⼦育てとキャリアの ビルディングブロック キャリアLT #1 2026/4/16 荒⽊ 泰詞 feat. パワポ作るマン 

⾃⼰紹介 荒⽊ 泰詞    @news_it_enj 最近のアニメ 名探偵プリキュア ⿁滅の刃 ⼦ども 2⼈（⼩学⽣ + 未就学児）、妻（仕事⼤好き⼈間） 1 / 9 2025 Japan All AWS Certifications Engineers アプリケーションエンジニア歴 13年 インフラエンジニア歴 8年 

キャリアなどのブロックの 組み合わせは増えていく 2 / 9 

ブロックはこうして増えた 社数 業態 ライフイベント ロール 1社⽬ SES 独⾝ App 2社⽬ SES 結婚 App 3社⽬ 受託 ⻑⼥誕⽣ App, Infra 4社⽬ 受託 ⻑男誕⽣ App, Infra 5社⽬ ⾃社ｻｰﾋﾞｽ ⼦ども2⼈で転職 ※ブロックは予期せず追加されることがあります 3 / 9 ブロック + 育児(1) + 育児(2) Infra ブロック 仕事 + 家庭 + 育児(1) + 育児(2) + ｺﾐｭﾆﾃｨ 

⼦どもが いなかった頃 のブロック構成 シンプル構成 / 可⽤性：MAX 出社は全然苦ではなかった。毎⽇でも平気 リモートワークという概念があまりなかった時代 フットワーク軽め、⾃由度：MAX キャリアの積み上げに集中できる環境だった 4 / 9 

⼦どもが いる ブロック構成 追加ブロック 影響 ⻑⼥誕⽣ 保育園の送り迎えが毎⽇のルーティンに ⻑男誕⽣ 2⼈同時育児、複雑度が跳ね上がる 予定の読めなさ ⼦どもの病気で勉強会の⽇程が読めない 移動コスト オフラインイベントに参加しづらい ブロックの追加に基本的にサービス終了はありません 5 / 9 

オンライン‧リモートという 新しい ブロック が救ってくれた 今回のイベントも オンライン だから参加できている。 「参加できない」ではなく 「参加の仕⽅が変わった」 アーカイブがあると⼟下座して⾒ている オフライン登壇‧現地参加‧運営は⼦どもが⼤きくなってからでも遅くない （とはいえ調整してオフラインも頑張る） 参加の形を変えることで、学び続けられる 6 / 9 リモートだから送り迎えができる 出社頻度が多いとつらい 

AWSによる⼦育て恩恵 7 / 9 

インフラブロックの クラウド化 が⼦育てを救っている オンプレ時代 AWS（クラウド） 作業場所 物理作業‧深夜出社 ⾃宅で完結 障害対応 サーバールームへ直⾏ on-call しながら育児 育児との両⽴ お迎え、誰が？ 両⽴しやすい AWSもライフワークも、ブロックの組み合わせで最適化できる 8 / 9 

今の気持ち キャリアもライフワークも、ブロックは増え続ける 減らすより 組み合わせを 最適化 するほうが楽しい ⼦育ては制約ではなく、設計の制約条件 のひとつ 制約があるからこそ、⼯夫が⽣まれる 正解はない、⾃分だけのブロックを⾃由に組み合わせ、 常に最適化しながら、変化に順応していく。 9 / 9 

Thank you!