© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 株式会社 Works Human Intelligence エンジニア向け会社紹介資料 テ ク ノ ロ ジ ー の 力 で 「 は た ら く 」 を 楽 し く を 創 出 せ よ

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 企業理念 2 Mission - わたしたちの使命 - 複雑化、多様化する社会課題を人の知恵を結集し解決することで 「はたらく」を楽しくする Vision - わたしたちが目指す姿 - 知恵とテクノロジーで「COMPANY」を進化させ、 お客様に最も信頼されるHRテック業界のリーディングカンパニーになる 社員が成長する環境をつくり、その成長にコミットし、 我々が最も「はたらく」を楽しんでいる

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 1分でわかるWHI 3 ※1 2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア 出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」 ※2 従業員数3,000人以上の法人 ※3 当社調べ ※4 2023年度12月末時点の「COMPANY 人事」ライセンス数合計 人事・給与業務分野 シェアNo.1※1 国内大手法人※2の 3社に1社※3が利用 管理データ数 510万人※4 ソリューション 今後の戦略 会社概要 会社名 事業内容 設立年 従業員数 株式会社Works Human Intelligence 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の 開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 2019年8月1日 2,060名（連結）※ ※2023年12月末時点 AI・データ活用のための新部門設立 人的資本マネジメント強化 前代未聞の大規模クラウドシフト WHIエンジニアの魅力 フルスタック開発 （p5） 豊富な学習機会 （p11） 大規模なERP開発 （p18）

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. エンジニアの特長と環境 4

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. WHIのシステム開発では、お客様の問題を発見するところから 実際のサービスリリースまで、フルスタックに取り組むのが特徴です。 5 システム開発の特徴 WHIのエンジニア組織 顧客・市場理解 問題発見・分析 製品企画・設計 デザイン 実装・開発 テスト 運用 事業開発・マーケティング・企画部門 IT企画部門 エンジニア部門 一 般 的 な 製 品 開 発 特徴① フルスタックな開発

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. WHIのエンジニアは、CTO直下のProduct Div.という組織に属し、全体で600名程度です。 5~10名のチーム単位で担当領域を持ち「プランニング～リリース」まで権限を持ちます。 6 WHIのエンジニア組織 組織マネジメント部門 Division Management Office Product Div. 製品開発部門 人事管理・給与計算 情報照会・申請承認 勤怠管理 タレントマネジメント ID管理 研究開発部門 Advanced Technology 運用部門 テクニカルサービス クラウド マイグレーション SRE CTO

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 現在中途採用にて募集中の職種は以下をご確認ください。 求人票詳細 https://www.career.works-hi.co.jp/job/mid_career/ WHIには製品開発から運用に必要なアプリエンジニアからインフラエンジニアまでが揃っています。 自社開発だからこそプロジェクト単位での業務ではなく、 各専門領域に特化したエンジニアと連携しながら全社でプロダクト開発をしていきます。 7 WHIのエンジニア職種 プロダクト開発 エンジニア クラウドインフラ エンジニア/SRE・ AWS テクニカルインフラ エンジニア UI/UXデザイナー QAエンジニア 開発環境構築・ CI/CDエンジニア SETエンジニア

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. Middleware Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere Source code control GitHub, GitLab, AWS CodeCommit, Subversion Front-end Library MUI, Vuetify, Bootstrap, jQuery Data source Oracle Database, PostgreSQL, DynamoDB Build automation tools Gradle, Maven, Ant Front-end Framework React, Vue Communication Slack, Google Workspace, Zoom/Google meet CI/CD GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, AWS CodeBuild Design Figma, Adobe Creative Cloud IDE Visual Studio Code, Eclipse, IntelliJ Cloud Service Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure Monitoring CloudWatch, AppDynamics, Datadog Task management GitHub issues, Redmine, Jira Software, Trac 8 技術スタック一覧 Main development languages Java, Python, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Delphi, COBOL

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. WHIのエンジニア紹介（note） 統 合 人 事 シ ス テ ム の 使 い や す さ を リ ー ド す る 。 UI/UX デ ザ イ ナ ー の 仕 事 統合人事システムの使いやすさをリー ドする。UI/UXデザイナーの仕事 生成AIの社内活用によりCEO賞を受賞！ 生 成 AI 社 内 活 用 の 始 ま り と 全 社 展 開 へ の 挑 戦 生成AI社内活用の始まりと 全社展開への挑戦 WHIでは、様々なエンジニアが活躍しています。 COMPANYにおけるUI/UXデザイナーとは？ 9

