リモートファースト企業 / Remote-first Company

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Remote-ﬁrst Company 沖縄発フルリモート会社のリモートワークを支える仕組み

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安川要平 Yohei Yasukawa YassLab (株) 代表取締役, (一社) CoderDojo Japan 代表理事, 未踏ジュニア PM, 早稲田大学情報理工学修士, IPA未踏スパクリ沖縄と東京のエンジニアが集まる「オフィスの無い」ソフトウェア開発会社。RailsチュートリアルとRailsガイドを運営しています国内最大の子ども向けプログラミングコミュニティ (非営利)。全国に200ヶ所以上の Dojo、「つくりたい」を楽しむ「場」

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沖縄に特化した 🏝 完全リモートワーク制の ☁ 👩💻👨💻 ソフトウェア開発者チーム

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本日のテーマ

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Remote-ﬁrst Company

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ʻThe world of work is changing.ʼ Remote-First vs. Remote-Friendly, Zach Holman https://zachholman.com/posts/remote-first/

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「Remote-ﬁrst」とは? 🤔💭

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Q. 明日オフィスを閉鎖するとどうなる?

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Q. 会社全体の何％ぐらいの業務が滞る?

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リモートでも働きにくいと勿体無い! 😂

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開発業務じゃだけない …! !😹 例えば事務作業税務法務労務経理契約書作成勤怠入出金確認・押印保険受取・発送受取・発送受取・発送

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開発業務じゃだけない …! !😹 例えば事務作業税務法務労務経理契約書作成勤怠入出金確認・押印保険受取・発送受取・発送受取・発送物理オフィスへの依存を減らす

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例：受取・発送フローの仕組み

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例：請求書対応フローの仕組み請求書共有・管理通知

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👮🚨 ‘とりあえずオンライン’ ではない…!!

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適切なアクセス権限で管理取引先だけではない。社員の個人情報も同様にして守る

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Remote-first Company 🛂 適切に情報が管理され, 🏢 物理オフィスに依存しにくい, ☁ 仮想オフィスの設計と実装。

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「Remote-first」が前提になると? 🤔💭

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働きやすい仕組みづくりの自由度が 🆙

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例⒈ 自宅でも、オフィスでも

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🏢 作業場所を選ぶ自由 🏠 🏢 ☁ 仮想オフィス += 物理オフィス (物理オフィス ‘も’ あると便利!)

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例⒉ 採用フローの透明化採用開発

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OSS 開発で採用フローを透明化 (例: 統計情報、Rails CMS)

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🏢 👩💻👨💻 OSS × 推薦 × 採用実績 × 体験 × 確認 1. 採用も開発もオープン 🛠 1. 応募すると開発実績 🆙 2. リファラル採用の向上 📈 2. リモート開発の体験 ☁ 3. 雇用のミスマッチ軽減 🤝 3. 会社との相性を確認 ✅

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例⒊ ノウハウを溜めて、どんどんラクに

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チャットログが, ドキュメントに. (暗黙知 ⇄ 形式知)

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まとめ ☁ Remote-first とは? 🏢 仮想オフィスの実装 🤝 “働きやすさ”を追求

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詳細は Yo u Tu b e で ! https://www.youtube.com/c/YassLab

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if time.remains? PR したいです… (＞人＜ )✨

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『学ぶ』『創る』を支えるサービス詳細は検索で。

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教材『Railsチュートリアル』と解説動画・質問対応など『法人プラン』『研修プラン』『協業・提携』

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全文検索・過去バージョン閲覧機能『Proプラン』チームで Pro プランが利用できる『Teamプラン』

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🤝 マネーフォワード様の活用事例 https://yasslab.jp/ja/posts/learning-by-making

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Remote-ﬁrst Company 沖縄発フルリモート会社のリモートワークを支える仕組みお読み頂きありがとうございました! 😆