のびしろを広げる巻き込まれ力:偶然を活かすキャリアの作り方/oso2024

by Takahashi Ikki

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のびしろを広げる巻き込まれ力偶然を活かすキャリアの作り方 2 0 2 4 - 1 0 - 1 9 オープンセミナー 2 0 2 4 @ 岡山

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01　自己紹介 02　キャリアを築く 03　のびしろを見つける習慣づくり 04　最後に Contents

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Twitter(X) のハッシュタグは #oso2024 です色んな人が各発表について実況（感想）を投稿してますぜひ、ご活用してコミュニティ参加の濃度を上げてみてくださいはじめに

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自己紹介 Webアプリケーションエンジニアスターフェスティバル株式会社 TechPM 日本PostgreSQLユーザー会中国地方支部長妻と息子と娘と岡山在住高橋一騎 (@ikkitang) TakahashiIkki TakahashiIkki ikkitang ikkitang

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T e c h P M って何？

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飲食店のフードデリバリー業界への新規参入・運用をトータル支援事業レシピ開発販路提供分析基盤提供注文受付・決済弊社配送網で配送今やってること

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飲食店のECサイト運用支援プロダクト開発メール・電話での運用を管理画面で行えるように商品の登録・更新 AIによる商品情報の入力支援ニアリアルタイム更新でいつでも見れる注文の分析基盤を提供店舗の商品に対して人気商品ランキング・口コミの感情分析弊社ECサイト全体でのニーズの分析（曜日別注文数・検索ワード）上記が進められるように業務フローの再構築今やってること

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現行管理画面・DBは歴史がある大きなシステムで変更に開いてなさすぎる現行管理画面によって複雑化した業務フローも見直したいレストランユーザーに対してプロダクトを提供する為には社内の業務フローの改修が必須 → 新規の管理画面を作ってシステムリプレースの方針で進めていく今やってること（プロジェクトの進め方の課題）

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今やってること（システムリプレースでやる事）技術的負債の解消 & 業務フローの再整備を開発チームで取り組んでいる新しいフローをステークホルダーと構築しつつ、運用に載せる新規管理画面を構築し、既存のシステムの影響を最小限にする “イベント駆動開発” と呼ばれるアーキテクチャについて技術選定をし　　社内全体でのキャッチアップをスムーズにする

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TechPM に求められること以下をマネジメントするロールプロジェクトマネジメントプロダクトを技術的な視野を持ってマネジメントどう作るか・どう作られているかをマネジメントするチームメンバーのパフォーマンスマネジメント

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左から右をコピペで持ってきて、コンパイルエラー出してた先輩に助け求めたら爆笑してた(w 昔やったこと

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自分のキャリアは未経験エンジニアから始まりテックリードを任せて頂く所まで進んできた改めて自身のキャリアを見つめ直し、どうすることでのびしろを広げていったか具体的な行動とともにお伝えしていく今日お話すること

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キャリアを築く 02

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未経験プログラマー就職コミュニティ初参加 SPアプリ開発責任者クラウドサービスローンチ転職テックリード就任新規サービスローンチ転職私の職歴 2013-2018 2018-2021 2021-

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キャリアを“築く” とは..?

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キャリアデザイン目指したい将来像にたどり着く為にいつどのようにキャリアを積むのかを詳細に計画し効率的に実行していく考え方計画からキャリアが築けているかを評価する事ができるキャリアデザインという概念

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キャリアビジョンありますか？

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僕のキャリアビジョンは具体的にない夢とかないし、「これで食べていく」っていう軸になる技術もない数年後になっていたい明確なエンジニア像もない「課題解決力をあげて、解決できる課題の範囲を大きくしていきたい」　　　ぐらいの漠然としたビジョンがあるだけキャリアビジョン

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偶然説明会の場で遭遇した会社にクラウドサービスローンチ私の職歴たまたま上司の紹介で幸運にもアプリ開発が始まったのでちょうど落ち着いた時に声かけてもらってフルリモート全盛期に募集があってキャリアビジョンはないけどキャリア形成の中で沢山の偶然に助けられた未経験プログラマー就職コミュニティ初参加 SPアプリ開発責任者転職テックリード就任新規サービスローンチ転職

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キャリアドリフト次に進みたいキャリアの方向性だけ決めて、変化する社会環境に対応しながらキャリアを積んでいく考え方自分のキャリア形成はキャリアドリフトに寄った考え方だった「システムエンジニア文化は変化が速すぎるし、予測困難」という不安を持っていてもキャリアを作っていくことができたキャリアドリフトという概念

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キャリアのターニングポイントの8割が予期しない偶然の出来事によって形成される近年の調査があるでも、自分はチャンスが来るまでぼーっと待ってたか？というと違うその時々で最善と信じる行動をしてきたつもりきっとチャンスは自分がアクティブに行動してないと気付くことは出来ないしそのチャンスを掴み取るには行動をしていくことは必要だと考える幸運を手繰り寄せる!!