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. WHIのエンジニア紹介（Findy） WHI の 頭 脳 、 ア ド バ ン ス ド テ ク ノ ロ ジ ー 部 門 に 迫 る WHIの頭脳、 アドバンスドテクノロジー部門に迫る 20年以上の大型システムに変革を。 WHIでは、様々なエンジニアが活躍しています。 エンジニア主導で次世代のHRテックへ。 10 技 術 的 負 債 の 解 消 と 開 発 者 体 験 の 向 上 に 本 気 で 取 り 組 む 技術的負債の解消と開発者体験の向上 に本気で取り組む

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. ・国内 SaaS ベンダーによる生成 AI 実践事例 ・パッケージビジネスから SaaS ビジネスへ事業変革！ ～お客様に安心して SaaS を採用頂くための取り組みを紹介～ ・大手法人向けマルチテナント SaaS におけるセキュリティ実装をご紹介 （Day2 SaaS Technology） 11 WHIのエンジニア紹介（Japan AWS Top Engineers） 2023 Japan AWS Top Engineers 3名 2024 Japan AWS Top Engineers 5名 Top Engineers 選出メンバーの登壇動画

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 12 技術力向上のための環境 学習支援 書籍購入補助制度 社内勉強会 Udemy Business GLOBIS 学び放題 100,000以上の講座があるオンライン 学習プラットフォームで学びたい ときに学べる環境を提供します。 専門能力を高め、成果を創出するた めにビジネスパーソンとして必要な スキルを習得する学習機会を提供し ます。 対象期間における書籍購入費用 を一定金額まで会社が負担する 制度です。 社員の自主学習を促進します。 エンジニアに関する知識を記 録・共有するための勉強会を実 施しています。 もちろん勉強時間は業務時間と してカウントされます。 特徴② 豊富な学習機会 WHIには、技術力向上のための制度や文化があります。

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 13 WHI社内の文化 社外への発信活動の推奨 1on1 社外への発信活動を業務時間として推奨しており、社員 による発信が活発に行われています。 noteやQiitaなどを利用し積極的に発信を行うことで、 自身の成長にもつながります。 雑談からキャリアに関する悩みまで、日々の悩みを相談 することができる場です。 週に1度～月に1度の頻度で実施しており、自身が抱えて いる問題に対して上司が的確にアドバイスをしてくれます。

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 14 WHIでの柔軟な働き方 フレックスタイム制 社員のほとんどが出社や退社の時間 を柔軟に調整できるフレックスタイ ムで勤務しています。ライフイベン トやライフスタイルに合わせた働き 方が可能です。 テレワーク制度 所定のエリア内であれば、仕事内容 に合わせて出社や在宅、サテライト オフィスを組み合わせて最も生産性 の高い勤務方法を利用できます。 副業制度 自身のキャリアを社内にとどまらず 広げていただくために副業制度を取 り入れています。本業と副業の間で のシナジー効果の発揮も期待してい ます。 WHIでは、ライフスタイルの変化や個別の価値観に応じた働き方を推進しています。

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 15 WHIの評価制度 WHIでは、「Value評価」と「MBO評価」の2つの軸で評価を行います。 Value評価 WHIの7つのValueをもとに、仕事のプロセ スやふるまいを相互指名で評価しあいます。 フィードバックを通じてあらゆる方面から 成長のヒントを得られるしくみです。 MBO評価 半期ごとに定量・定性の目標とアクション プランを立ててその成果を評価します。 成果指標が明確かつ上司と相談をしながら 自身で目標を立ててプロセスを設計してい くため、納得感のある評価の仕組みとなっ ています。 ※年に2回の評価 ※上司からの直接のフィードバック

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 16 WHIの7つのValue Ownership 当事者意識を持ってやり切る Honor the Challenge 失敗を恐れず挑戦する Work fun! 遊び心で仕事を楽しむ Solve 本質を追求し問題を解決する Respect 一緒に働く仲間と お客様を尊重する Integrity 品格を持って誠実に取り組む Know our Customers お客様の価値を創造する

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 事業について 17

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 18 入社から退職までの人事労務をすべて網羅する統合人事システムです 私たちは、人事管理のプラットフォームである 統合人事システム「COMPANY」を通じて あらゆる人事課題の解決を実現しています。 採用活動、教育・研修、 社員の特性や志向に合わせた最適な人員配置など、 多くの人事業務が企業の経営戦略にも関係しています。 「COMPANY」を通じた人事課題の解決により、 企業の経営戦略の実現までサポートしています。 すべての人の「はたらく」に革新を © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd.

