たいしょくのこころえ

Slide 1

Slide 1 text

転職をするまえに知っておきたい「退職」についてたいしょくのこころえ

Slide 2

Slide 2 text

Twitter : @hrfr84 Facebook : やってます転職回数 : ５回職業 : 転職エージェントの情シスふらふらさん

Slide 3

Slide 3 text

退職マイスター（自称）転職回数：５回

Slide 4

Slide 4 text

Agenda A B C D 退職ってそもそもなーに？法律と社内規定退職理由一身上の都合…フフフ、何がありましたか？退職表明後の会社生活経営層・上司・同僚たちとの接しかた絶対にチェックしなければいけないことお金とキャリアに関わる大事な書類

Slide 5

Slide 5 text

法律上の退職手続き民法627条第一項当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

Slide 6

Slide 6 text

現実の退職手続き社内規定にそってすすめる手続き社内規定がある場合はそれに従って。ない場合は、「一般的」な退職手順をググる。最低１ヶ月前には労使ともに退職を納得したい。２ヶ月前には退職の意志を表明できると良いかも。

Slide 7

Slide 7 text

解約の申入れ

Slide 8

Slide 8 text

退職届…退職理由は？給料、上司、評価転勤、将来性… 不満やりたいことがある！時間がない…！！キャリアアップ人間関係、通勤仕事内容、人生疲れたんだ… 介護、伴侶の転勤ほか特殊事情家庭の事情一身上の都合で OK

Slide 9

Slide 9 text

退職理由の説明は？自分の利益になる理由をポジティブに表明する

Slide 10

Slide 10 text

退職理由の説明は？絶対に会社に対する不満を言わない

Slide 11

Slide 11 text

不満が解消されてしまったら退職理由がなくなってホントの理由を言わなければいけなくなるから

Slide 12

Slide 12 text

退職表明後の会社生活上司・経営層現場・同僚・いつもより真面目に仕事をする・引き継ぎを主導する・退職を匂わせない・会社の愚痴を言わないいちばん大事なことは嘘をつかないこと

Slide 13

Slide 13 text

無事に退職日を迎えることができました！安心するのはまだ早い

Slide 14

Slide 14 text

あれれ……これがほしいんだろう、ジョージィ？もちろん、ほしいよねえ？

Slide 15

Slide 15 text

離職票をもらうことを忘れずに！

Slide 16

Slide 16 text

No content

Slide 17

Slide 17 text

４事業主からの働きかけによるもの：会社都合５労働者の判断によるもの：自己都合離職理由欄をチェケラ

Slide 18

Slide 18 text

自己都合と会社都合ではお金とキャリアの面で大きな違いが出ます。

Slide 19

Slide 19 text

次の職場で思いっきり頑張るためにもきちんと退職をしましょう

Slide 20

Slide 20 text

困ったら、相談してください。随時受付中です。 ※ 発言は個人の見解であって、所属組織を代表するものではありません