アイドルグループとは ○ アイドルが集まった集団

7 アイドルがいると ● アイドルを通じて会社のことを知ってもらえる ○ 「バイセルって、XXXさんがいる会社ですね」 ● アイドルの活躍を通じて周囲が奮起される ○ 「XXXさん毎月登壇しててスゲー！俺もがんばろ」 ● キャリアの目標や成長のモデルケースになる ○ 「5年後にXXXさんみたいになりたいです」 ○ 「じゃあ今足りないところを洗い出そう」

8 バイセルのアイドルといえば 取締役CTO 今村 雅幸

9 1人だけじゃ足りない！ ● アイドルは優秀なので、仕事が集まる ○ 「プロダクト開発がピンチなので、しばらく課外活動ムリです」 ○ 「他のことに注力したいから25年は登壇を減らそうかな……」 ● 少数に頼った外部発信は簡単に途絶えてしまう ● 恒常的な発信を行うためには、 冗長化されたアイドルの集団 = アイドルグループが必要

10 アイドル育成 ● バイセルには、アイドル候補生(＝優秀なエンジニアたち)は たくさんいる ● 外部発信には消極的なので、プロデュースする必要がある ■ 発信するネタの壁打ち ■ 登壇機会の提供、勉強会情報の共有 ■ 外部発信を奨励する文化作り

11 アイドル育成 ● バイセルには、アイドル候補生(＝優秀なエンジニアたち)は たくさんいる ● 外部発信には消極的なので、プロデュースする必要がある ■ 発信するネタの壁打ち ■ 登壇機会の提供、勉強会情報の共有 ■ 外部発信を奨励する文化作り 　2024年までやってきたことと同じ 　それらを高いレベルでやり抜くのが大事