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. COMPANYシリーズは1996年の誕生以降、膨大なデータを蓄積する人事管理製品を中心に 業務を効率化するサービスから人材戦略を実現するサービスまで領域を拡大してきました。 19 勤怠管理 大企業で必要とされる 多種多様な勤務形態に 柔軟に対応 シームレスな情報連携による 勤怠状況の見える化 ID管理 入社予定者からの情報 をシステムに自動連携 し、業務効率化を実現 タレント マネジメント 従業員のタレント管理 やスキルの向上、それ らを適切に配置する戦 略人事を実現 給与計算 給与計算における煩雑 な一連の処理を豊富な 標準機能で自動化 人事管理 人事情報の収集・履歴管 理と可視化を実現 シームレスな情報連携により セキュリティレベルの高い運用 正確な情報を手間なく連携 雇用手続管理 人事データベースと連 動し、入退社や異動に 伴うアカウント管理を 支援 給与計算に必要な 情報を連携 最新かつ正確な 情報を活用 「COMPANY」シリーズ製品一覧 特徴③ 大規模なERP開発

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 20 これまでの製品開発 これまでも市場の変化に合わせて、多くの製品を開発してきましたが、 近年、人的資本マネジメントの潮流を受け、 「はたらく人」と「企業」の双方の課題を解決する製品開発を進めています。 2023年以降、3つの新しいプロダクトをリリースしており、 2024年には、サイダスと統合した 新しいタレントマネジメント製品の提供も開始しています。 マイナンバー管理 タレントマネジメ ント ID管理 勤怠管理 申請・照会製品 人事・給与製品 人事・給与製品 申請・照会製品 人事・給与製品 勤怠管理 申請・照会製品 人事・給与製品 ID管理 勤怠管理 申請・照会製品 人事・給与製品 マイナンバー管理 タレントマネジメ ント ID管理 勤怠管理 申請・照会製品 人事・給与製品 雇用手続き管理 COMPANYの クラウド提供 マイナンバー管理 タレントマネジメ ント ID管理 勤怠管理 申請・照会製品 人事・給与製品 雇用手続き管理 COMPANYの クラウド提供 人的資本開示 ポジション管理＆ キャリア育成 マイナンバー管理 タレントマネジメ ント ID管理 勤怠管理 申請・照会製品 人事・給与製品 雇用手続き管理 COMPANYの クラウド提供 タレントマネジメ ント新バージョン 人的資本開示 ポジション管理＆ キャリア育成 学習 プラットフォーム 2023年 2024年 ～ 20

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. Ⓒ2024 Works Human Intelligence Co., Ltd © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. COMPANYは、これまで培ったノウハウと豊富なデータを活かし、 さらなる価値を提供するために新たなチャレンジを行うフェーズです。 WHIでは、人的資本経営を推進するためにタ レントマネジメント領域を強化。従業員一人 ひとりの価値観やキャリアプラン等の定性的 な人材データを含む、膨大なはたらく人にか かわるデータをAI技術を駆使して活用するこ とで、企業の人材戦略をより一層推進します。 日本ソフトウェア市場でも前例のないスケー ルのクラウドシフトにチャレンジしています。 規模の大きなソリューションである分、非常 に難度は高いですが、「COMPANY」のサー ビスレベル向上のために大規模ではありなが ら、クラウドシフトへ力を入れています。 生成AIやブロックチェーンをはじめとする技 術の研究による社内活用はもちろん、製品へ の活用も促進します。 また、あらゆる技術的課題の解決から 新サービスのリリースを促進します。 AI・データ活用のための 新部門設立 タレントマネジメント強化 前代未聞の大規模 クラウドシフト 21

© 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. X（旧Twitter） https://www.career.works- hi.co.jp/?_fsi=1rqIKOpg https://x.com/whi_recruit https://qiita.com/organizations/ works-hi/items https://note.com/works_hi/m/ m3c290af4b13a HP We are Hiring! 私たちと一緒に様々な課題解決に チャレンジしてみませんか？ 採用HP Qiita note