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キャリアを構築するには偶然が重要なカギを握っていてその偶然を自身の行動によってキャリアに生かしていくという理論偶発的に生じる出来事がキャリアに大きな影響を与える偶発的に生じる出来事は、自身の行動や努力によってキャリアに活かせる自ら意識的に行動することで偶発的に生じる出来事を引き寄せ、それをキャリア形成のチャンスにできる偶然をキャリア形成に活かすこと & 行動をしていくことに焦点を置いている計画的偶発性理論

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計画的偶発性を起こす行動特性好奇心持続性柔軟性冒険心楽観性好奇心：新しいことに興味を持ち続ける持続性：失敗してもあきらめずに努力する楽観性：何事もポジティブに考える柔軟性：こだわりすぎずに柔軟な姿勢を取る冒険心：結果が分からなくても挑戦する

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計画的偶発性を起こす行動特性好奇心持続性柔軟性冒険心楽観性上司から「今度行ってみたら？」と紹介してもらって “忘年会議”（コミュニティ）に参加したあの好奇心や冒険心が無かったら今の僕はいない

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計画的偶発性を起こす行動必ずしも成功ばかりじゃなかった気もするけど腹のくくり方とか怪我しない転び方とかアンチパターンの背景とかそういった物を血肉として深く理解することができる大きな挑戦や変化を受け入れるときの恐れに対して「ここまでならできる」「だったらこうしてみれば」ポジティブなメンタリティを会得することができるようになる

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キャリアビジョン無いとダメ? キャリアビジョンが無いことがコンプレックスだった計画的偶発性理論という「今を全力でやる」ことを大事にして敢えてキャリアビジョンを見据えずに変化を恐れずに巻き込まれる考えがあるのを知って楽になったこの先も予期せぬキャリアの道が待ち構えてるかもしれないけど「これまで通り何とかできるようになるでしょ」って気持ちがあるしむしろワクワクしてエンジニア人生を過ごしていけてる

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のびしろしか無いわ

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のびしろを見つける習慣づくり 03

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のびしろを見つける “のびしろ” → 自身や周りの人たちの未開拓の可能性のびしろを見つける為の習慣として “diffを取る” diffを取る習慣によって変化に気付く準備ができる時間軸のdiff：日報・週報・年報人とのdiff: ペアプログラミング

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日単位で簡易なテンプレートに沿って内省をする日報の目的仕事を効率的に行う準備をする出来たことのdiffを可視化する自分が使っているテンプレート昨日やった事今日やる事自分・チームで良かった事積み残し達成したこと時間軸のdiff ( 日報 )

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一年・半年単位で内省をする一年の括りで書いたり、在籍期間の括りで書いたりする年報の目的目標や今大切にしたいことの振り返り・向き直りをする時間軸のdiff ( 年報 )

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日報を継続する仕組みを考える Publicにするのを辞める日報ツールにGitHub Issuesを採用する GitHub Actions で日報を自動生成する日々使っているチャットツールでリマインドする 8:00：始業 8:30：自動生成のGitHub Actions 8:45：Slackリマインド

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日報 GitHub Actionsでやってること 8:30 に動作開始前日の日報をコピーして、今日の日報を作る前日の日報を見つける仕組みが無かったので自作　　　　 https://github.com/TakahashiIkki/previous-issue-finder 前日の日報(Issue)をCloseする　　　 https://github.com/imjohnbo/issue-bot

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年報を継続する仕組みを考える仕組みに乗っかるアドベントカレンダーに参加して書く 1on1でネクストアクションにする

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日報・年報を書くことで得られたこと不調に気付くことができる「今日やることが完遂出来てない日が続いてる」「達成したことが最近かけてない」「日報を継続出来てない」「目標に対してアクション出来てない」これをきっかけに改善することで課題解決の癖がついたこの改善ポイント = のびしろ

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ペアプログラミング 2人1組でペアを組んでプログラミングを進めていく手法ドライバー：キーボードを持ってコーディングする人ナビゲーター：ドライバーにリアルタイムでフィードバック常にコードレビューされてる状態なのでミスが防ぎやすい設計や実装をゼロから進められるので品質向上にもつながる人とのdiff ( ペアプロ )

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ペアプログラミングは気付きを与えてくれるドメインについての理解・視点の違い実装や設計の手順の違い git やエディタなどのツールの使い方の違い問題解決のアプローチについて、選択肢が広がりそれがのびしろを広げる事につながるペアプロが広げるのびしろ

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のびしろ自分の解決できる問題領域を広げる可能性日報・年報：日々の時間の中で発生し続ける問題を解決し　　　　　　問題解決能力を高めるペアプロ：問題解決のアプローチの人との差異から学ぶ事で　　　　　問題解決の選択肢を広げるのびしろって何？

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最後に 04

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可能性をのびしろに昇華させる新人の時に課題を解決する為のアーキテクチャや技術選定をするのは一般的には難しいのびしろのあるいい感じの挑戦を見つけることが必要

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主体性を持つ例:「アーキテクチャの選定ができるようになりたい」「興味があります」って言ってみる情報は発信する人の所に集まるレビューをしてみたり、質問してみる「自分にはまだ無理」じゃなくて「これならできる」を考えるそれがのびしろを広げる挑戦

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僕を支え続けた一個のセッション https://speakerdeck.com/hirak/composer-keynote

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問題は問題に直面している人しか解決できない出来ない理由を探している人と喋っても話が通じない今、自分ができることをやる結果、生まれたものが不格好でも問題を解かないよりよっぽどいい

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主体性を持つ自分より優秀な人は沢山いるそんな世界の中で自分（チーム）が直面しているプロダクト・組織・チームの問題を自分（チーム）が向き合い続ける事で解決の方向に向かうそんなメンタリティになれた