新認証基盤へ100万ユーザーをゆるやか に移⾏する 株式会社ビズリーチ(Visionalグループ) リクルーティングプロダクト本部プラットフォーム開発部 ⼭本 凌平

ビズリーチについて

C側（ビズリーチ会員様）とB側（直接採⽤企業様/ヘッドハンター様）の 転職プラットフォームを提供 ビズリーチサービスの構造 ビジョナル株式会社 2023年7⽉ 期通期決算説明資料より

今後の要となる認証基盤

ビジョン：「キャリアインフラ」になる 就職活動からプロフェッショナルの転職、入社後の活躍まで、働く人々のキャリアに伴走し続ける

認証基盤で実現したいこと 1. ユーザーは1つのアカウント・パスワードで全て のサービスを利⽤することができる 2. 開発者は新たにサービスを構築する際、認証機 能の実装・運⽤コストを削減することができる 3. 開発者はパスワードなどの秘匿情報を⼀元管理 し漏洩や不正利⽤のリスクを下げることができ る 「キャリアインフラ」となっていくために https://blog.visional.inc/n/n7b99f28e0945

中⻑期的なコスト ● IDaasであることは必須 ● 独⾃開発は中⻑期的にみると運⽤コス トが⼤きい ○ 認証・認可領域に明るいエンジ ニアの雇⽤ ○ 新しい認証形式への追従 機能の充実さ ● セキュリティ、可⽤性、サポートなど を総合的に判断 ● パスワード再設定不要のユーザー移⾏ 機能が充実 ○ ユーザー移⾏の⼯数削減 強制ログアウトなし ● ユーザーのサービス離脱を起こさない ○ 別プロダクトリニューアルで強 制ログアウトした際、多くのユ ーザーがサービスに戻らず ● 既存ユーザーをログアウトさせること なく移⾏させる ○ 「ビズリーチ」はユーザー数百 万オーダーのため 要件を最も満たしたOkta CIC 以下の観点を満たすため Okta Customer Identity Cloud※以降Okta CIC で移⾏を実現

100万ユーザーをゆるやかに移⾏する

Ph.1 アクティブユーザーの個別移⾏ ● 移⾏中に新規登録・ログインしたユーザーを対 象とした移⾏ Ph.2 その他ユーザーの⼀括移⾏ ● Ph.1以外の⾮アクティブなユーザーを対象とし た移⾏ 複数の⽅法を組み合わせた移⾏ 全ユーザーを⼀括移⾏するには2~3⽇のサービス停⽌が必要 → 2フェーズのゆるやかな移⾏を実現

利⽤できるログイン⽅式 ● メールアドレス・パスワード ● Facebook ● Google ● Apple ● Yahoo! JAPAN ID ● LinkedIn ● GitHub（現在はログインのみ） https://www.bizreach.jp/login/

Ph.1 アクティブユーザーの個別移⾏

Automatic Migration機能 ● Custom Database Action Script（以降、Action Script） を書く ○ ⾃サービスのAPIやDBと連携可能 ○ JavaScriptで記述することができる ● ビズリーチのユーザーIDを紐付けられるように Action Scriptを記載した Automatic Migration機能を利⽤した移⾏ https://auth0.com/docs/manage-users/user-migration#automatic-migrations

Automatic Migration機能を利⽤した移⾏

Social Connectionsによるユーザー登録 ソーシャル連携ユーザーの個別移⾏ ● Okta CICが様々なソーシャルサービスとの連携 を提供 ● Automatic Migration機能では利⽤不可 ● Okta CICのActionsとManagement APIを利⽤し て連携の処理を実現 https://marketplace.auth0.com/features/social-connections

ソーシャル連携ユーザーの個別移⾏

Ph.2 Management APIによるその他ユーザーの⼀括移⾏

ユーザーデータのImport APIの利⽤ その他ユーザーの⼀括移⾏ ● Okta CICはManagement APIでユーザーデータ のImport API を提供 ○ パスワードも合わせて移⾏可能 ○ custom_password_hash プロパティで様々 なハッシュアルゴリズムのインポートに対 応可能 ● 上記APIを利⽤したバッチを組むことで⼀括移⾏ を実現 ● ただし、ソーシャル連携ユーザーは移⾏不可 https://auth0.com/docs/api/management/v2/jobs/post-users-imports

その他ユーザーの⼀括移⾏

認証基盤構築後の運⽤から得た⼼得

● 予め問い合わせが増えることを⾒越した体制構築と回答のナレッジ化が鍵 ● 各種Best Practicesは必ずチェックを ● 仕様変更をユーザーに受け⼊れられなかった場合の対応も予め検討すべき 認証基盤構築後の運⽤から得た⼼得

まとめ

複数の⽅法を組み合わせて既存ユーザー移⾏を実現 ● Ph.1 アクティブユーザーの個別移⾏ ● Ph.2 Management APIを利⽤したその他ユーザーの⼀括移⾏ 認証基盤構築後の運⽤から得た⼼得 ● 予め問い合わせが増えることを⾒越した体制構築と回答のナレッジ化が鍵 ● 各種Best Practicesは必ずチェックを ● 仕様変更をユーザーに受け⼊れられなかった場合の対応も予め検討すべき まとめ IDaas（Okta CIC）を選んだ理由 ● 中⻑期的なコスト ● 強制ログアウトなし ● 機能の充実さ

Visionalの技術的な取り組みやイベント・登壇情報などをお届けします 今回の話についてより詳細を知りたい⽅はこちら BlogとTwitterで発信中！ Blog X https://engineering.visional.inc/blog/ @VISIONAL_ENG

ビズリーチでは各職種を絶賛採⽤中！ ● Software Engineer ● iOS / Android Engineer ● Engineering Manager ● QA Engineer ● Data Scientist ● MLOps Engineer ● Designer ● Product Manager カジュアル⾯談はこちらから https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/3100100100963/apply

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